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インフラ開発部部長候補
年収：1000万 ～ 2000万
採用企業案件
株式会社エネウィル
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- エネルギー
| 部署・役職名 | インフラ開発部部長候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■採用背景 「地域の環境・エネルギー資源の価値顕在化と活用の推進」を目指す当社において、これまで積み上げてきた太陽光発電所ポートフォリオの一層の拡充を目指し、太陽光発電所開発業務における部のミッション達成を実現させる人材を増強すべく急募いたします。 【ミッション】 部門目標の達成に資するあらゆるPlaying Managementを行っていただきます。 ※部門目標は、太陽光発電所の稼働開始100MW／年、及び系統用蓄電所の開発200MW／3～4年の達成（別途、連動するPL及びEBITDA目標有） 具体的には、用地探索、開発関連調査及び交渉、オフテーカーやエンドユーザー営業、プロジェクト当事者のアサイン、ファイナンス連携（自社内調達部門及びAM企業と）及びプロジェクト組成に係る一切の業務の推進と統括。達成に向けたリソースマネジメントを行い、自ら手を動かしながら推進頂きます。 【将来のキャリアプラン】 執行役員を目指して、部門全体のディレクションをおこなえるキャリアを積み上げていただくことを期待します。 また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性もあります。 【やりがい・魅力】 ・裁量の大きさ 自らの意思を試したい方に対しては、最大限その素地や環境を用意します。 最低限のルールはありながらも、会社の方向性と自らの意思をアラインできれば、チャレンジすることの制限は最小限となりますので、自分次第で面白い環境とキャリアを創り出すことが可能です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社 転勤：可能性有 出向：グループ会社間であり得る |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許・再生可能エネルギー事業および投資ビジネスの経験をお持ちの方 ・社内/社外におけるコミュニケーション（交渉力を含む）能力、スケジュール管理意識の高い方 ・どこで働いても持続的成長 【歓迎（WANT）】 ・再エネ事業者、発電事業者、総合商社、不動産開発会社での業務経験・バイヤーサイドおよび開発の経験 or 再生エネルギー業界経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/05/29 |
| 求人番号 | 4735203 |
採用企業情報
- 株式会社エネウィル
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- エネルギー
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会社概要
【設立】2006年8月4日
【代表者】坂根 多加弘
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都千代田区丸の内三丁目1番1号 国際ビル
【事業内容】
・再生可能エネルギー発電施設の開発と運営（太陽光・木質バイオマス、陸上風力）
・EPC（設計・調達・建設）、O&M（運営・維持管理）、運転管理及び関連するコンサルティング
・電力小売事業、地域新電力運営
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