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| 部署・役職名 | 【営業】◎管理職候補◎5G基地局の提案◎顧客との深い関係構築が可能 |
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| 仕事内容 |
物件オーナーへ5G基地局の提案営業!成約後もフォローを行い、深い関係構築可! ◎住友商事・東急の両グループが株主 ★次世代通信5Gを先駆けて世の中に普及させる事業を展開中 ~通信の新時代がもたらす豊かでスマートな社会へ~ ■仕事内容 株主との連携を活かし、施設オーナーへの携帯基地局シェアリングの設置提案・折衝・計画策定・スケジュール調整を行って頂きます。管理職候補としてマネジメントを担っていただくことを期待します。 【主な顧客】 不動産デベロッパー、鉄道会社、空港、テーマパークなど 【業務内容】 新規顧客開拓。インフラシェアリングの提案。必要な事項の確認(設計説明、設置場所の条件など)。契約の折衝と締結。スケジュール管理。 【魅力】 自身の業務が「基地局インフラのシェアリング」を日本で根付かせることにつながり、豊かでスマートな社会の実現へ貢献することができます。 【目指す姿】 日本では通信キャリア各社が無線基地局を独自構築して全国のエリアカバー競争をしてきました。世界的には、基地局設備を複数の通信キャリアで共用する「基地局インフラのシェアリング」がグローバルスタンダードとなっています。当社は基地局シェアリングを日本で根付かせることで、先進的な通信インフラの早期整備を加速させ、人々が新しい体験をできる新たなサービスや事業の創造に繋げるために創業されました。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 ■賃金 月給制 賞与実績:原則として年2回(4ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) ■勤務地 本社 東京都 渋谷区 桜丘町20-1渋谷インフォスタワー8階 最寄駅:渋谷駅 転勤:当面無 ■就業時間 所定労働時間7時間15分 フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 ■制度・設備 在宅勤務(全従業員利用可) ■休日休暇 休日120日 内訳:完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始(12/29~1/3)) 有給休暇:有(10~20日) ■制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始所定休日(12/29~1/3) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業経験【歓迎(WANT)】 ・不動産やIT・インターネット業界の経験★チームでナレッジを共有しながら働いています。また、営業先の選定などは上司と相談しながら自身で営業戦略を考えることが可能です。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/05/22 |
| 求人番号 | 4736527 |
採用企業情報
- Sharing Design株式会社
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- 会社規模31-100人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】2021年2月22日
【代表者】氏本 祐介
【本社所在地】東京都渋谷区桜丘町20番1号
【事業内容】基地局シェアリングの提供による電気通信事業(登録電気通信事業者)
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