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リノベーションの企画・設計・監理や全社の建築体制の仕組構築/平均残業20H
年収：応相談
採用企業案件
株式会社grands
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- 資本金66百万円
- 会社規模31-100人
- 内装・リフォーム・インテリア
- その他
| 部署・役職名 | リノベーションの企画・設計・監理や全社の建築体制の仕組構築/平均残業20H |
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| 仕事内容 |
■企業・求人の特色 ・不動産仕入れから建築まで自社で完結。新たなビジネスモデルを確立し、事業拡大中! ・業界では珍しくIT化を推進。効率重視の業務が可能。また社内SNSを使用し役員と社員の垣根を超えたコミュニケーションが活発に行われています。 ■仕事内容 ・リノベーションの企画・設計・監理 ・全社的な建築体制の仕組構築 ・標準仕様の作成 ・本社からの現場監督の工程管理や品質のチェック 【業務範囲】 建築企画設計課という部署に所属して以下の業務を行っていただきます。 ・遠隔で現場打合せに参加しプランニングを実施 ・積算、指示書、仕様書の作成 ・発注 ・全社標準仕様の作成 ・標準支給品の選定 ・業者管理 ・単価管理 ・建築系の教育プログラムの作成 ・工事ルールの作成 建築に関わる幅広い業務を実施していただきます。本社より全社のリノベーションの監理を行いますが、 システム開発への参加等、全社の建築業務の最適化を企画実行する仕事も行います。 【やりがい】 築古物件のリノベーション企画や、全社の建築の体制構築など幅広いお仕事を行っていくため 経営企画のような側面もあり成長につながります。 ■募集店舗 東京オフィス、または神奈川支店（平塚本社） ■当社について： 当社は中古物件の買取からリフォーム（リノベーション）の企画・施工までを自社で一貫して行う「買取再販」が主な事業です。 多様な価値観とニーズ、そして様々な事情にも応えることが出来る、コストパフォーマンスの高い再生住宅を市場に供給しています。 ・中古住宅買取再販 仲介会社様を通して中古住宅を仕入れ、リノベーションして価値を高め、再度販売する業務です。 年間230棟程度を取り扱いしております。 ・リノベーションの設計デザイン・施工 エンドユーザー様からリフォーム・リノベーションのご依頼を頂き、デザイン・施工を行う業務です。 ■組織風土： 部署問わず、オープンで話しかけやすい雰囲気です。 上下関係も厳しくなく、立場問わず意見を伝えられる環境です。 入社前からオープンな社風をイメージしていましたが、本当にその通りでとても居心地が良いという声が多くございます。 ■今後の展望について： まずは中古住宅後進国の日本でNo.1となり次にアジア、そして世界中の人への貢献を目標としています。 No.1とは売上だけを指すものではありません。 仕事を通じて沢山の人の幸せや豊かさを育み、社内外で生まれる笑顔の数でNo.1となる会社を目指しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ■事業所名 神奈川支店・東京オフィス・西東京支店・埼玉支店 ■所在地 神奈川県、東京都、埼玉県 ■喫煙環境 敷地内全面禁煙 ■転勤 当面無 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【給与】 月給：500,000円～ 基本給：369,900円～ 固定残業代（45時間）：130,100円～ 年収600～1,000万円 半期年棒制（人事評価制度により6ヶ月ごとに給与の見直しがあります） 【就業時間】 09:00~18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 有 ■残業 有 平均残業時間:20時間 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間125日 内訳:完全週休二日制、水曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数25日 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 その他勤務条件に関する備考 【残業時間】 平均20H程度 ITを活用し業務効率化を推進。 【制度】 在宅勤務(一部従業員利用可) フレックス制度 リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 【待遇・福利厚生】 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 受け入れ後先輩よりOJT実施 ＜その他補足＞ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 社内eラーニングの実施 図書費購入補助 健康診断 慶弔見舞金 単身赴任の場合住宅手当支給 集中できる個別室の設置（店舗による） 法定有給以上の有給休暇 定例会社イベントの開催 会員制リゾート施設利用可 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・祝日 ・年末年始、夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・誕生日休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■施工管理の実務経験 (経験年数不問)■普通自動車運転免許(AT可) 【求める人像】 ■顧客志向:仕事で関わる人すべてに向き合い、常に相手を思い行動できる方 ■自責思考:原因を追究し、課題解決に向け前向きに取り組める方 ■チーム志向:チームで働くことに喜びを感じる方 ■成長志向:自分を見つめ直し、将来の成長に繋げられる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/20 |
| 求人番号 | 4729954 |
採用企業情報
- 株式会社grands
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- 資本金66百万円
- 会社規模31-100人
- 内装・リフォーム・インテリア
- その他
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会社概要
【設立】2020年9月1日
【代表者】佐藤 海太
【資本金】6,600万円
【売上高】約53億円
【従業員人数】51名
【本社所在地】東京都中央区築地6-22-4
【その他事業所】神奈川、東京、静岡、埼玉
【事業内容】リフォーム・リノベーション・建物の修繕
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