横浜【建設コンサルタント／農業土木】◆官公庁・民間案件に幅広く対応／テレワーク・残業平均月20時間／資格取得支援あり／安定成長企業

◎農業土木の専門知識を、”立ち上げフェーズ”で活かすチャンス。 当社では、これまでに培ってきたインフラ設計の実績を活かし、 新たに「農業土木部門」の立ち上げを計画しています。 今回は、その技術管理者として部門の中核を担っていただける方を募集しています。 ◎募集背景 ・現在は、道路設計などに付随する排水設計が中心 ・将来的にはコンサルタント登録を行い、農業土木分野の実務実績を積み上げていく予定 ・新規部門の設計体制づくり、営業・受注に向けた準備に携わっていただきます ◎業務内容 ・当面は、河川、砂防、道路、土質など既存部門の案件でご活躍いただきつつ、 　農業土木分野の受注・技術体制づくりを進行 ・部門立ち上げ後は、専門技術者・管理者として設計業務や技術者育成を担当いただきます ◎教育・研修支援 ・社内外での講習会、技術発表会を定期開催 ・資格取得支援制度も充実 　└外部講習費：最大30万円補助／取得時報奨金：30万円（例：技術士） ・スキルアップと実務経験の両輪で成長を支援します ◎職場環境 ・配属部門では中途入社の技術者も多数活躍中（直近5年間で8名入社） ・離職者もごくわずかで、相談・協力しやすい風通しの良さが特徴 ・昨年新オフィスへ移転し、働きやすい執務環境とリフレッシュスペースも整備 ・残業は月平均20時間程度と業界内でも少なめ ◎事業の成長戦略 ・今後5年間で売上・利益の倍増を目指し、 　①人員体制の強化　②登録部門の拡大　③営業エリアの拡大 を3本柱に推進中 ・新卒採用も活発に行っており、来年度も複数名の新入社員が入社予定 ・若手社員の目標となる経験豊富な技術者をお迎えしたいと考えています ◎当社の強み ・官公庁・民間両方の案件を持ち、外部環境に左右されにくい安定経営 ・中期経営計画では民間開発分野にも積極参入 ・働き方改革にも注力し、残業抑制・有休取得・福利厚生の拡充を実施中 ・直近5年間で売上・利益ともに倍増中。さらなる拡大を目指します ◎求める人物像 ・農業土木の経験・知見を活かし、裁量を持って新たな挑戦をしたい方 ・技術管理者として、育成や体制づくりにも関わりたい方 ・これまでのキャリアを次世代に継承していきたいと考えている方 新設部門のスターティングメンバーとして、 ご自身の経験と専門性を最大限に活かしてみませんか？ 今だからこそ携われる「ゼロからの立ち上げ」、お待ちしております。