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| 部署・役職名 | 道路・交通部門【業界トップクラスの技術力と待遇！！建設コンサルタント業界リーディングカンパニー/中部】 |
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| 仕事内容 |
中部支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。 安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。 〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価 〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画 〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画 〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善 〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画 〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案 〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案 【担当分野】 ■道路・交通部門 道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS ■橋梁・構造部門 橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全（点検、補修・補強設計） ☆おすすめポイント☆ 【技術の集大成を、業界最高峰の舞台と報酬で】 技術提案（プロポーザル）勝率業界トップクラス 価格競争に巻き込まれず、純粋に「技術の質」で勝負できる環境です。 国策級のS等級案件や特殊形式橋梁など、技術士としての誇りを懸けるに相応しいプロジェクトが豊富にあります。 業界最高水準の給与体系と退職金制度 高度な専門知識とマネジメント経験を正当に評価します。 50代からの入社でも、業界トップクラスの年収維持・アップと、安定した福利厚生による老後を見据えた資産形成が可能です。 「拠点定着」を前提としたキャリア設計 全国に拠点がありますが、ベテラン層には地域に根差した技術伝承を期待しています。 入社後5～10年以上の同一拠点勤務も一般的で、家族との生活基盤を壊さず業務に邁進できます。 若手育成と組織への貢献 約3,501名の技術者集団を支える「技術の重鎮」としての役割を用意。 これまでの知見を次世代へ引き継ぐ、教育・指導のやりがいを実感できるポジションです。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 就業時間：9:00～17:00（実働時間7時間／日） ※希望により1日単位でシフト勤務申請可能 （①7：00～15：00②8：00～16：00③8：30～16：30④9：30～17：30⑤10：00～18：00 【年間休日125日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日（8月1日） 有給休暇（20～25日）、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など 年収：1200万円～1400万円（例：40歳～55歳） 月収：60万円～70万円（例：40歳～55歳） ※雇用形態：正社員または契約社員 ※給与はスキルやご経験に応じ、同社規程により定める 残業代：別途支給 昇給：年1回（7月） 賞与：年3回（6月、12月、3月）※8.5か月（年度ごとの業績に応じて変動いたします） 社会保険完備（健保、厚生年金、基金、雇用、労災） 役職手当、地域加給、家族手当、超過勤務手当、通勤手当、資格手当（技術士など有資 格者に支給） 独身寮、転勤者への社宅貸与、健康管理室、財形貯蓄、社員持株会、退職金、社員旅行、各種クラブ活動、社内イベント、屋内禁煙 教育制度： 階層別研修、事業部門研修、部室研修、社会人大学院、海外人材育成研修、営業現場研修、資格取得支援制度、自己啓発研修等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】該当業務で表彰経験がある方 ■道路・交通部門 1.技術士（建設部門：道路orトンネル） 2.直近7年、道路に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方 3.道路設計実務経験者、道路・トンネル設計における施工管理の経験 4.交通経済・交通計画、物流・港湾、システム設計の経験 ■橋梁・構造部門 1.技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリートor土質及び基礎） 2.直近7年、橋梁・構造物に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方 3.橋梁保全（点検、補修・補強設計）の経験 4.橋梁解析業務の経験 書類選考⇒一次面接（人事・現場部長）⇒最終面接・適性検査（・論文試験）⇒内定 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/31 |
| 求人番号 | 4729486 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- 求職者様側と企業側の両面を担当しており、企業様の生のお声を求職者様に お伝えできる立場で業務に従事しております。 建設コンサルタント、ゼネコン、設計事務所の領域に特化したチームに所属しております。 社内でもTOPレベルの転職支援実績がございます！
- (2024/09/20)
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