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| 部署・役職名 | グローバルセキュリティ戦略・推進担当(ロードマップ・ポリシー策定/デジタル統括部) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【具体的な仕事内容】 ・サイバーセキュリティの新たな脅威・リスクのセンシング、戦略や中期計画への反映 ・情報セキュリティに関するグローバルポリシー(工場系含む)の策定や統制活動 ・海外を含むグループ会社の情報セキュリティ担当者と連携し、セキュリティに関するグローバルポリシーの改訂や周知 ・生成AI利用によるセキュリティリスク対応 【業務の魅力】 単なるセキュリティ技術・製品の企画・実装・運用ではなく、グローバルな事業会社のサイバーセキュリティ戦略を自ら検討・実行するという大きな達成感を感じられます。 製品のコネクテッド化、情報のクラウド化が進む中、グローバルな視野で情報セキュリティ戦略を策定・実行し、当社及びステークホルダーの安全と信頼の維持に貢献。広範な知識と人脈、グローバルでの挑戦が可能です。 【キャリアパス】 セキュリティ戦略策定やポリシー策定などの経験を積みながら、セキュリティスペシャリストになるか、マネージャー職になるかを選択できます。 本人の意思を尊重しながら、どちらのキャリアパスも用意されております。 |
| 労働条件 |
勤務時間 8時間(時間帯は勤務地により異なる) ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 待遇・福利厚生 ◆給与改訂 年1回(6月)、賞与 年2回(6月、12月)※(2020年度実績)5.95ヶ月 ◆時間外勤務手当、住宅手当、育児・介護手当、通勤手当 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済金、退職年金、健康診断、独身寮、保養所、グランド・体育館などのスポーツ施設、食堂施設、食事補助 等 ◆社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)、語学資格取得支援 ◆在宅勤務、短時間勤務、育児費用補助、社内託児所(和光/栃木) 休日休暇 週休2日制(弊社カレンダーによる)、5月・8月の連休、年末年始休暇など年間休日121日、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇(結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)、育児・介護休職、産前産後休暇、子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり)、介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●セキュリティコンサル、セキュリティベンダーまたは事業会社にて、セキュリティロードマップ/ポリシー策定経験をお持ちの方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/30 |
| 求人番号 | 4729008 |
採用企業情報

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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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