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【制御機器事業部】FA向けセーフティコンポ_商品開発_エレキ設計担当（商品事業本部/コンポ事業部）

年収： 800万～ 900万

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採用企業

部署・役職名	【制御機器事業部】FA向けセーフティコンポ_商品開発_エレキ設計担当（商品事業本部/コンポ事業部）
職種	研究・開発回路・実装設計電気・電子制御設計
業種	電気・電子精密・計測機器
勤務地	滋賀県
仕事内容	◆募集背景私たちの部門では、工場の自動化に不可欠で、現場で働く人々が安全かつ安心して作業ができる環境を構築するためのセーフティ関連商品の開発に取り組んでいます。今後、先進国を中心に労働力不足や、地政学リスク回避のためのグローバル開発の加速が想定される中で、工場の自動化、及び安全制御を支えるセーフティコンポーネント商品のさらなる進化と強化が求められます。中期ロードマップ「SF 2nd Stage」では当部門の制御コンポは注力事業にも選定し、オムロンの強みである自動化を支えるセーフティコンポーネント商品（機械安全商品）の価値を高めるため、コア技術となるエレキ設計の開発技術者を募集します。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容セーフティスイッチ等のセーフティコンポーネント商品の開発（エレキ設計）の仕事を担っていただきます。・外部仕様の作成、商品のエレキ設計（機能安全領域における安全要求定義〜設計・評価まで担当）・セーフティコンポーネント商品の開発・新技術の獲得、新規商品の創造・創出 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果製造業の顧客を理解し、顧客現場への安全を提供できるセーフティコンポ商品のシステム設計、エレキ設計・評価が完遂できることを期待しています。また、新しい技術や知見を積極的に取り込み、部門内へ展開していただく事も期待しています。セーフティ関連商品の開発経験を持った方を歓迎します。経験年数は問いません。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等回路シミュレータ(Spice)、回路図CAD(Design Gateway)、基板設計CAD(Board Designer)、オシロスコープ、恒温恒湿槽、EMC試験の評価設備など。 ◆この仕事の魅力我々の顧客である製造業の困りごとを解決することは、顧客の製品の生産能力を高め、工場で働く人の安全を担保することに貢献します。顧客現場課題に向け、自ら積極的にアイディアを出し、課題解決を実現する商品を創出する業務ができます。 ◆業界動向と自社事業の特徴我々の顧客である製造業の現場では、年々労働力が減少する一方で、製造技術は高度化・自動化が進み、工場で働く人の安全に対する要望も高まております。こうした状況の中で、生産性の改善や進化を支える商品に加えて、機械安全関連の商品開発を行っています。 ◆部・チームの業務概要コンポ事業部では、お客様製造現場に安全を届けるセーフティスイッチ、セーフティリレーなどの機器の商品開発を担っています。その他にも、リレー、スイッチ、カウンタ、電源、温度制御器、各種状態監視機器なども開発しており、多くのエンジニアが技術を共有し合いながら商品開発を実行しています。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気コンポ開発部第1開発課から第5開発課まであり、各課がお互いに助け合い、自由闊達な意見交換が行われ、新入社員からベテラン社員まで幅広い年齢層で新しい商品開発や事業創出にチャレンジすることを推進する雰囲気のある部門です。 ◆その他入社後の勤務地は草津事業所。週1～2日の在宅勤務も可能。
労働条件	◆勤務時間標準労働時間帯 9：00～17：30（休憩45分） ※ 事業所や部門によって異なります。 ※ フレックス・タイム制度あり ※ 在宅勤務制度あり ◆雇用形態正社員 ※ 試用期間あり（6カ月間、条件は同じ） ◆就業場所草津事業所（滋賀県）：草津市西草津2-2-1 ◆給与・手当経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。超過勤務手当（会社規定による）※1 通勤手当（会社規定による）別居手当（単身赴任の場合会社規定による） ◆昇給・賞与昇給年1回賞与年2回（6月、12月） ◆休日・休暇年間休日125日（2024年度）週休2日制（土日祝）長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）年次有給休暇（18日～25日半日単位、時間単位での取得も可）特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間会社規定による）産前産後休暇配偶者出産サポート休暇 ◆保険社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ◆各種制度寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅会社規定による）従業員持株会制度休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）退職年金制度（確定拠出年金制度）ネクストチャレンジ制度再雇用制度共済会育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※1 育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※1 介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※1 敷地内全面禁煙社内研修制度　└階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など自己啓発支援制度　└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など ※キャリア入社の方には、OJTを中心とした支援に加え、キャリア入社者を対象とした研修を実施します。　その後は6カ月間の「活躍支援期間」を設けています。「※1」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。 ※上記条件はオムロン（株）の条件となります。
応募資格	【必須（MUST）】 ◆必須条件【経験】・機能安全規格に基づく製品の回路設計経験（経験目安：3年程度）（セーフティ製品経験不問：セーフティ商品だけではなくセンサ、電磁スイッチ、通信機器などのご経験も歓迎）・プロジェクトリードの経験 ◆必須条件【スキル】アナログ回路設計スキル・オペアンプ周辺回路設計・アナログ信号入力のフィルタ設計・マイコン周辺回路設計・DC電源回路設計・基板設計インプットスキル【歓迎（WANT）】・商品開発のデジタル回路設計（HDL、FPGA、ASIC、Ethernet等の通信回路など）を経験させたことのある方・機能安全(Functional Safety)についての知識がある。・セーフティサブセッサ資格・IEC/ISOなど国際的な製品安全規格の適応設計や申請手続きの経験がある。 ◆歓迎する人物像技術獲得、活用に積極的に取り組み、新しい事にチャレンジすることを積極的に実施する人物。よりよい商品開発に向けて、積極的に意見を出し、開発を推進していける人物。
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実上場企業従業員数1000人以上完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/02
対象年齢	～ 60歳
年齢制限理由	定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号	4686030

採用企業情報

オムロン株式会社

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