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| 部署・役職名 | 企画開発メンバー:戦略素材開発担当 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■お任せしたい役割 「コンディショニング」を世の中に実装していくため、短期・中長期視点での素材開発と改善を担います。お客様の声と市場動向を踏まえてMD・デザイナーと開発の方向性を定め、量産段階では生産管理から品質管理に至るまで、あらゆる点で素材商品のマネジメントを行います。 社内関係者、開発業務で協働する素材工場様と良好なパートナーシップを構築しつつ、最適な調達戦略を立案・実行し、革新的なものづくりの実現をリードいただきます。 ■募集背景 さらなる事業成長に向け、コンディショニングを実装するための先進的な素材開発を担う担当者を募集します。 ■具体的な業務内容 ・短期、中長期それぞれの素材開発業務 ・開発~量産までの素材に関わる生産管理・品質管理マネジメント ・調達戦略立案~ステークスホルダーを巻き込みながらものづくりをリード ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり 【使用ツール】 ・Slack ・Notion ・Google Workspace |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:3カ月 給与形態:年俸制 年収:700~1400万円 交通費:一定額まで 交通費金額:上限30,000円/月 給与備考:月給 584,000円~1,167,000円(基本給 421,900円+固定残業代152,100円+在宅勤務手当代10,000円~基本給853,300円+固定残業代303,700円+在宅勤務手当代10,000円) 残業手当:有 固定残業代有無:有 固定残業代について補足:45時間分/月(152,100円~303,700円) ※超過分については別途支給 年間休日:120日 休日休暇:完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み)入社時に有給休暇10日付与、年末年始休暇、夏季休暇は有給休暇取得、 出産育児・介護休業制度(取得促進のため休暇中給与は100%支給※規定あり)、その他各種休暇制度あり 社会保険の有無:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 勤務地:東京都 リモートワーク:可 フレックスタイム:有 受動喫煙防止対策:敷地内禁煙 受動喫煙特記事項:喫煙可能区域での業務なし |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・繊維メーカー、商社、アパレル等で素材企画・開発に関わった経験 5年以上・プロジェクト管理能力、問題解決力 【歓迎(WANT)】 ・海外素材工場との素材開発経験 ※原材料から携わったご経験があれば尚可・健康・コンディショニング・スポーツ・アウトドアなどに関連する機能素材の開発経験 ・同社のミッション・バリューに共感していただける方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 ・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦) ・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方 ・業務特性上、週1~3回程度の出社が可能な方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 4704522 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 流通・小売 サービス
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