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| 部署・役職名 | 【システムエンジニア|熊本】年間休日125日|月平均残業1時間|リモート・時短勤務可!常駐/長期出張なし!フロント・バック中心|構造計画研究所グループ◆新規事業拡大の一翼を担うポジションで活躍いただける方を募集! |
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| 仕事内容 |
◆ 地方で“技術の一流”を目指す仲間を求めています。 「関わりあうすべての人を豊かに。」 このフィロソフィーを掲げ、私たちは2018年に熊本で創業しました。 首都圏や世界のお客様に最先端のITサービスを提供することを目指し、業務システム開発や積荷プランニング事業、業務支援サービスを展開。2024年には「構造計画研究所ホールディングス」のグループ会社にも加わり、さらなる成長フェーズを迎えています。 中でもSEサービス事業部では、課題解決型のシステム開発を手がけており、熊本にいながら全国のエンドクライアントに向き合うやりがいがあります。 ◆募集背景 設立から7年、現在は社員約60名規模に成長。毎年5〜10名規模で採用を続けていますが、急速な人員拡大により、技術レベルの維持・向上が今後の鍵となっています。 そこで今回、豊富な開発経験をお持ちのエンジニアを新たにお迎えし、事業拡大に備えた組織体制の強化を図っております。 私たちと一緒に、「地方で一流の仕事をする」という目標を実現していきませんか? ◆業務内容 以下のような業務システムの設計・開発・保守に携わっていただきます。 これまでの経験・志向を考慮し、プロジェクトにアサインいたします。 【具体的なプロジェクト例】 ・金融・医療系システム開発 ・通信系:国の研究開発やシミュレーション案件の一部開発 ・公共系:施設予約管理システムの開発 ・IoT:電子錠のカスタマーサポートシステム ・インフラ:AWS/Azure環境での保守案件 ・ローコード・Webベースの業務システム開発 ※案件は3名〜20名程度のチーム体制が中心。 ※プロジェクト期間は6ヶ月〜2年程度まで多岐に渡ります。 【補足】 現在は特に「医療系」の案件が多く、医療現場の業務改善に貢献するプロジェクトが増加中。 案件の約6割は外部企業、4割は構造計画研究所グループ内の取引先で、安定性と多様性を兼ね備えています。 インフラ系の業務は比較的少なく、フロントエンド・バックエンドの開発業務が中心。 VB.NETやC#、Java、PHPなど幅広い開発環境に携われるほか、クラウド(AWS/Azure)環境での構築・保守や、ローコード開発などにも挑戦できます。 ◆使用技術・環境 言語: VB.NET、VBA、C++、C#、Excel VBA、Ruby on Rails、Java、PHP DB: SQL Server、Access、PostgreSQL(Azure)、MySQL(AWS) ソース管理: Git、SVN ◆このポジションの魅力 【東京など首都圏の受託案件が中心】 地方にいながら全国レベルの案件に関われる 【1人1案件体制でのスケジュール調整】 無理な負荷なく、自主性を尊重する働き方が可能 【フルスタック志向にも対応】 フロントエンド、バックエンド、ローコード開発など幅広く経験できます 【マネジメント or スペシャリスト、どちらもOK】 半年〜1年でPL/育成担当をお任せしたいと考えていますが、現場志向のキャリアも歓迎しています ◆働き方・就業環境 ・テレワーク週2〜3日導入中 ・月平均残業時間:1時間未満 ・70歳定年制度を導入(50代の方も活躍中) ・女性エンジニアも時短勤務で活躍中 ・学習支援制度あり(Schoo/e-Learning利用可) ・服装自由(ビジネスカジュアルOK) ・無料のコーヒー/ココアあり◎ ◆組織構成 SEサービス事業部:約20名在籍(全体約60名) 平均年齢:40歳(20代〜50代まで幅広く活躍中) 穏やかで協力的な雰囲気の中、チームで問題を乗り越える文化が根づいています。 ◆最後に 「熊本にいながら、一流の仕事を」 そんな想いを掲げて、私たちはここまでやってきました。 開発経験を活かし、技術で課題を解決したい方。 地方からでも最新のIT環境に携わりたい方。 長く安定的にキャリアを築きたい方。 ぜひ一度お話しをしましょう! |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社:熊本県菊池郡大津町室1315番地 ※マイカー通勤可 ※転勤なし 【勤務時間】 9:00 ~18:00(休憩60分) ※月平均残業時間:1時間 ※短時間労働可能 【休日・休暇】 完全週休二日制(土・日・祝・その他) ※年間休日125日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇 【昇給・賞与】 昇給 年1回 賞与 年2回(※前年実績4.0ヶ月) 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・退職金制度 【制度・設備】 ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・時短制度(全従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・U・Iターン支援(全従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エンジニアとして開発経験のある方【歓迎(WANT)】 ・後輩育成やチームリーダーのご経験【求める人物像】 ・心と体を大切にする人 ・コミュニケーションがとれる人 ・失敗を恐れずに挑戦できる人 ・感受性豊かな人 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/03 |
| 求人番号 | 4740516 |
採用企業情報
- 株式会社PARA-SOL
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- アウトソーシング・コールセンター
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会社概要
【設立】2018年8月8日
【代表者】田尻 宗貞
【資本金】3,000万円
【従業員数】60名(2025年1月現在)
【本社所在地】熊本県上益城郡益城町田原2081番地28
【事業内容】
■プランナー事業
■業務サービス事業
■SEサービス事業
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