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| 部署・役職名 | 【契約数2,000万以上の通信/インターネット企業】通信インフラ事業をトリガーとした各通信キャリア等への課題解決やビジネス推進、通信NWの将来像検討 |
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| 仕事内容 |
業務詳細 1. 最新トレンド・ユーザニーズを踏まえた光アクセスサービスおよび周辺サービスの企画立案 事業方針及び市場動向等踏まえた事業計画の策定 市場分析およびターゲットとなる通信事業者の公開情報調査によるサービス提案の方向性検討 2. 当社の保有するアセット・ノウハウの再発掘 サービスのみならず、保守・運用や構築、保有資産、システムにおける多様なアセットからビジネス活用できるものを再発掘 他社のアセットおよび当社のアセットを活用した協業案を策定及び、実行 3.通信インフラ事業に係る社内システム改善 インターフェース改善や自動化導入など、社内外問わず、ユーザーエクスペリエンスを向上させるための検討と実行 効率性や信頼性を向上させることで、業務効率化や更なる価値創造に貢献 ポジションの魅力 当社は地域・人とのつながりを大切にし、地域とともに成長すべく、進化し続けます。その中で、光アクセスサービスは当社の根幹を成す事業であり、人々の生活や働き方が多様化する中、距離や時間に依存することなく「豊か」で「便利」な社会生活や高度化される企業活動を支え、発展を担うことは日本全体の産業を支える最重要ミッションです。様々な通信事業者とビジネスパートナとしてタッグを組み、高い価値を社会に展開しましょう。 日本全国の通信環境をよりよいものにするために一緒にチャレンジできる方、大歓迎です! |
| 労働条件 |
勤務時間:終業時間 9:00~17:30(標準就業時間7時間30分) ※フルフレックス制(コアタイム無し)及びリモートワーク環境あり 休憩時間 60分※勤務の途中において継続し、又は分割して与えられる 残業あり 雇用形態:正社員 給与詳細:■年収:590万円~1,040万円 ※時間外手当(残業時間に応じて支給)、賞与/年2回含む 【備考】 ・月給約38万円~ 基本給約30万円~ ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ■想定年収 想定年収例:970万円程度 【備考】 ・月給約63万円 基本給約51万円、想定時間外手当(30H)約12万円 ・賞与約210万円(過去支給実績に基づく) ※想定時間外手当(30時間)含む ※子育て手当(子供2名)含む ※上記年収はリーダクラス(マネジメント補佐含む)における一例です 試用期間あり 有り(4カ月) 業務詳細補足 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります 勤務地補足 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 応募資格(必須)以下(1)のいずれかの業務経験が1年以上あることに加え、(2)の業務経験が合計3年以上お持ちの方 (1)-1 大規模法人や通信インフラ事業におけるネットワークの設計・構築・運用・保守に係る業務経験 (1)-2 通信キャリアや通信系Sier(VPN等)における新サービス立案や既存サービスのブラッシュアップの経験 (2)新サービス、ビジネス開発におけるプロジェクトマネジメント経験(チームリーダー等の経験でも可) 応募資格(歓迎) ・電気通信事業(主に通信インフラ)に係るネットワーク設計、セキュリティ関連等の業務経験 ・ITに関連した新サービス検討(市場分析~サービス立案~サービス開発)の経験 ・工事担任者AI・DD総合種 ・自治体や民間企業等、法人向けにシステム開発・提供を行ったシステムエンジニア経験 求める人物像 ・通信インフラに係る業務経験を積み、日本全体のネットワークの拡張や品質向上に貢献したい方 ・通信ネットワークの進化のプロセスに携わることで、社会をよりよくしていきたい方 ・対話・交渉力に長け、実現したい価値に向けて粘り強く向き合える人材。 ・幅広く情報を取れると共に強い探求心で物事を深堀できる人材。 ・強く、熱いメンタルを持ち、自らの考えを持って周囲に影響を与えながら事業を推進できる人物。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/18 |
| 求人番号 | 4728873 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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