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| 部署・役職名 | 自社プロダクトの技術刷新・新規開発を進めるリードエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
自社プロダクトにおける技術刷新の一環で、C＃からGoへのリプレイスを進めております。 また新規プロダクトもGoで開発する予定となっておりますが、一方で社内でGo経験のあるシニアエンジニアが不足している状況です。 上記背景により、開発メンバーのコードレビューや育成も含め、リードいただける方をお探ししております。 仕事内容 自社の膨大な医療データを分析・活用するためのWebサービスや社内業務アプリケーションの技術刷新、新規プロダクトの開発に向け、複数のプロダクト（場合により特定のプロダクト）に参画いただきます。具体的なアサイン先・役割は、ご経験やご思考などをもとに、面談・面接の過程でご相談させてください。 ▼具体的な業務内容 ・新規プロダクト、および既存プロダクトの開発 ・開発メンバーのコードレビューや育成 ・ビジネス要件を考慮したアーキテクチャの設計、開発 ・バックエンドの技術選定 ※ご志向や得意領域等を考慮しながら、業務内容は調整していきます。 ▼開発環境 バックエンド：Go インフラ：AWS コード管理：GitHub DevOps：GItHub Actions, Terraform コミュニケーション：Slack, GitHub Issues, Jira, Confluence, Google Workspace 貸与PC：Windows または MacBook Pro, ディスプレイ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Goを用いたWebアプリケーションに関する3年以上の開発のご経験・システム設計から実装・テスト・運用まで一通りの実務のご経験 ・チームでプロダクト開発を行うために必要なコミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 ・開発プロジェクトにおけるテックリードのご経験・開発メンバーの技術向上やメンタリングを含めた人材育成のご経験 ・ホスピタリティをもって関係者と接することができる方 ・成功体験から失敗経験まで積み重ねてきている方 ・新しい技術も積極的に学んでいける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 4698166 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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