転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【物流管理統括者・事業本部|大阪】創業64年の当社の次の時代に向けた改革を共に進めていただける方を求めております |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 創業から60年以上の歴史を持つ当社は、物流センター運営、流通加工、システム開発など、総合物流サービスを展開しています。 人と人をつなぐインフラとして、地域社会と共に成長し、信頼を礎に「人づくり」を重視。 物流の最適化を通じて、社会の発展に貢献しています。 【仕事内容】 倉庫物流部門の統括責任者として、全社物流戦略の策定・実行をお任せします。 現場管理に留まらず、経営視点で倉庫機能全体の効率化・最適化を推進し、収益性向上に貢献していただきます。 <業務詳細> 倉庫物流全体の統括、戦略立案・実行 経営層との連携による物流戦略・事業計画の策定 倉庫運営における業務改革(DX推進、システム導入・最適化など) コスト管理・収益改善施策の立案・実行 安全管理体制の整備、品質向上活動の推進 マネジメント(部門組織運営、人材育成、チームビルディング) 主要取引先、パートナー企業との折衝、関係構築 取締役会・経営会議への報告、提案業務 【募集背景】 物流部門のさらなる拡大および経営基盤強化に伴い、経営視点で倉庫統括を担う方を募集を行います。 自ら施策を企画・推進できるリーダーシップに期待しています。 【役員構成】 取締役3名(40代2名60代1名) 執行役員2名(40代1名50代1名) 【選考プロセス】 ◆応募経由の場合 ビズリーチ上のレジュメ選考 ➜ 面談(人事) ➜ 書類選考(職務経歴書・履歴書) ➜ 最終面接(役員) ◆スカウト経由の場合 面談(人事) ➜ 書類選考(職務経歴書) ➜ 最終面接(役員) |
| 労働条件 |
【契約期間】 期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月)※期間中の待遇に変更ありません。 【就業時間】 9:00~18:00(休憩1時間) 残業:あり(平均月20時間) 【就業場所】 本社 【休日】 年間休日110日(計画年休5日は含んでおりません) 土日、祝日 ※営業所で異なる。 年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 【福利厚生】 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額50000円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 家族手当 賞与年2回(7月・12月)※人事評価表に基づき決定(賞与算定期間の在籍者に限る) 資格支援制度 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 昼食補助制度 定期健康診断 就業場所の変更範囲:近畿県内(大阪府・兵庫県) ※役員に昇進した場合条件は異なる。 ※詳細は面談の時、面接時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・物流の知識に携わった経験をお持ちの方・物流倉庫マネジメント経験者大歓迎 【求める人物像】 ・チームワーク連携を大切にできる方 ・問題解決能力がある方 ・上司、部下との関係性を大事にできる方 ・新たな改善/改革を共に進めていただける方 ・当社代表の改革をサポートしてもらえる方 ・マンネリ化した組織を一緒に変えてもらえる方 ・新しいビジネスの立ち上げに共に挑戦いただける方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/25 |
| 求人番号 | 4728984 |
採用企業情報
- 株式会社シンワ・アクティブ
-
- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- 陸運
- 物流
- 倉庫
-
会社概要
【設立】1972年7月
【代表者】澤田 一
【資本金】5,000万円
【従業員数】106名 (グループ全体 633名) ※2025年4月1日現在
【本社所在地】大阪府茨木市松ヶ本町2-30
【その他事業所】11カ所
【事業内容】
■物流センターの委託・請負・流通加工
■倉庫業・商品管理請負・海外輸入カーゴ
■貨物自動車運送・貨物運送取扱・引越事業
■物流コンサルティング・物流システム開発
■システム連携・アプリケーション開発
■Webデザイン・デジタルコンテンツ制作
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です