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【シリーズD｜累計106.1億円調達！】プロダクトデザイナー
採用企業案件
株式会社IVRy
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- 資本金8,610百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【シリーズD｜累計106.1億円調達！】プロダクトデザイナー |
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| 仕事内容 |
■ 募集背景 ------------------------------------ 対話AIプラットフォーム「アイブリー」は、全国47都道府県・98業界（約99%の業界）で活用されており、累計着電数1億件／累計70,000以上のアカウントが発行されるプロダクトへと成長してきました。これに伴い、お客様のニーズも多様化し、業界ごとに異なる課題や要望に対応するため、ホリゾンタルプロダクトとして幅広いニーズを満たす必要があります。 その中で、デザインは顧客の課題解決やビジネスの成長を加速させる重要な要素であると考えています。プロダクトにおけるユーザー体験だけでなく、マーケティング施策やブランド体験まで、あらゆる顧客接点において一貫性のあるデザインを提供することが求められています。 プロダクトの成長に伴いデザインの守備範囲も拡大しており、チームの一員としてプロダクトデザインに取り組んでいただけるメンバーを募集します。 ■ 業務内容 ------------------------------------ IVRyのプロダクトデザイナーとして、WEB・iOS/AndroidアプリのUX及びUIデザインを中心に、デザインシステムの構築・運用、ユーザー体験の最適化を担当します。PdMやエンジニアと連携しながら、ユーザー課題の解決とプロダクトの成長をデザインの力で推進していただきます。 【プロダクトデザイン】 ・電話AI自動応答を起点に、AI Contact Center・Data Hub・Analytics・AI FAXなど、担当プロダクトのUX・UIデザイン（新規立ち上げから既存プロダクトの改善まで、様々なフェーズに関わる機会があります） ・ユーザー課題の抽出と体験設計への落とし込み ・PdMやエンジニアとの連携・プロジェクト推進 ・ユーザビリティの継続的な改善 【デザイン基盤】 ・デザインシステムおよびガイドラインの構築・運用 ・デザインレビューを通じた品質向上 ・AIツールを活用した新しいデザインワークフローの実践 【デザインチームへの貢献】 ・デザインレビューへの積極的な参加を通じた品質向上への貢献 ・デザインナレッジや学びのチームへの共有 ・チーム内での建設的なフィードバック文化の推進 ■ 現在の課題 ------------------------------------ IVRyでは新しい事業の柱がどんどん立ち上がっていく中で、事業の進化にデザイナーの数が追いついていません。立ち上がる新しいプロジェクトをデザイナーが兼務する形になり、ユーザー体験の追求が十分にできないことがあります。 また、デザイン資産の管理やユーザー理解の仕組みも整備を進めている段階であり、一貫性のあるUXを提供するための体制をよりスピーディに強化する必要があります。 ■ 期待していること ------------------------------------ ・自走し、主体的に課題を見つけて解決までやり遂げてほしい ・PdMが「Why」を考える一方で、デザイナーは「What」に責任を持ち、PdMと連携しながら、「What」を最適な形に落とし込んでほしい ・プロダクト開発の初期段階から関わり、設計の根幹に携わることで、より本質的なデザインを追求してほしい。デザインの力でプロダクトの方向性を牽引する役割を期待している ・ユーザビリティの改善をリードし、より使いやすいプロダクト体験を実現すること。プロダクトの価値を高めるために、細かな体験の質にもこだわってほしい ■ デザインチームにおけるAIの活用 ------------------------------------ IVRyのデザインチームでは、AIをデザインプロセスに積極的に取り入れながら、新しい働き方を模索しています。「AIを使いこなす」ではなく「AIと協業する」という姿勢で、チーム全体で試行錯誤を重ねています。 戦略立案や調査分析、サービスブループリントの整理、ユーザーフローの構造設計など、設計の初期フェーズからAIを活用し、思考の整理と意思決定を加速させています。 PdMやデザイナーがClaude CodeやGoogle AI Studioなどを使い、アイデアをインタラクティブなプロトタイプとして素早く形にしています。プロトタイプを共有→フィードバック→改善のサイクルを高速に回すことで、従来のプロセスでは実現しにくかったスピード感で意思決定を進めています。 デザインシステムはAIが参照しやすい形で整備しており、デザインデータとAIを接続することで、デザインから実装までのワークフローを効率化しています。 これらの取り組みは現在進行形であり、「こう使うべき」という正解はまだありません。一緒に試行錯誤しながら、AI時代のデザインプロセスを作っていける方を歓迎しています。 AIに関する取り組みは、noteでも発信しています！ ■ 環境・利用ツール ------------------------------------ デザイン・制作: Figma, Adobe CC AI: Claude, Gemini, ChatGPT, Google AI Studio, Devin コラボレーション: Slack, Notion, Google Workspace プロジェクト管理・開発: Linear, GitHub 新たな施策やツールの導入など、企業価値向上に寄与する取り組みを柔軟に提案・実施可能です。 ■ 働く面白さ/成長環境 ------------------------------------ ▼ 得られるノウハウ ・特定ドメインに縛られず、多種多様な業界の課題を横断的に解きながらデザインする面白さがある ・ホリゾンタルプロダクトとしてあらゆる現場で使われるからこそ、業界ごとに異なる業務フローを読み解き汎用的な体験に昇華させる設計力が身につく ▼ 得られる体験・醍醐味 ・デザインの力でビジネス成長を牽引する役割を担うことができる ・コアプロダクトを軸に、新規プロダクトや事業開発に近い領域にも関われるチャンスがある ・0→1のフェーズでデザインを形にする経験ができる ・音声×AIという珍しい領域に携われる。特に音声UXの設計は発展途上で、他ではなかなか得られない経験ができる ・AIを活用した新しいデザインプロセスを、チームで一緒に作り上げていく経験ができる ▼ 組織への関わり ・立ち上げフェーズのデザインチームの組織作りに関わり、チームの基盤を築くことができる ■ キャリアパス ------------------------------------ 本ポジションでは、個々の志向や強みに応じて、さまざまなキャリアの選択肢があります。 - よりプロダクトの戦略部分から携わり、UXビジョンを定義しその実現までリードする役割 - デザインチームのリードや組織作りに携わり、チームの成長を支える役割 - デザインだけでなく、プロダクト戦略や要件定義にも関与し、プロダクトマネージャーとしてのキャリアにチャレンジすることも可能 ■ 一緒に働くメンバー / チームの特徴 ------------------------------------ IVRyには、豊富なキャリアを積んだ実力者たちが次々と参画していますが、フラットで人間味あふれるメンバーばかりです。その中でもデザイナー陣は、前職でCXOやリードとして活躍していたメンバーが集結し、それぞれの強みを活かしてプロジェクトを牽引しています。常に試行錯誤を繰り返しながら、デザイナーの在り方やチームビジョン、デザイン組織としてのロードマップを議論し、高い当事者意識を持って進んでいるのが特徴です。 フルタイム・副業を問わず、全員がフラットな関係で意見を出し合い、組織やプロダクトの方向性を一緒に模索しながら作り上げている、そんなチャレンジングかつオープンな環境がIVRyのデザインチームの魅力です。 デザインプロセスのAI導入にも力を入れており、AIを身近に使いながら日々デザインに取り組んでいます。 |
| 労働条件 |
■ 給与 年収：600万円～1,000万円 月給：50.0万円～83.3万円（年収の1／12） ■ 勤務地 本社オフィス 〒108-0073 東京都港区三田三丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー10F 大阪オフィス 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満四丁目14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル18階 ■ 雇用体系 正社員 試用期間：3ヶ月（この間の給与・待遇などの条件に変わりはありません） ■ 勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10時～15時） ■ 休日休暇 - 完全週休2日制（土日） - 祝日 - 年次有給休暇 入社時期に応じて付与（最大17日） - 育児休暇 - 慶弔休暇 ■ 保険 - 健康保険 - 厚生年金 - 労働者災害補償保険 - 雇用保険 ■ 就労環境 - リモート/ハイブリッドワーク可 - フレックスタイム制 - PC/インカムなど必要備品貸与 - 社内ドリンク飲み放題 - 入社歓迎ランチ補助 - ボルダリング登り放題 - 月1オフィスオープンデー（懇親会） - 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 UX・UIデザインの実務経験が3年以上あり、下記の業務経験/スキルのうち、複数のご経験がある方。・ユーザーの課題を深く理解し、プロダクト体験を構造的に設計・推進した経験 ・PdM・エンジニアと連携してプロダクト開発を推進した経験 ・ユーザビリティテストや調査を通じた改善を主導した実務経験 ・デザインシステムの構築・運用に携わった経験 ・AIツールをデザインプロセスに取り入れた実績、またはその強い意欲 【歓迎（WANT）】 ・BtoB SaaSプロダクトでのデザイン経験・ユーザー調査・テストを活用したデザイン改善の経験 ・スタイルガイドやコンポーネントライブラリの構築・管理経験 ・アクセシビリティ（WCAG等）への理解・関心 【求める人物像】 ・ユーザーの課題を自分ごととして捉え、より良い体験を設計したいという意欲がある方 ・まだ正解のない環境でも、チームと一緒に試行錯誤しながら前に進められる方 ・AIを含む新しいツールや手法、UXの最新トレンドに関心を持ち、積極的にキャッチアップできる方 ・リスペクトを土台にしたコミュニケーションを大切にできる方 ・フィードバックを素直に受け止め、成長につなげられる方 ・成長を追い求め、挑戦を楽しめる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/12 |
| 求人番号 | 4741220 |
採用企業情報
- 株式会社IVRy
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- 資本金8,610百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立】2019年3月
【代表者】奥西 亮賀
【資本金等】86.1億円（準備金含む）
【本社所在地】東京都港区三田三丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー10F
【関西拠点】大阪府大阪市北区西天満四丁目14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル18F
【事業内容】対話AIプラットフォーム「アイブリー」
【会社概要】
株式会社IVRyは「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに、対話AIプラットフォーム「アイブリー」を開発・運営している会社です。
リリースから約6年で、業種や都道府県を問わず、累計60,000を超えるアカウントから導入/累計発着信は2026年6月時点で1億件を突破するなど、日々成長を続けています。
2026年5月までに累計151.1億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。
さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。
【Mission：IVRyの使命】
最高の技術をすべての人と企業に届ける
【Vision：IVRyがめざす未来】
Making “Work is Fun” a reality.
“働くことは、楽しい”を常識に変えていく
「働く時間を、もっと楽しく」
私たちは、自らの仕事の本質に向き合い、夢中になって取り組むことで、働くことは喜びに溢れたものになると信じています。
IVRyは、テクノロジーの力で人が人としての価値を最大限に発揮できる環境を創り出し、「働くことは楽しい」が当たり前の世界を実現します。
IVRyでは、AIやソフトウェアの力で業務を効率化し、人の介在価値を最大化することで「働くことは楽しい」と皆が感じられるような当たり前を創っていきます。
そして私たち自身も、お客様が仕事を楽しむ姿を自らの喜びとし、期待を超える感動を届け続けることで、"Work is Fun"を体現し続けます。
【Value：IVRyが発揮すべき価値・大切にする価値観】
✴︎Beyond the Wall
想像を超え、あらゆる壁を超えよう
組織/役割の壁、常識の壁、そして、心の壁を超え、コトに向かって最短/最速で実行します。
誰よりも早く新しい価値を社会に届けるために、あらゆる困難な壁を超えて、挑戦し続けます。
✴︎Keeep on Groovin’
多様を受け入れ、協奏し続けよう
私達は、多様な個性・情報を受け入れ/尊重し合い、協奏/共創しながら、
より良い自分たちへとアップデートし続けます。
たとえ困難な状況が訪れても、互いを信頼し、サポートし合うことで、モメンタムを生み出し続けます。
✴︎Grab and Grit
機会を掴んで、やり遂げよう
一人ひとりがオーナーシップを持ち、自ら機会を掴みにいき、
やり遂げることによって、顧客価値を最大化します。
思考よりも試行を重視し、振り返り/軌道修正することによって、非連続な成長をし続けます。
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