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エンジニアリングマネージャー / EC開発部

年収： 900万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	エンジニアリングマネージャー / EC開発部
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロダクトマネージャー
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	▋事業概要 DMM通販事業では【「欲しい」が見つかる。「欲しい」が生まれる。そして人生を豊かにする。】をミッションとして、ホビー領域に強い通販サイトを主軸に、多様なサービスを展開している事業部です。例えば以下のようなサービスを運営しています。・自社IP商材を中心にDVD、CD、本、フィギュア、プラモ等の通販サービス・CtoCのマーケットプレイス、BtoCのモールなど、通販プラットフォームの提供(SHOPS) ・オンライン景品くじサービスこれまでは、得意分野であるエンタメ・ホビー領域で堅調に成果を伸ばしてきましたが、今後は未進出の市場にも挑戦し、事業規模のさらなる拡大を目指しています。 ▋募集背景 DMMのEC領域は現在、既存事業（通販・レンタル・オークション）のモダナイズと、成長事業（スクラッチ・オリパ）の拡大が同時に進む転換期にあります。事業単位ではなく複数事業を俯瞰して判断・最適化できるマネジメントレイヤーが不足しており、組織と開発の両面から事業成長を支える人材が必要となったため募集します。 ▋採用により目指している状態・5事業を横断した開発体制/プロセスが整理され、分断が解消されている・設計/レビュー/運用判断を、外部や特定個人に依存せず内製で回せている・共通基盤/ルールが整い、コスト最適化が継続的に行われ、事業成長に応じてスケールできる・開発組織が「事業の変化に強い状態」になっている ▋具体的な業務内容通販・レンタル・スクラッチ・オリパ・オークションの各事業を対象に、開発組織・プロジェクト・プロセスを横断的にマネジメントし、事業成長を支える開発体制を構築・維持します。複数事業の開発テーマ整理、優先順位付け開発マネージャー／リード層の育成・評価・役割設計重要プロジェクトの進捗・品質・リスク管理開発プロセス、運用ルール、品質基準の整備・改善採用計画や体制設計への関与 ▋ポジションの魅力・5つの異なるEC事業を俯瞰し、組織を最適化する希少なポジション・既存事業の変革と新規事業の成長、両方に関われる・決裁レイヤーとの距離が近く、意思決定に深く関与できる・組織づくりの成果がそのまま事業成長に直結する・将来的に部長として複数事業を束ねるキャリアパスを描ける ▋その他 ▎チーム体制体制規模：20名～25名程度のエンジニアチーム協業先：PdM・デザイナー・CS・物流・事業責任者など、多職能チームとの連携あり ※お任せする人数やチーム数はご経験と志向性によって相談のうえ決めていきます ▎ステークホルダーとの関わり方・事業責任者／本部長／役員：優先順位・投資判断の合意形成・PdM／ディレクター：要件調整、ロードマップ整理・開発Mgr／TechLead：体制設計、育成、技術判断のすり合わせ・CS／物流／法務：運用・リスク・レピュテーション観点の調整 ▎ご入社 6か月後に期待していること・5事業それぞれの事業構造、システム特性、開発体制を把握している・横断で解くべき課題（人・プロセス・技術）の優先順位を言語化できている・主要ステークホルダー（事業責任者、PdM、開発Mgr）との信頼関係を構築できている・重要プロジェクトにおいて、遅延やリスクを事前に抑制できている ▎ご入社 1年後に期待していること・複数事業を跨ぐ開発マネジメントが安定して回っている・開発プロセス・品質基準・運用設計が横断的に定着している・開発Mgrやリード層が育ち、組織として自走できている・部長候補として、中長期の組織・技術ロードマップを描けている
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】試用期間3か月【給与】年収 900万円〜 1,200万円 ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します【勤務地】・東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー２４階リモート勤務可 ※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。 ※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。【福利厚生】 ■法定福利/慶弔/介護関連・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）・慶弔休暇見舞金制度 ※ ■勤務/通勤/在宅/財産形成関連・私服通勤可（部署により異なる）・交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり） ■職場環境/業務/自己啓発関連・置き菓子（オフィスファミマ）・FamilyDay ・社内カフェ（一部の拠点のみ）・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 ■エンジニアの方対象サポート制度 ※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。・社員交流会・勉強会やカンファレンスの参加費用負担・資格受験費用負担
応募資格	【必須（MUST）】 1. 複数名（目安5名以上）の開発組織におけるマネジメント経験・組織設計／育成／評価のスキル・課題の構造化と優先順位付け・合意形成・調整力 2. Web系ソフトウェア開発の実務経験（5年以上相当）・Webアプリケーション全体像の理解・クラウド／インフラを含めたシステム理解・技術的制約を踏まえた判断力 3. プロジェクトマネジメント経験（1年以上）・進捗／リスク管理・ステークホルダー調整・課題解決力【歓迎（WANT）】・複数事業・複数プロダクトの統括経験・EC／くじ／マーケットプレイス系サービスの開発経験・新規事業立ち上げ／グロース経験【求める人物像】・複数事業を俯瞰し、全体最適で考えられる人・人と組織を育てることに価値を感じられる人・事業成長に当事者意識を持てる人・複雑さを楽しみ、変革期を前向きに乗り越えられる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/25
求人番号	4699822

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合同会社DMM.com

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