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> 【KHネオケム株式会社】◎電気エンジニアとしてキャリアアップを目指す方へ！／東証プライム上場・総合化学メーカー・世界トップクラスシェア製品を保有／土日祝休・年間休日123日／残業月28時間程度／フレックスタイム制～ワークライフバランスや手当も充実！

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【KHネオケム株式会社】◎電気エンジニアとしてキャリアアップを目指す方へ！／東証プライム上場・総合化学メーカー・世界トップクラスシェア製品を保有／土日祝休・年間休日123日／残業月28時間程度／フレックスタイム制～ワークライフバランスや手当も充実！

年収：800万～ 1200万

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部署・役職名	【KHネオケム株式会社】◎電気エンジニアとしてキャリアアップを目指す方へ！／東証プライム上場・総合化学メーカー・世界トップクラスシェア製品を保有／土日祝休・年間休日123日／残業月28時間程度／フレックスタイム制～ワークライフバランスや手当も充実！
職種	電気設備設計電気設備施工管理電気・電子制御設計
業種	化学・石油
勤務地	三重県
仕事内容	■概要石油化学業界における独自のポジションを擁するグローバルニッチな企業で、国内No.1クラスのオキソ誘導品メーカーとして国内市場の高シェア製品を数多く保有する当社にて、化学プラントの電気エンジニアとして電気設備の更新、増設、保全に関わる業務をお任せいたします。 ■具体的には四日市工場設備技術部計電課の配属となり、当社工場の化学品製造設備及び発電所における電気設備の更新・新増設・保全業務などをお任せいたします。・電気設備更新計画の立案・設計業務・電気設備の定期点検など保全計画の立案と実行・設備トラブルへの対応（修理方法の検討、工事計画立案、現場施工管理）・工事や点検費用の積算、工事仕様書作成、見積査定、協力会社への安全作業指示、施工状態確認、検収業務 ■就業環境夜勤勤務無し、土日祝休み、残業28時間程度、年間休日123日であり、仕事、プライベートともに両立させやすい環境です。（但し、工場の定期修繕期間中は、一定の休日出勤等も発生する場合があります。） ■組織構成設備技術部計電課は16名（課長1名、マネジャー1名、メンバー14名）にて構成されており、各業務を分担しながら行っております。また、設備技術部は派遣含め45名が所属しており、必要に応じて協業、連携して業務にあたっております。変更の範囲：会社の定める業務
労働条件	【勤務地】四日市工場三重県四日市市霞１－４最寄駅：JR関西線富田浜駅、近鉄名古屋線霞ヶ浦駅 ★従業員専用駐車場：有 ★自転車通勤：可 ┗事前申請、承認の上可能（自転車保険加入が条件）【受動喫煙対策】屋内全面禁煙【雇用形態】正社員【試用期間】 3ヶ月：その間待遇に変更はありません。【給与】 ■昇給：年1回 ■賞与：業績・個人評価により変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ★残業手当：社内規程に基づき支給 ★通勤手当：社内規程に基づき実費を支給 ★家族手当：社内規程に基づき一般職のみ支給(養育手当) ★住宅手当：家族あり12,500円、独立独身者10,000円（主たる生計維持者である社員に支給）　　　　　　※一般職の場合は、それぞれ12,000円、9,500円【就業時間】フレックスタイム制度(コアタイムなし) 標準的な勤務時間帯：8:30～17:10 所定労働時間：7時間40分残業：25～30時間程度/ 月 ※管理職として採用の場合は管理監督者としての時間管理となります。在宅勤務制度：有　※社内規定および事業所のルールに基づき、利用可時短勤務制度：有【休日・休暇】 ★年間休日日数125日年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）計画年休2日（2025年度）年末年始休暇慶弔休暇結婚休暇出産・育児休暇家族介護休暇子の看護休暇リフレッシュ休暇（勤続10、20、30年） ※8月9日(土)～11日(月)、14日(木)～17(日)は弊社の夏季休業期間となります。 ■育児休暇取得実績＜2024年実績＞・女性育児休職取得率100％・男性育児休職取得率106％　※法定に沿い計算(育児目的休暇制度の取得者を含む) 【待遇・福利厚生】・社会保険：加入(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ・出産・育児支援制度・服装：作業服貸与　・退職金制度：有／規約型確定給付企業年金・従業員持株会制度・財形住宅融資制度・財形貯蓄制度・ライフサポート倶楽部（宿泊補助や各種サービスの割引）・共済会／社友会（社内親睦制度・各種クラブ活動等）・寮社宅 (借上社宅、個人契約社宅、社員寮)※社内規程に基づき提供・副業可(社内規定に基づき、承認を得た場合のみ) ・社員食堂・食事補助：有／ケータリングサービス等利用可 ■教育制度及び資格補助・職種共通コンピテンシー開発研修・職種別研修、キャリア研修、マネジメント力強化研修、次世代リーダー養成研修(選抜)、　GLOBIS学び放題(管理職向け・e-learning)、資格取得一時金制度　等
応募資格	【必須（MUST）】以下資格を保有している方電気主任技術者（1種・2種・3種）有資格者 ※ご年収についてはご経験（マネジメント経験の有無など）によって考慮させて頂きます。 ※60歳以上の方は65歳まで有期雇用契約となります。【歓迎（WANT）】電気設備の設計、または保全計画の実務経験電気設備に関わる保全実務経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/04
求人番号	4732209

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