選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【SES営業】キャリアアップで高収入｜大手深耕｜幹部候補｜基本残業ゼロ｜新規開拓無し

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【SES営業】キャリアアップで高収入｜大手深耕｜幹部候補｜基本残業ゼロ｜新規開拓無し

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	【SES営業】キャリアアップで高収入｜大手深耕｜幹部候補｜基本残業ゼロ｜新規開拓無し
職種	法人営業
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景当社は、毎年前年の 1.4 倍～1.5 倍売上アップを続けており、成長を持続的に続けています。今期もさらなる成長を見込んでおり、会社に毎日4000通もの案件・人材情報のメールが来ていますが、現在の体制では対応しきれていないことが課題となっています。そこで、さらなる事業成長のため、営業部隊の強化を目指しており、現在5名で推進している営業部隊を8名体制とする大幅な組織強化を目指しています。私たちの事業を次のステージへと押し上げるための仲間を募集しています。 ■当社について高いIT技術力で各企業が必要とするソフトウェアの開発とその運営サポートをメインに事業を展開しています。社名の『SPI』は、「System Project Information」の頭文字をとっており、システムに関しては全部任せてくださいという意味を込めています。本ポジションにおける強みは下記の5つです。 1、大手顧客法人営業経験　　-大手メーカーへの取引が多いこと。大手の企業様に対してのご提案を経験することが可能です。事業のインパクトも大きく、自分の提案により大きな成果に繋げる実感を得ることがやりがいにつながります。 2、成長環境　　-教育制度が充実させています。実務教育はもちろん、リーダーシップ研修や、提供されているセミナーや教育を自由に選択し、教育を受けることが可能な環境です。 3、キャリアアッププランが充実している　　-管理職、経営まで関わっていくことができること。 4、わかりやすい評価制度　　-5年かけて作った評価制度があり、1〜9級に分けて評価しています。 5、ワークライフバランス　　-残業がほぼないため、プライベートも充実させることが可能です。主なお取引先 NTTデータ様、富士通様、NTTグループ会社様など大手企業様との直接のお取引がございます。 ◾️業務内容顧客（企業）の事業成長のため、ITエンジニアを求める顧客と、自社に所属するITエンジニアのマッチングを叶えること。新規の顧客開拓は基本必要なく、人材提供可能なパートナー会社を増やすこと、既存の協力会社とさらに親しい関係になるための営業活動が必要となります。【業務詳細】・顧客へのヒアリング顧客のシステム開発計画やITに関する課題、必要なエンジニアのスキルや人数、期間などの詳細なニーズを把握します。顧客のビジネスや業界動向を理解することも重要です。・社内エンジニアとの連携顧客のニーズを社内のエンジニアに伝え、最適な人材を選定・提案するための準備を行います。エンジニアのスキル、経験、キャリア志向などを把握しておく必要があります。・提案・契約顧客のニーズに合致するエンジニアを提案し、契約内容や条件などを交渉します。見積書や提案資料を作成し、顧客に提示します。・エンジニアの紹介・派遣契約締結後、顧客企業へエンジニアを紹介し、派遣の手続きを行います。必要に応じて、顧客とエンジニアの間で面談などを設定します。・派遣後のフォローアップ派遣されたエンジニアが顧客先で円滑に業務を行えているか、定期的に状況を確認します。顧客からのフィードバックを収集し、必要に応じてサポートを行います。エンジニアのキャリアパスやスキルアップに関する相談に乗ることもあります。・既存顧客との関係維持・深耕既存の顧客との良好な関係を維持し、新たなニーズや課題を早期に把握します。追加のエンジニア派遣や新たなプロジェクトの提案につなげます。 ◾️キャリアアップ実績昇格実績として（※モデルケース）【部長職の社員】31 歳のときに未経験で SPI へ入社し、10 年目で部長職へ昇進（入社時より年収 600 万以上アップ）【課長職の社員】新卒で入社し、7 年目に課長代理へ昇進（入社時より年収 300 万以上アップ）【主任の社員】第 2 新卒未経験で入社し、4 年目に主任へ昇進（入社時より年収 200 万以上アップ）　・SES営業→メイン営業→ソリューション営業へのキャリアップブランあり　・大手取引先へ専属営業担当になることも可能。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（6ヶ月間）労働条件は本採用時と同じです就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）休日：完全週休2日制（土日）休暇：年次有給休暇（入社半経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔/産前産後/育児残業：基本なし。残業必要な場合は上司へ申請し、許可を得る必要あり昇給賞与：昇給1回、賞与2回保険：社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入手当：通勤手当、資格手当、出張手当、役職手当、時間外手当そのほか：・1 年 1 回定期健康診断・出張補助(移動交通費＋旅費を支給) ・資格取得支援制度・書籍購入補助制度・美容手当（女性限定）・友人紹介手当※実績最大 36 万・各種お祝い金（結婚、出産、勤続年数）・同好会活動補助・資格取得制度(合格時に一時金を支給) ・表彰制度(月間 MVP/年間 MVP) ・部門ごとの部会費の補助・等級制度あり、3級以上は週1からリモート可 ※レベルが上がれば、リモート可能日数が増えます・毎月毎月の業績を次の給料へ反映　※入社して2年目から
応募資格	【必須（MUST）】 SES営業経験1年以上【歓迎（WANT）】チームをコントロールした経験がある方はより歓迎いたします・自分の営業スキルで高収入を目指している方・コミュニケーションを大切にする方・チームワークを大切する方・やりがいを感じながら働きたい方
アピールポイント	年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/12
求人番号	4740455

採用企業情報

SPI株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）