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回収管理マネージャー

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 回収管理マネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 1.回収チームの設立、運用とチーム拡大を担当し、成果志向で、チームの
　パフォーマンスを継続的に向上させる。
2.業務を深く理解し、データドリブンで、回収プロセスを継続的に最適化する。
3.外部との連絡を効果的に監督し、現場または現場外でコンプライアンスチェックを
　実施する（例えば、車の引き取り/訪問先での現場ビデオによる抜き打ちチェック
　など）。
　リスク予防とリスク早期警告を行い、関連する企業情報をタイムリーにフィード
　バックする。
4.チームの日常業務を管理・調整し、チームリーダーとチームの日常評価を行い、月次、
　四半期、年間の目標を達成する。
5.チームの業務と発生した問題を監督・指導し、さまざまな問題について合理的な提案
　と意見を述べる。
6.部署間のコミュニケーションを効果的に調整し、予期せぬ顧客からのクレームの解決
　を調整する。
7.従業員を監督し、社内規定を遵守させ、日々の行動を監査し、業務コンプライアンス
　を維持し、チームの業務環境と競争力を向上させる。
8.社内の管理要件に従い、各種延滞顧客の日常的な口座管理を行い、高リスクの延滞
　顧客グループを縮小し、定期的に全体的な業務を分析し、報告する。
9.リスク分析と延滞管理を行い、政策プロセスの最適化の基礎を提供する。
10.随時延滞件数を分析し、関連する人員に対して業績志向の目標を設定し、評価結果
　をフォローアップする。

【雇入れ直後】上記業務　【変更の範囲】当社全般業務
労働条件 詳細は面談の時にお伝えします
応募資格

【必須（MUST）】

・大卒以上の学歴
・金融もしくは消費者金融業界で5年以上の回収業務・管理業務経験
・訴訟以外の債権処理プロセスに精通しており、10人以上のチームでの
　管理経験が3年以上あり、チーム全体の業績を達成できる能力があること
・日本語ネイティブに加え、ビジネスレベルの英語力


【歓迎（WANT）】

・法律または金融関連の専攻
・実行能力が強く、結果志向の仕事スタイル
・論理的思考力と判断力に優れ、チームのモチベーションを高める能力を持つ
・コミュニケーション能力と表現力に優れ、部門間の調整とコミュニケーション
　能力に長け、交渉能力に優れ、綿密な思考力があり、積極的で決断力があり、
　ストレス耐性があり、責任感が強く、実行力があり、推進力があること

リモートワーク

不可
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/05/19
求人番号 4699506

採用企業情報

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