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| 部署・役職名 | 経理 海外担当 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 グループ全体、各事業会社の経営部門と深く関わりながら、以下業務を行っていただきます。 M＆A等によるグループ企業の増加や事業拡大により業務が増えており、増員を検討しております。 まずは海外子会社の決算業務等、とりまとめからスタートいただき、 徐々に担当業務の領域を広げていっていただきたいと考えております。 海外子会社の経理に関わるオペレーション、決算業務 （月次財務諸表回収・分析・管理、子→親会社への申請書類精査・検討） 単体／連結決算業務全般（会社法／金商法） 管理会計に関する業務（予実管理等） 会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集 監査法人との情報交換・調整 ポジションの魅力 複数の子会社を統括し、連結決算に責任を持つ仕事です。 上場企業で経理の経験を積み、ご自身の市場価値を高めることができます。 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 契約期間 期間の定めなし 給与 年収 7,000,000 円 － 10,000,000円 ■賃金 月給制：485,691円～670,000円 ■賃金内訳 基本給：345,000円～620,000円 その他固定手当：50,000円/月 固定残業手当：90,691円～/月（30時間分/月） ※当社規定により優遇 ※非管理職の場合は30時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給 ※管理職の場合は固定残業手当無し ■通勤手当 全額支給 勤務地 東京都千代田区丸の内 本社 ※変更範囲：会社指定の場所（支店・リモートワークの場所等） ※転勤の可能性：総合職のみ有 勤務時間 9:00〜18:00（休憩60分） ※残業あり 休日 完全週休2日制（土・日・祝）・年末年始休暇・有給休暇など 年間休日120日以上 福利厚生 育児休暇・産前産後休暇・介護休暇 報奨金制度・社員持株制度（正社員のみ）・婦人科健診補助（社保加入者のみ） 保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修 新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修 資格取得支援制度・Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり） 表彰制度 など 加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 受動喫煙対策 有/喫煙室あり 人事制度 能力（昇給）評価 年1回 成果（賞与）評価 年2回・6月、12月支給 その他 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 選考フロー 面接～内定まで、1ヶ月程度を予定しています。 書類選考 ▼ 面接（2～3回程度予定）、適性検査（SPI） ▼ 採用内定 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・英語に抵抗感がないこと（簡単な読み書き、会話程度）・海外事業の経理経験（現地基準と日本基準の違いを理解して業務を進めた経験） ・日本の会計基準を理解していること 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスでの英語使用経験・海外企業、支店等との経理に関する経理業務連携経験 同社の理念に共感頂ける方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/05/21 |
| 求人番号 | 4732902 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 士業
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- 主に士業・管理部門・建設業界を担当しております。
- (2025/05/21)
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