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| 部署・役職名 | 【営業経験者向け/セールスマネージャー/年収600万~】中古車販売のリーディングカンパニー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
全国に展開する店舗にて、運営管理業務を行っていただきます。 店舗の売り上げ、在庫、顧客、スタッフの管理を主に、地域に根付いた”まちの”クルマ屋”を創造していただき、ひとりでも多くのお客様に愛される店舗づくりをしていただきます。 経営面での志向をお持ちいただき、 チームビルドやピープルマネジメントでチームの輪を軸に 最適で快適な店舗を自ら創っていただくお仕事です! これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、「管理職(店長)」として、店舗の売り上げ管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。 ※入社後半年~1年の間に店長としてお任せする店舗を選定し実際に店長業務についていただきます 【主な業務内容】 ・店舗の事業計画立案と計画遂行(改善施策含む) ・売り上げ管理、顧客管理、販管費管理 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・パートナーマネジメント(外部取り引き企業様) ・人材マネジメント、教育育成 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・その他店舗運営業務など ※業務内容イメージ(参考) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■売り上げ管理 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【具体的な業務内容】 ・店舗運営 ・在庫の仕入れ ・在庫の値付け ・在庫の価格変更 ・買取車両のオークション手配 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■店舗マネジメント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ・スタッフの商談補助 ・スタッフの育成指導(スタッフとの1on1) |
| 労働条件 |
■想定年収:600万円~+インセンティブ ■勤務時間:10:00~20:00(実働8時間) ■残業: ■休日休暇 年間休日:120日 ・週休2日制 ・店舗ごとに毎月シフトを作成しております。 ・基本的には平日でのお休みを取得して頂く形がメインとなります。 ただし、ご家族のライフイベントや、冠婚葬祭、記念日など、やむを得ない事情などで土日祝などにお休みが必要な場合は必ず上長と相談の上シフト調整をお願いしております。 ■福利厚生 交通費支給、社会保険完備、住宅手当、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、社員割引制度 補足情報 ■交通費(月7万円まで) ■地域給(月2万5千円まで ※地域による) ■能力給(月最大9万9000円) ■店長能力給(月最大35万2000円) ■インセンティブ(4カ月毎/最大140万円) ■社会保険完備 ■確定拠出年金(401k) ■従業員持株会 ■社員割引販売(車購入) ■社宅制度 ■引越費用(全額会社負担) ■敷金・礼金(会社負担 ※上限あり) ■家賃補助(一部会社負担/入社3年目迄:50%、4年目:35%、5年目以降:20%) ■結婚祝金(10万円) ■出産祝金(3万円) 【各種手当】 ■子供手当(ひとり/月5000円)※賞与時支給 ■店長手当(月2万円) ■店舗規模手当(月最大10万円) ■異動転居手当(本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円) ■単身赴任手当(月6万円 ) ※弊社社内規定による 【新人事制度導入 *2024年3月1日から実施】 ■労働時間・休日の適正化 1 年間休日120日へ拡大(計画有休5日含む) 2 みなし残業時間縮小(44時間から20時間に変更) ■両立支援への取り組み 3 全職種育児時短勤務12歳まで拡大 4 土日祝託児所利用補助(8000円まで/回、月2回利用可) 5 妊活支援(時短-最大2時間まで3年間-/休職-最大1年間-が可) ■心と身体の健康づくり 6 営業職定年コース新設(定年65歳/継続雇用100歳) 7 健康診断受診率100% ■ファミリーサポート宣言 *2024年7月1日から実施 社員が永く挑み続けられる環境へ 1こども手当の拡充 2不妊治療補助金 3介護家族手当支給 ・18歳以下のお子様対象 ・1人の子につき2万円/月、 ひとり親の場合は1人の子につき3万円/月支給 ・不妊治療をされている社員 およびパートナーが治療をされている社員対象 ・不妊治療費を60万(3年間で)まで支給 ・要介護状態区分等「要介護3以上」のご家族と同居の社員の方対象 ・要介護3級以上の実親,義理親,配偶者,祖父母(全て同居前提)を介護する社員対象 ・介護家族1人につき1ヶ月あたり1万円/月支給 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須(MUST)】①~⑤すべて①正社員での営業もしくは販売経験が3年以上ある方 ┗歓迎:他業界での営業、販売経験 ┗優遇:中古車販売店、新車ディーラーまたは同様の業界のご経験がある方 ②これまでの経験で一定水準以上の高い成績または表彰歴などがある方 ┗好成績により社内表彰を受けたことがある ┗全社の上位ランキングにいるなど ③これまでの経験で店長以上の役職経験が3年以上ある方 ┗直属の部下が3名以上のマネジメント経験 ④全国転勤可能な方(ナショナル社員として) ⑤MT免許必須 ※AT限定免許の場合は入社時までにMT免許を取得して下さい。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/15 |
| 求人番号 | 4739361 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- (2025/07/26)
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