転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【システム開発エンジニア_大手生命保険会社】東証プライム上場企業グループ／年間昇給率7.7％／月残業時間10H未満／定年70歳＆役職定年なし |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
国内最大手の生命保険会社向けのシステム開発プロジェクトにて、提案～要件定義、設計開発までの工程に携わっていただきます。 エンドユーザーからの直請け案件のため、ITサービス提供だけでなく、課題の根本原因の特定から課題解決など、最上流工程から案件に携わることが可能です。 【業務内容】 ご経験やご志向に合わせて、以下のような業務をご担当いただきます。 当社メンバーとチームでひとつのプロジェクトに入っていただく予定です。 ・社員代替（PM／PMO） ┗マネジメント、プロジェクト立ち上げまでの顧客提案、プロジェクトチーム組成、ベンダーコントロールなどのプロジェクト運営 ・ITコンサル ┗生保システムの要件定義～設計、技術的な課題解決に向けた要件の整理、外部ベンダーとの連携／調整 ┗－システム品質や整合性の担保、開発フェーズの推進支援 ・SE：システムの設計開発、リリース、運用保守 【プロジェクト例】 ■個人保険領域 新契約、保全、収納、支払い、代理店のバックエンド、フロントエンド 要件定義～設計～保守 ■年金領域 バックエンド、フロントエンド 要件定義～設計～保守 ■生保周辺 生保の給与、人事、退職金、会計、経費精算など周辺領域のシステム開発 【働く環境】 ・ワークライフバランスを整えながら、安定して働ける環境 ※残業：月10時間程度、リモート勤務可 ・通常の有給休暇とは別に、入社日から有休5日付与 ・チーム作業のため、コミュニケーションが活発 ・スキルアップ支援のためのオンライン学習環境あり ・資格取得奨励金制度もあり、難易度に応じて報奨金あり ・東証プライム上場企業グループとして、確定拠出年金制度、ふるさと納税応援制度、産前・産後休暇、育児休暇など福利厚生も充実 【社風】 ・明確な評価制度あり「昇給率7.7％」（2023年度実績） ・定年70歳／役職定年なしなので、キャリア後半で年収が下がる心配なし ・リーダー／マネージャーの積極登用 ・成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあり ・定例のPJウォッチや、評価面談、その他定例1on1など、上司との距離が近い ・業務での悩みやキャリアの悩みについて、すぐに相談ができる 【企業の魅力】 ■社員のキャリアを大切にサポート ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材をはじめ、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・ERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ■ワークライフバランスが充実 ・リモートワーク比率65％以上 ・残業時間 月10時間未満の社員が7割以上 ■社内コミュニケーションが豊富 ・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績／方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間 3～6ヶ月（条件変更なし） ■勤務地 東京都中央区入船 ※プロジェクトにより、配属場所は異なる可能性があります。 ■就業時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ■給与 応相談 固定残業代 あり（45時間分） ※超過分については別途支給 ■休日／休暇 年間休日：123日 完全週休2日（土・日・祝日） 年末年始休暇 有給休暇（10日～20日） 特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与） 慶弔休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 ■福利厚生 社会保険完備 各種手当（通勤手当など） 定年 70歳 企業型確定拠出年金制度あり 社外セミナー受講制度 資格取得奨励制度 ふるさと納税応援支援制度 社員総会 懇親会 部活動 健康支援（フィットネスクラブ割引） 子育て／介護支援（産前・産後休業、育児・介護休業） 育児短時間勤務制度 結婚、出産祝金 慶弔見舞金 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 生命保険システムの開発経験【歓迎（WANT）】 ・生保各領域における業務知見・要件定義など上流工程のご経験 ・システム開発の設計～リリース、保守のご経験 ・アジャイル、スクラム開発、スプリントのご経験 言語/FW：Node.js/React/Next.js/TypeScript/TailwindCSS/tRPC/Prisma/unqork ・ウォーターフォール開発のご経験 【求める人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・チームで協力して業務を遂行できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/27 |
| 求人番号 | 4741301 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット サービス
-
- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です