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| 部署・役職名 | 【役員登用有/ストックオプション有】上場準備企業での開発用地仕入れ |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 着実に成長を続けている中で、今後さらなる事業拡大を図るため、仕入れ営業部門においてエキスパート職およびマネジメント職を募集します。 エキスパート職とマネジメント職は、業務内容や役割が異なるため、経験やスキルに応じて最適なキャリアパスを選択できる機会を提供しています。 【職務内容】 ■部署業務 同部署では、戸建住宅や収益物件(木造アパート)の建設用地の仕入営業を担当します。 業務は情報収集から事業計画立案、契約まで一貫して行い、プロジェクトの起点を作る重要な役割を担っています。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・不動産仲介会社や銀行等からの土地情報の収集 ・現地調査を実施し、規制や条件を考慮した上での買付検討 ・事業計画の立案・採算分析 ・商談の実施および契約締結 ・解体業者等の手配など、事業化に向けた準備業務 このように、土地の仕入れに必要な一連の業務を担当していただきます。 ■担当業務 ①マネジメント職 これまでの管理職経験を活かし、営業チームの統括をお任せします。 チームメンバーの成長を支援しつつ、事業目標の達成に向けてリーダーシップを発揮していただきます。 ・メンバーの目標設定と業績管理 ・戦略的なプロジェクトの進行管理および進捗確認 ・営業活動の改善案の立案および実行 ・チーム全体の士気向上およびモチベーション管理 ②エキスパート職 仕入れ営業として、自身の経験を活かし、成果の最大化に集中していただきます。 社内外の関係者と協力しながら、結果を出し続ける役割です。 ・用地情報の収集と買付判断 ・事業計画の立案および契約業務 ・営業活動の成果向上と案件獲得 【仕事の魅力】 ■インセンティブの支給スピード 同社では、仕入契約時と販売決済時にそれぞれインセンティブを支給します。 特に契約後、翌月にはインセンティブが支給されるため、成果に応じた報酬を早期に受け取ることができます。 努力が直接成果として反映されるため、達成感を得やすく、モチベーションを高く保ちながら働ける環境です。 ■ 少数精鋭の組織と意思決定の速さ 少数精鋭のチーム体制により、迅速な意思決定が可能です。 このスピード感ある業務運営により、個々のメンバーが自分の判断で業務を進めることができ、結果に繋がりやすい環境が整っています。 自分の貢献が直に評価されるため、効率的かつ達成感を感じやすい職場です。 ■今後のキャリアアップについて 企業成長フェーズ特有の様々なチャンスがあり、さらなるキャリアアップとして、事業責任者・役員としてステップアップができる環境があります。 |
| 労働条件 |
【給与】 年収:7,800,000円~24,000,000円 ■エキスパート職 月給60~90万円+インセンティブ 年収780円~2,400万円 ■マネジメント職 月給70~100万円+インセンティブ(部門成果に基づくインセンティブ) 年収840円~2,200万円 【給与例】 2,380万円(入社3年/エキスパート職/固定給70万円/インセンティブ1,540万円) 2,160万円(入社2年半/マネジメント職/固定給80万円/インセンティブ1,200万円) 【勤務地】 ・東京本社 ※転勤なし 【勤務時間】 9:30~18:15 実働:7時間45分、休憩:60分 【休日】 ・年間休日:123日程度 ・完全週休2日(火曜日・水曜日 又は 土曜・日曜の休日希望の方は応相談) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ※毎年社員の平均有給取得日数は7割を超えています 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ストックオプション ・交通費支給 ・時間外手当 ・資格手当(宅地建物取引士:月3万円、賃貸不動産経営管理士:月1万5000円)、資格取得推奨手当 ・ノートPC貸与 ・社用携帯貸与 ・ウォーターサーバー設置 ・インフルエンザ予防接種(補助金) ・あんしん財団加入 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・不動産業界での仕入れ経験がある方(戸建・マンション・収益物件など)・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験がある方・23区内での仕入れ経験が豊富な方 ・土地勘やエリア知識を活かして成果を上げられる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 4686975 |
採用企業情報

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- 会社規模31-100人
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- 不動産 建設 コンサルティング
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