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新卒採用担当【マネージャー候補】

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	新卒採用担当【マネージャー候補】
職種	採用人材開発・人材育成・研修
業種	コンサルティング人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	みらいワークスは「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに、あらゆる領域のプロフェッショナル人材が雇用形態・エリア問わず活躍できるプラットフォームを展開する日本最大級のプロ人材サービス会社です。弊社のメインビジネスである「Professional人材サービス事業」では、クライアント企業のビジネス課題をプロ人材を即戦力としてアサインし、クライアント企業が抱える経営課題を解決に導いていく、解決支援型のサービスを行っております。弊社のミッション実現に向けて、さらなる組織拡大を促進すべく、当社の新卒採用担当として新卒採用・研修業務全般に携わっていただきます。 ■募集背景■ 当社の新卒採用は、『採用すること』をゴールにするのではなく、新卒入社者の入社後の戦力化までを見据え、「事業を加速させる新卒採用」への進化を目指しています。その実現に向けて、実務を担う若手メンバーを牽引し、現場で手を動かしながら変革を推進できるプレイングマネージャーを求めています。単なる数値目標の達成にとどまらず、『再現性のある仕組み』と『組織基盤』の構築に取り組んでいただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容■ 取締役と連携し、経営戦略に紐づく新卒採用戦略の立案から実行までをリードいただきます。 ■具体的な業務内容■ ・経営戦略と連動した採用戦略の策定および予算統括　 - 事業計画達成に必要な「採用ターゲット」の再定義　 - KGI / KPI設計　 - ROIの最大化を目的とした予算配分と予実管理・母集団形成からアトラクトまでの一連の施策立案・実行・採用チームのマネジメント（メンバーの育成含む）・新卒研修の企画立案・実行 ■新卒採用チームが抱える具体的な業務■ ・会社説明会の企画・実行・採用チャネルの選定・運用　 - エージェント・求人媒体・採用イベント・ダイレクトリクルーティング等・各大学とのリレーション構築・新規採用手法の企画立案・採用オペレーション（応募者エントリー～説明会・面接日程調整～選考結果連絡）・1次面接対応・内定者インターンの企画立案・実行・新卒研修の企画立案・実行【本ポジションの魅力】・経営と近い立ち位置（取締役直下）で業務に取り組むことができます・目標の実現に向けて、裁量をもって業務を行うことができます・内定者インターンシップや研修など入社後の定着に向けた業務も担うことができます
労働条件	■勤務地東京都港区虎ノ門四丁目1番13号　Prime Terrace KAMIYACHO 2階 ■勤務時間 9:30〜18:30 ■給与・賞与：年2回（6月、12月）・評価・昇給：年2回（5月、11月） ■休日・休暇・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇（入社3か月で利用可能）・慶弔休暇 ■福利厚生確定拠出年金、従業員持株会、社会保険完備、健康保険組合（TJK）、保養所、定期健康診断入社時研修、研修・書籍購入補助、部活動補助、welcomeランチ費用補助、チーム交流会費用補助、フリードリンク
応募資格	【必須（MUST）】・新卒採用のご経験3年以上【歓迎（WANT）】・IT関連企業ないしはベンチャー企業における採用実務経験・採用エージェントコミュニケーション経験・各ダイレクトリクルーティング媒体に関する理解以下は社員に共通して求めることです。・みらいワークスのミッション・ビジョンに共感いただける方・プロフェッショナルとして成果を出し続ける行動指針”みらイズム”を自ら実践する方・経営の意思を反映した社内の雰囲気づくりの中心になっていただける方
アピールポイント	ベンチャー企業上場企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/22
求人番号	4730296

採用企業情報

株式会社みらいワークス

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