転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【オープエントリー/データエンジニア】業界特化のデータエンジニア/データ利活用のコンサルタント_離職率3%で安定して働ける環境 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大手企業向けにシステムコンサルティング/システム開発ソリューションを提供する当社では、多岐に渡るポジションにて、データ関連のご経験者を募集しております。 過去のご経験と、今後のキャリアに合わせてポジションを検討させていただきます。 ■募集組織 募集組織は大きく2つに分類されます。 ①顧客向けのデータ利活用支援部門 ・顧客向けのプロジェクトに参画し、顧客のデータ利活用を支援します。具体的には、データ活用基盤の構築~データ利活用、新規ビジネスの企画など、の支援を行います。 (金融向けデータ基盤構築) 大手金融機関、各業界主要企業向けデータ集約・分析システム開発および保守を担当 ・データ仮想化技術(denodo)によるデータ分析基盤構築のプリセールス、提案、設計、実装 ・DWH,DMなどデータ分析基盤の構築、データi/Fの設計実装 ・顧客へのプリセールスによる、データ分析の意義、効果的な利用法、実装における注意点などの説明 ・データスチュワード、データカタログ整備におけるノウハウ、ハウツーの検討、改善 (製造業向けデータマネジメント) データ活用の推進・定着化を実現するPM・コンサルを担当 ・データドリブン経営の実現を目指す製造業のお客様向けに、データ活用推進サービスの提供を通じて、お客様のビジネス革新を支援する重要な役割を担っていただきます。製造業のデータ活用における課題を理解し、データドリブンな文化の醸成支援/データ活用人材育成/データマネジメント組織設計などを通じて、お客様の変革に貢献できます。 ・プロジェクト実行においては、データマネジメントに関わる専門知識を活かしながら、プロジェクトの上流フェーズ(企画・基本構想・基本計画)を担当していただきます。 ②データ利活用を起点としたコンサルタント ・データ活用を軸としたソリューション/サービスの企画・開発 ・ビジネス改善/創出を目的とする、データ活用システム構築のためのコンサルティング、システム開発のリード <ポジションの特徴(仕事のやりがい・案件の特徴)> AIやデータ活用を推進するためには、ビジネス・IT基盤・データ分析といった多方面のスキルセットが必要となります。 当組織では、データ活用を推進するために、計画立案のコンサルティング、高度なデータ分析技術の適用、データ処理システムの構築、運用改善プロセスの整備を組織全体でカバーしており、グループ間で連携対応できることが強みです。 また、先端技術の実適用に向けて、研究所とも密に連携(兼務等)しています ■採用背景について 製造業をはじめとして各業界の幅広い領域でDWH関連のソリューションを提供してきた当社に対し、 企業が保有するデータを生かした新規サービス開発案件や、既存ソリューションの規模拡大などの引き合いが増加しており、増員で募集を進めております。 ■労働環境について ・当社は所定労働時間が休憩時間を抜けば7時間30分と一般的な企業よりも短いですが、そのうえで平均残業時間が20時間前後で推移しており、非常にワークライフバランスが取りやすいことが特徴です。 ※8時間労働換算すると1日あたりの残業時間は平均30分ほど※ そういった背景からか、離職率は3%程度で推移しております。 ・労働時間は配属部門と人事が複眼で管理しており、残業時間の超過はレポートが必要になるなど、確りとマネジメントされております。 ・また、有給消化はKPIに不足していると会社側から休日を指定させていただくといった運用を取り、徹底しております。 ■キャリアパスについて ①各事業部でマネジメント側へ上がり、より大規模な組織マネジメントに携わる ②技術的なスペシャリティを磨くため、システム研究開発センターへ異動する ③DXを突き詰めるために、DX&イノベーションセンターで新規ソリューション開発に取り組む ④自社サービスを構想・企画したい方には、オーナーとして事業のグロースを担う など、希望に照らして最適な環境をご提供させていただきます。 |
| 労働条件 |
メンバークラス:年収600万円~800万円 PMクラス:年収800万円~1,200万円 深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可) ※その他、育児・介護時の支援制度あり 屋内の受動喫煙対策として、喫煙専用室設置 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【経験】■データエンジニア(データベースエンジニアを含む、データ基盤構築)のご経験をお持ちの方 (※BI、DWH、ETL、データパイプライン設計のご経験がある方は歓迎いたします。) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/16 |
| 求人番号 | 4686271 |
採用企業情報
- 日鉄ソリューションズ株式会社
-
- 資本金12,952百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
-
会社概要
【設立】1980年10月1日
【代表者】代表取締役社長 玉置 和彦
【資本金】129億5,276万3,000円
【売上高】3,383億円(連結)[2025年3月期]
【従業員数】8,647名(連結)[2025年3月期]
【本社所在地】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
【その他事業所】北海道、宮城県、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県、他
【事業内容】
経営及びシステムに関するコンサルテーション
情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理
情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
【当社について】
当社はビジネス価値の向上やワークスタイル変革の視点で先端技術を見定め、ITの複雑化、
多様化などの動向に常に目を配りながら様々な技術の検証や実用化を進めており、
事業環境やITの複雑化・多様化が進む中で、より迅速に、より効率的にITでお客様の多様な
情報システムの活用ニーズに応えるべく、情報システムのサービス化にもさらに積極的に取り組んでいます。
製鉄業をルーツとするものづくりの“DNA”を受け継ぎ、オープン化、インターネット、クラウドサービスといった
ITの大きな変革を糧として、時代とともに成長し続ける。
それが、私たち日鉄ソリューションズ(NSSOL)です。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です