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| 部署・役職名 | 【制御機器事業部】FA製品_ネットワーク標準化推進/リーダークラス・設計担当クラス(商品事業本部) |
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■募集背景 オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー(以下、IAB)では、世界の制御機器メーカの中でトップクラスである約20万点の制御機器の開発・製造・販売を行っています。 モノづくり現場で使用される制御機器は自社だけで賄うことができません。我々のお客様は、機器および他社様の機器をネットワークで接続して、生産設備を実現されています。これら機器をトラブルなく接続できる状態にするには、産業用ネットワーク規格に対応していくことと、機器メーカ各社様との連携や、PlugFestのような業界団体の接続テストに積極的に参加してインタオペラビリティの高さを確認していくことが重要になります。これらの活動を強化していくための人財を募集しています。 ■業界動向と自社事業の特徴 我々オムロンは「企業の公器性」を重視しております。自社の利益のみを考えるのではなく、製造業全体の進化・発展に貢献する事業展開を図り、常に革新的な技術・製品開発を行っています。OT領域のネットワークに関しては、国際的な業界団体に積極的に参加して規格化・標準化を強力に推し進めることで制御機器のインタオペラビリティを高める活動をリーディングしています。 例えば、DeviceNetやEtherNet/IPの草創期から日本国内での普及を図り、EtherCATは日本でのETGの立ち上げとEtherCATの規格化を進めてきました。現在は、OPC UA FoundationやIO-Link Coreメンバに参画しています。 今後は、OT領域に限らず、ITとOT間のネットワーク強化も図っていく計画です。 ■業務内容 入社後、ネットワーク標準化活動を担って頂きます。 【リーダクラスの方】 ネットワーク技術戦略の立案・実行、世界的なネットワーク規格団体での活動、ネットワーク規格の社内での展開・教育やレビューを通じての社内での規格順守の徹底を担って頂きます。 将来的には、IT領域とOT領域の接続に向けた技術獲得をリーディング頂く予定です。 【設計者の方】 BUの開発テーマに参画して自社におけるネットワーク技術の強化と商品開発を推進して頂きます。またネットワーク規格団体が主催するテストイベントに参加したり、自他社機器の接続テストや接続ガイドの作成、トラブル解析を行って頂きます。 将来的には、SaaSソフトとの接続技術の開発にも携わって頂く予定です。 ■期待する成果 【リーダクラスの方への期待】 - 商品事業本部におけるネットワーク技術戦略の立案、同戦略を実行するためのBUへの技術展開 - ネットワーク規格団体(ODVA、ETG、IO-Link Japan、OPC Foundation等)に、自社代表として出席し、議論をリーディング頂く - ネットワーク規格団体で決まった規格・規約を社内に展開したり、社内のネットワーク技術者の教育や成果物のレビューを行う - 自社内での実装規約を作成し、展開・教育をリーディングする - ITとOTの接続に向けた技術獲得をリーディング頂く 【設計者の方への期待】 - ネットワーク規格団体の規格・規約をもとに、BU開発テーマでネットワーク開発(設計・実装・デバッグ)を行う - 産業用機器間での接続テストの実施、接続ガイドの作成を行う - 産業用機器間での接続トラブルが発生した場合、原因解析を行う - SaaSソフトとの接続技術の開発 ■業務の魅力 ネットワーク技術は、モノづくり現場には無くてはならない技術であり、今後もモノづくり現場の変化に応じて進化し続けていく重要技術です。 世界的な大企業と対等な立場で議論して、ネットワーク規格を制定したり、規格を社内外への普及を担って頂く非常に魅力的な業務です。 ネットワーク技術を通じて、日本、世界のモノづくり現場をより良くしていくために一緒に頑張ってくださる熱い想いを持った技術者の方、大歓迎です。 |
| 労働条件 |
◆勤務時間 標準労働時間帯 9:00~17:30(休憩45分) ※ 事業所や部門によって異なります。 ※ フレックス・タイム制度あり ※ 在宅勤務制度あり ◆雇用形態 正社員 ※ 試用期間あり(6カ月間、条件は同じ) ◆給与・手当 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 超過勤務手当(会社規定による)※1 通勤手当(会社規定による) 別居手当(単身赴任の場合 会社規定による) ◆昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(6月、12月) ◆休日・休暇 年間休日125日(2024年度) 週休2日制(土日祝) 長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) 年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可) 特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など) 節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間10~20日間 会社規定による) 産前産後休暇 配偶者出産サポート休暇 ◆保険 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ◆各種制度 寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による) 従業員持株会制度 休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等) 退職年金制度(確定拠出年金制度) ネクストチャレンジ制度 再雇用制度 共済会 育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※1 育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※1 介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※1 敷地内全面禁煙 社内研修制度 └階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など 自己啓発支援制度 └高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など ※キャリア入社の方には、OJTを中心とした支援に加え、キャリア入社者を対象とした研修を実施します。 その後は6カ月間の「活躍支援期間」を設けています。 「※1」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。 ※上記条件はオムロン(株)の条件となります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■経験- オートメーション業界の知識を持っている方 - ネットワーク機器や組込機器ソフトウェアの開発経験(1年以上が望ましい) 【望ましい】 - 産業用ネットワーク(EtherNet/IP、EtherCAT、IO-Link、OPC UA、CC-Link、Profinet)の、開発経験(1年以上が望ましい) - 組込機器ソフトウェアの開発経験(1年以上が望ましい) - IT系サービス(SaaS、PaaS)の開発経験(3年以上が望ましい) ■スキル - C/C++/C#等のプログラミング言語を用いた実装スキル - 日常英会話(リーダクラス:TOEIC650点以上、メンバークラス:TOEIC500点以上) 【望ましい】 - 産業用ネットワーク(EtherNet/IP、EtherCAT、IO-Link、OPC UA、CC-Link、Profinet)に関する知識 - IPA情報処理試験の資格(応用情報処理技術者、ネットワークスペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、などのいずれかを有していること) - IT系の資格(AWS認定資格、Azure認定資格など) 【歓迎(WANT)】 - オートメーション業界、ネットワーク機器メーカでの勤務経験がある方- 海外企業での勤務経験 ■求める人物像 - 世界トップ技術者との議論、交渉により自身の成長を求める人 - 自社/他社の製品・システムが標準通信/データでスムーズに接続できることに喜びを感じる人 - 国際標準化団体への参画経験を持つ人 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 従業員数1000人以上 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/20 |
| 対象年齢 | ~ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
| 求人番号 | 4699191 |
採用企業情報
- オムロン株式会社
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- 資本金64,100百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 機械
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立】1948年5月19日
【代表者】代表取締役社長 CEO 辻永 順太
【資本金】641億円
【売上高】8,018億円 ※2024年度(連結)
【従業員数】オムロングループ:26,614名(国内:11,073名 海外:15,541名)※2025年3月末時点
【本社所在地】京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル
【その他事業所】滋賀・京都・岡山・東京・静岡・愛知・大阪
【事業内容】
■制御機器事業
持続可能な社会を支えるモノづくりの高度化に向け、お客様との共創によりソリューションを創出し、人手不足の解消や生産性の向上と、作業者の働きがいの両立を目指します。
■ヘルスケア事業
革新的なデバイスと医療現場と家庭をつなぐサービスで、循環器と呼吸器疾患、日常生活に大きな影響を与える痛みの3つの領域で医療の進化に貢献します。
■社会システム事業
カーボンニュートラル、デジタル社会の実現に向け、再生可能エネルギーの普及と発電の安定化、保守・運用のプロセス革新による社会インフラの持続性に貢献します。
■電子部品事業
製品の電動化、高周波化を実現する技術や、環境負荷の低いデバイス・モジュールを軸としたソリューションで、新エネルギーの導入とデジタル化社会の実現を促進します。
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