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【SaaS】フロントエンドエンジニア_CHAT

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【SaaS】フロントエンドエンジニア_CHAT
職種	フロントエンドエンジニア
業種	ソフトウエアインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	高成長中の自社マーケティングプロダクト、GENIEE CHATの機能開発を行うフロントエンドエンジニア募集！ ■株式会社ジーニーについて当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 ■会社概要弊社では企業様が抱えるマーケティング課題を解決するソリューションを一式揃えており、「マーケティングで困ったらジーニーに相談」いただければ解決できるようなソリューションとコンサルティングを行っております。その中の「GENIEE CHAT」のプロダクトでは、主にD2C事業者様向けのチャット型エントリーフォームとしてサービス展開しており、前年度比で92%成長している高成長中のサービスとなっております。このポジションは「GENIEE CHAT」のプロダクト開発に関して、フロントエンドの専門的な技術的見地から、売上向上につながる機能開発の積極的に推進し、運用保守いただける方を募集しています。 ■募集背景更なる事業拡大に向けて、体制を強化すべく増員を計画しています。 ■業務内容・自社プロダクト「GENIEE CHAT」の新規機能開発、保守開発、新技術の調査、検証　・管理画面の使いやすさ、操作しやすさを改善するUI/UX改善、機能不足の解消　・エンドユーザーが使用するチャット、フォーム画面のCVR改善につながるUI/UX改善　・LINEや他社サービス、自社プロダクトとのサービス連携に伴う開発と運用保守　・使用している言語、ライブラリのバージョンアップ、調査依頼の対応などの運用保守　・開発生産性の向上につながる、新規ライブラリ、開発ツールの導入 ■開発環境・言語・ライブラリ（Frontend）： TypeScript, React, vite ・言語・ライブラリ（Backend）：Python / Django, TypeScript / Node.js, Go ・インフラ： AWS,GCP ・データベース： RDS(MySQL), OpenSearch, ElastiCache(Valkey/Redis), DynamoDB, BigQuery ・IaC： AWS CDK ・CI/CD： Gitlab CI / CodeDeploy / CodePipeline ・Monitoring： CloudWatch, Pagerduty, Amazon Managed Grafana ・その他ツール： Slack, Google Workspace, Confluence, JIRA 作業環境　Mac(Appleシリコン) 　モニター2台まで利用可能 ■チーム体制【役割】・開発部長：1名・機能開発チーム：6名(マネージャー含む) ・TechCSチーム：7名(マネージャー含む) ・SREチーム：2名(マネージャー含む) ■働き方＜エンジニア＞　・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 ■イベントレポート 1月にはGoogle社オフィスで実施した「ジーニーエンジニアKickoff2025」にて、開発部長が登壇し、ジーニーエンジニアおよびGoogle社に本プロダクトの未来について熱く語りました。 ■エンジニア向け支援・エンジニア全体会月に一度、全エンジニア（約250名）を集めて、成功事例の共有やLTを行っています。深い技術の話からチーム運営のノウハウまで幅広いトピックスを扱っています。・競技プログラミング部エンジニア向け部活動として競プロ部が活動を行っており、コンテスト等の月に一度の大きな活動と感想戦をベースとした毎週の活動をしています。部員は橙コーダー（複数名）から緑コーダーまで幅広く在籍しています。・書籍の購入補助年間6万まで書籍購入を補助する制度があります。範囲内で自由に購入可能で、毎月多くのエンジニアが技術書を購入しています。 ★エンジニア向けAIツール完備 Claude3.5、cursor、v0.dev等の最新のコーディングAIを会社でサポートしております。また、最新AIを搭載したグループ会社のGenerativeAIツール（GPT系LLMチャット＋高度自律行動エージェント）が全機能使い放題です。【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
労働条件	■雇用形態正社員【試用期間】正社員/契約社員：1か月【有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項（通算契約期間又は更新回数の上限を含む）】更新の上限なし ■勤務地 163-6006　東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー　6階【受動喫煙対策】敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）【就業の場所の変更の範囲】会社の定める場所 ■勤務時間 10：00～19：00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます ■給与 ※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月） ※給与は経験・能力により応相談 ※50時間を超える時間外手当は別途支給なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではなく、業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。 ■休日・休暇完全週休二日制所定休日：土・日・祝日休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇 ■待遇・福利厚生 <正社員> ・書籍購入補助（半期30,000円まで）・リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）・部活動手当（毎月5,000円まで）・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇2日）・定期健康診断（年1回）・従業員持株会 <契約社員> ・書籍購入補助（半期30,000円まで）・リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）・部活動手当（毎月5,000円まで）・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇2日）・定期健康診断（年1回）【保険】・社会保険完備【諸手当】・交通費全額支給
応募資格	【必須（MUST）】・Reactを用いたフロントエンドのアプリケーション開発経験2年以上【歓迎（WANT）】・Go/Python/TypeScriptを用いたWeb APIの開発経験・Djangoを使用した実務上でのAPI開発経験・MySQL/PostgreSQLなどRDBMSを使用したアプリケーションの開発経験【求める人物像】・弊社のValue・価値基準に共感いただける方・課題解決に向けて、必要な情報を自ら収集し、課題の特定から解決までを自律的に推進できる方・チームとのコミュニケーションを大切にし、メンバーと協力的な関係性を構築できる方・システムとビジネス両方に対して理解を向けながら技術的に必要なリスク把握、リスクテイクができる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業女性管理職実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/05/30
求人番号	4735730

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