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【自社内開発 or インフラ開発/ 福岡勤務 】多様な業界のDXを推進！九州トップクラスの富士通パートナー｜賞与年3回支給◎
年収：応相談
採用企業案件
エコー電子工業株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 【自社内開発 or インフラ開発/ 福岡勤務 】多様な業界のDXを推進！九州トップクラスの富士通パートナー｜賞与年3回支給◎ |
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| 仕事内容 |
創業60年超の安定黒字経営を誇り、幅広い業界で豊富な開発・導入実績を持つ弊社にて、システムエンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。 ご経験やスキル、ご希望に応じて「フィールド系（業務システム開発）」または「インフラ系（ネットワーク/サーバー基盤）」のいずれかのチームに配属となります。 《フィールド系：業務システム開発エンジニア》 ■業務内容 お客様のビジネス課題を解決する業務システムや基幹システムを中心とした開発プロジェクトにおいて、上流工程をメインにご担当いただきます。 具体的には、お客様へのヒアリングを通じた要件定義、最適なソリューション提案、基本設計・詳細設計、そして開発業務まで一貫して携わっていただきます。 ※自社内開発が中心となります。 《インフラ系：インフラエンジニア》 ■業務内容 インフラエンジニアとして、ネットワークおよびサーバー基盤の構築・運用全般をご担当いただきます。 要件定義から設計、構築、導入、移行、テスト、管理、メンテナンスまで幅広く担当し、情報システムの安定稼働を支えます。 近年ニーズが高まっている仮想基盤構築（VMware、Hyper-Vなど）や、オンプレミスでのプライベートクラウド構築（ストレージ、HCIなど）にも携わるチャンスがあります。 また、AWSやAzureなどのパブリッククラウドを活用した提案、設計、構築、導入、メンテナンス業務も積極的に推進しています。 【開発環境（フィールド系・インフラ系共通）】 ◇OS：Windows/Linux など ◇言語：Java/PHP/C/C++/C#.NET/VB.NET/ASP.NET/Python/COBOL など ◇データベース： Oracle/MySQL/SQLServer/Access など 【リモート環境】 入社後、業務に慣れるまでは出社が中心となりますが、その後はリモート勤務が可能です（要相談）。 フルリモートワークにはまだ対応していませんが、熊本在住のメンバーや育児中の社員など、月に数回程度の出社で勤務しているメンバーもいます。 【会社概要】 1963年の創業以来、九州トップクラスの富士通ソリューションパートナーとして、地域に根差したITソリューションを提供し続けています。 「人とみどりとソリューション」を理念に、DX推進に不可欠な業務システム開発をはじめ、 ITインフラ、スマホ・タブレットアプリ、最先端のバーチャルロボアプリ開発など、幅広い分野で実績を重ねています。 また、環境保全活動にも積極的に取り組むなど、地域社会への貢献を重視しています。 【働き方の魅力について】 ◆安定した経営基盤と将来性 ・多岐にわたる業界のお客様を抱えているため、景気変動の影響を受けにくく、創業以来安定した経営を続けています。（日本SME格付けaa認定） ◆柔軟な働き方と充実の福利厚生 ・テレワーク、スライド勤務、時間単位有給休暇など、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援しています。 子育てや介護と両立しながら活躍している社員も多数在籍しており、 福岡県子育て応援宣言企業県知事賞や健康経営優良法人認定など、外部からの評価も高く、安心して長く働ける環境です。 ◆風通しの良いオープンな社風 ・ IT業界は常に新しい発想が求められるため、年齢や役職に関わらず、社員のアイデアや意見を積極的に取り入れる文化が根付いています。 仕切りのないオフィスやグループウェアを活用することで、部署や役職を超えた活発なコミュニケーションが生まれており、新しいことに挑戦しやすい環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:40～17:30 （休憩 50分） 【勤務地】 福岡本社：福岡市博多区 ※当面転勤なし ※在宅勤務相談可 【休日・休暇】 年間休日123日 完全週休2日制（土日祝/会社カレンダーによる） 有給休暇（半日・時間休あり/入社半年経過後10日～最高20日） 年末年始、夏季休暇、冬季休暇、GW休暇、 リフレッシュ休暇（連続1週間以上） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回（6月、12月、3月）※約4.5ヶ月～6.0ヶ月（過去実績） 【福利厚生】 各種社会保険完備 退職金制度（確定拠出年金制度） 健康促進支援（健康診断オプション支援、インフルエンザ予防接種支援） フィットネスジム支援(ボルダリングなど含む) 社員旅行、社内レジャー活動支援 社員持株会 育児支援制度 育児休業制度、介護休業制度 など 【手当】 通勤手当：実費精算(上限日額片道1,670円) 家族手当：育児手当(3歳まで) 【教育制度】 IT基礎教育、OJT、資格取得支援、社会人大学など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかに該当する方・開発経験をお持ちの方（下流のみの経験歓迎いたします） ・開発微経験（ExcelのVBA経験をお持ち）の方 【歓迎（WANT）】 ※コーディングスキルより、導入の流れの理解・顧客の課題ヒアリングなどのスキルを求めます。・導入SEのご経験で要件定義を対応されていた方 ・AWSやAzureなどクラウド構築の知見のある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/29 |
| 求人番号 | 4730620 |
採用企業情報
- エコー電子工業株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- 電気・電子
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会社概要
【設立】1963年4月1日
【代表者】小林 啓太
【資本金】1億円
【従業員数】329名（2025年4月1日現在・グループ連結）
【本社所在地】福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2東比恵ビジネスセンター9階
【その他事業所】福岡、佐世保、東京、長崎、鳥栖
【事業内容】
電子・情報通信機器の販売
ソフトウェアおよびコンピュータシステムの開発
これらに関する工事・保守・リサイクル
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