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| 部署・役職名 | テクノロジーコンサルタント SAPアーキテクト職 |
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| 仕事内容 |
【業務内容例】 ・SAP 標準機能を活用したカスタマイズ開発における概要設計・詳細設計・プログラミング(ABAP、Fiori)を担当 ・各種テストフェーズ(単体テスト、結合テスト、ユーザー受入テスト)の実施 【プロジェクトの特徴】 ・業務コンサルタンドが作成した要件定義資料に基づき概要設計書、詳細設計書、プログラミングを実施 するため、各モジュールの設計、開発スキルが習得できます。 ・大型、大規模プロジェクトでの管理ノウハウ、推進スキルが習得できます。 【プロジェクト事例】 ■事例1:大手総合電機メーカーの新規導入プロジェクト(Greenfield) ・対象業務領域 販売(SD)/購買(MM)/ 生産(PP)/会計(FI) ・プロジェクト体制(開発チーム) PM:1名、サブPM:1名 コンサルタント:20名(各モジュール担当) 概要設計者:20名(各モジュール担当) テクニカルコンサルタント:2名 開発者(最多時期):50名 ■事例2:大手精密機器メーカーの新規導入プロジェクト(Greenfield) ・対象業務領域 生産管理(PP/DS、PP)、直材調達(MM,EWM)、原価管理(CO)、品目BOM(マスタ) ・プロジェクト体制(開発チーム) PM:1名、サブPM:2名 コンサルタント:15名(各モジュール担当) 概要設計者:20名(各モジュール担当) テクニカルコンサルタント:3名 開発者(最多時期):90名 【仕事のやりがい・職場の魅力・得られる経験やスキル等】 ・お客様のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、 その適用を積極的に推進することができます。 ・幅広い業種、業務に対するコンサルティングや開発を行うため、様々な業種 ・業務のスキルが身につきます。 ・海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。 ・SAPのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。 [組織人数]:統括部800名 [平均年齢]:35歳 |
| 労働条件 |
【処遇】 ・給与は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ・給与改定 年1回(4月) ・賞与 年2回(6月、12月) 【働き方】 ・勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間7時間45分) ※コアタイムなし ※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり ※裁量労働制の適用有 ・休日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日 ・年間休日126日(2024年度) ・休暇 年次有給休暇20日 ※初年度は入社時期により異なります ※翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最大40日 【福利厚生】 ・積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他 ・社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 ・通勤費補助、団体保険制度、ファミリーアシスト給付(家族手当)、住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等)、カフェテリアプラン、事業所内保育所(3カ所)、従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 「SAPコンサルタント資格」を必須とし、併せて以下のいずれかの経験を有するものとします。◆Consultant(Lv10)の場合 ・SAPアドオン設計・開発に関するプロジェクト経験2件以上 ・プロジェクト管理・リーダー経験(1年以上) ◆Senior Consultant(Lv11)の場合 ・SAPアドオン設計・開発に関するプロジェクト経験2件以上 ・プロジェクト管理・リーダー経験(1年以上) 【歓迎(WANT)】 下記のいずれかのご経験を有する方は歓迎いたします。・コンサルティングを推進する組織マネジメント経験 ・業務標準化のマネジメント経験 ・海外メンバーとのビジネス経験 ・ビジネス英語レベルのスキル |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/26 |
| 求人番号 | 4728846 |
採用企業情報
- 富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1935年6月20日
【代表者】代表取締役社長 時田 隆仁
【資本金】3,256億円(2025年3月31日現在)
【売上高】3兆5,501億円 2024年度※連結
【従業員数】113,000名(グローバル)※2025年3月31日現在
【本社所在地】神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
【事業内容】 サービスソリューション ハードウェアソリューション ユビキタスソリューション
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