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【設計/管理職候補】住友商事・東急が株主★
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
Sharing Design株式会社
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- 会社規模31-100人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 【設計/管理職候補】住友商事・東急が株主★ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
通信の新時代がもたらす豊かでスマートな社会へ住友商事･東急の両グループを株主に新事業領域に取組む。 ★次世代通信5Gを先駆けて世の中に普及させる事業を展開中 ■仕事内容 設計職担当(管理職候補)として、下記業務をご担当いただきます。 ●工事設計承認：施工会社が作成する工事設計書承認。構成に間違いがないか、最適になっているか、ターゲットエリアがカバーできるかの確認。 ●エリア設計承認(電波伝搬設計)：出力と損失などを考慮し、ターゲットとなるエリアにどのようにDASを分岐させていくかのアンテナプロット図/ロス表の承認。担当者の設計にミスがないか、最適になっているか確認。 ●チームマネジメント(上記業務に係る工程管理/チームマネジメント) 【当社について】 住友商事・東急の両グループを株主で安定した財政 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 ■賃金 月給制 賞与実績：賞与実績：原則として年2回支給（4か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） ■勤務地 本社 東京都 渋谷区 桜丘町２０－１渋谷インフォスタワー８階 最寄駅：渋谷駅 転勤：当面無 ■就業時間 所定労働時間7時間15分 フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 ■制度・設備 在宅勤務（全従業員利用可） ■休日休暇 休日120日 内訳：完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始（12/29～1/3）） 有給休暇：有（10～20日） ■制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始所定休日（12/29～1/3） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エリア設計・工事設計の作成/承認・基地局工事における屋内外の現場経験 ・チームマネジメント ・社内申請/契約書作成確認 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/05/22 |
| 求人番号 | 4736366 |
採用企業情報
- Sharing Design株式会社
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- 会社規模31-100人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】2021年2月22日
【代表者】氏本 祐介
【本社所在地】東京都渋谷区桜丘町20番1号
【事業内容】基地局シェアリングの提供による電気通信事業（登録電気通信事業者）
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