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| 部署・役職名 | 【CEO直下|売上倍々成長|IPO準備中】ハイクラス人材紹介事業を「1→10」へ導く事業責任者 |
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| 仕事内容 |
<募集背景> 当社は2020年の創業以来、全社業績として年平均成長率106%の急成長を続け、2025年度には売上約20億円と初の黒字化を達成しました。現在はIPOを本格的に見据えた準備フェーズに突入しています。 当社の主力である「エキスパートマッチング事業」は、世界のトップ戦略コンサルティングファームやPEファンド、大手事業会社の経営層との間に強固な顧客基盤を築き上げてきました。この強力な顧客アセットを武器に、2024年に立ち上げたのがコンサル・投資ファンド領域特化のハイクラス人材紹介「Prime Talent Partners事業」です。 すでに強固な顧客基盤と潤沢なキャッシュフローという土台は揃っており、ここから組織を仕組み化し「1→10」へと一気にスケールさせるフェーズを迎えています。この新事業を全社の新たな柱へと育て上げるため、圧倒的な裁量で事業戦略から組織構築までを牽引していただく事業責任者を募集いたします。 <業務内容> CEO直下の事業責任者として、事業成長の牽引から組織構築まで、圧倒的な裁量を持って以下の業務をリードしていただきます。 ・事業戦略の立案・計数管理 代表直下にて、ハイクラス人材紹介事業における中長期の事業計画の策定、PLおよび各種KPIの管理などの事業計数管理を担っていただきます。市場のトレンドを捉え、次なる成長を仕掛けるための事業戦略をデザインします。 ・プレイングマネージャーとしてのRA/CA業務 コンサル・ファンド・CxO等のハイクラス層をターゲットとした両面型エージェントとして、企業様・求職者様と高度なコミュニケーションを行い、自らもトッププレイヤーとして圧倒的な実績を示しながら事業を牽引していただきます。 ・既存事業シナジーの最大化 主力である「エキスパートマッチング事業」が持つ圧倒的な顧客基盤や専門家データベースを最大限に活用し、事業成長を牽引していただきます。データベースを活用したトップタレントへのダイレクトなヘッドハンティングや、既存ネットワークを活かした独自ルートからの案件獲得など、特定の手法にとらわれることなく、全社のアセットを活かした事業拡大戦略を自由に描き、実行していただきます。 ・独自の集客チャネル・マーケティング戦略の構築 一般的なスカウト媒体だけに依存しない、自社独自のタレントプール構築やリファラルネットワークの形成、ハイクラス層向けのマーケティング・イベント企画などをリードし、優秀な候補者が自然と集まる仕組みを作っていただきます。 ・1→10フェーズにおける組織マネジメント・採用 現在、ディレクター1名、マネージャー2名、社員メンバー5名で構成される組織を牽引し、個人の属人性に頼らない再現性の高い業務プロセスの仕組み化を推進。また、事業拡大に伴うメンバーやミドルバックオフィスの採用活動における意思決定、評価制度の運用を含めた人的マネジメントをお任せします。 |
| 労働条件 |
契約形態:正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(60日) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) 残業 :あり 就業場所:東京もしくはホーチミン 変更の範囲:変更なし 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇、年末年始/産休 給与 :想定年収 800万円~1200万円(※インセンティブは含まず) 想定月収 61万5,300円~92万3,000円(試用期間中も変更なし) 【月収の内訳】 ・基本給 :454,600円~682,000円 ・固定残業代:160,700円~241,000円(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分として支給) 【その他手当・賞与】 ・賞与(ボーナス):年1回、1か月分を支給(想定年収に含む) ・インセンティブ :部門業績に応じて支給(成果により数千万円規模の支給実績・可能性あり / 想定年収には含まず) ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給いたします。 ※試用期間中も上記の条件に変更はありません。 給与改定:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人材紹介業界での実務経験(目安:5年以上)・ハイクラス・エグゼクティブ領域における人材紹介の実績 ・人材紹介事業におけるマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・人材紹介事業の立ち上げ、または事業開発の経験・コンサルティングファーム、または金融業界でのバックグラウンド・就業経験 ・ビジネスシーンにて英語が使用できる方 |
| アピールポイント | 新規事業 海外事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/30 |
| 求人番号 | 4686143 |
採用企業情報
- アーチーズ株式会社
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- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- リサーチ
- その他
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2019年5月
【代表者】加藤 洋気
【従業員数】200名(パートタイムを含む)
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前6-23-4
【その他事業所】東京、シンガポール、ベトナム、中国、ウズベキスタン、インド、韓国、コロンビア
【事業内容】
アジア最大級の「エキスパートナレッジシェア」を展開。
「エキスパートナレッジシェア」とは、新領域進出や既存事業の課題解決のために特定の高度な業界知見を求めるクライアントに対し、専門知見を持つ有識者を的確に探し出し、その知見へのアクセス機会を提供するサービスです。
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