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| 部署・役職名 | 総務 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 菊池建設株式会社では、総務部門の強化を図るため、労務管理に関する専門知識を持つ人材を求めています。近年、業務の多様化とともに社員の勤怠管理や給与計算の重要性が増しており、これに対応するための体制を整える必要があります。労務管理の専門家を迎えることで、組織全体の業務効率を向上させ、法令遵守の徹底を図りたいと考えています。 【事業・組織紹介】 菊池建設株式会社は、西東京市に拠点を置く総合建設業者であり、ビルやマンション、アパートの設計・施工を行っています。私たちは、資金計画から調査、メンテナンスに至るまで、顧客の多様なニーズに応える体制を整えています。また、ISO9001を取得し、品質管理にも力を入れ、信頼性の高いサービスを提供することを使命としています。持続可能な社会の実現に寄与するというビジョンのもと、労務管理の強化を通じて、社員が安心して働ける環境を提供することを目指しています。 【業務内容】 - 労務管理業務全般の担当 - 社員の勤怠管理や給与計算を行い、正確なデータの提供を実施します。 - 書類作成やデータ管理 - 総務部門における各種書類の作成やデータの整理・管理を行い、業務の効率化を図ります。 - 社内規程の整備 - 法令遵守を徹底し、社内規程の見直しや改訂を行います。特に、労働基準法や社会保険関連の法令についての知識が求められます。 - スタッフへのサポート - 社員からの労務に関する相談に応じ、適切なアドバイスを提供します。 【補足情報】 本ポジションでは、労務管理の専門家として、組織の基盤を支える重要な役割を担います。多様な業務に関与することで、幅広い知識を身につけることができ、キャリアの成長に繋がります。具体的には、Excelや給与計算ソフトを使用したデータ管理や、労務関連の法律知識を活かした業務が求められます。将来的には、総務部門のリーダーとして、部門全体の戦略を担うことも期待されています。顧客満足度の向上や持続可能な社会の実現に寄与するため、積極的な姿勢で業務に取り組む方を歓迎します。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社:東京都西東京市 7階建自社ビルです 交通手段:西武池袋線「ひばりが丘」駅南口徒歩5分 ※池袋から急行で15分 【勤務時間】 9:00~17:30 休憩時間:1時間00分 【休日休暇】 完全週休二日制(土日、祝) 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 【雇用形態】 正社員 試用期間:6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【給与】 月給:52万円以上(管理職として採用の場合) ※一般職としての採用は月給27万円~ 理論年収:890万円以上(管理職として採用の場合) ※一般職としての採用は460万円~ ※上記は時間外手当を含まない水準(なお管理職は時間外手当の対象外)。 ※経験・能力・前給・年齢等を考慮し優遇 【福利厚生】 通勤手当:全額支給。 家族手当:子供1人1万円/月、2人3万円/月、3人6万円/月、4人10万円/月 住宅手当:世帯主は2万円※条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上。 定年:65歳 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・総務または労務管理の実務経験が3年以上ある方・社会保険や労働保険の手続きに関する知識を有する方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎(WANT)】 ・給与計算ソフト(例:弥生給与、マネーフォワード)を使用した実務経験がある方・勤怠管理システム(例:KING OF TIME、SmartHR)の運用経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/17 |
| 求人番号 | 4729980 |
採用企業情報
- 菊池建設株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【代表者】代表取締役 菊池 俊一
【資本金】9,000万円
【従業員数】124名
【本社所在地】東京都西東京市谷戸町3-17-6
【事業内容】
■中高層ビル・マンションの設計・施工
■リフォーム・増改築一式の設計、施工
■上記一切のプランニングおよび資金計画
■不動産業務
■不動産活用に関する総合コンサルタント
■相続財産に関する調査・診断・節税対策
■不動産分譲事業
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