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【デジタル推進/リーダー（候補）】世界トップクラスシェア製品を手がけるメーカーで、設計開発業務効率化の実現に向けてご尽力いただけませんか。
採用企業案件
役員面接
株式会社エフ・シー・シー
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- 資本金4,175百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【デジタル推進/リーダー（候補）】世界トップクラスシェア製品を手がけるメーカーで、設計開発業務効率化の実現に向けてご尽力いただけませんか。 |
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| 仕事内容 |
【株式会社エフ・シー・シーについて】 当社は、「素材のチカラを、未来の形に」をスローガンに掲げる、二輪用クラッチで世界シェアトップクラスを誇るリーディングカンパニーです。 主力製品である二輪・四輪車用クラッチの開発・製造を通じ、「抄紙・新素材技術」「精密アルミ鋳造」などの高度なテクノロジーを培ってきました。このコア技術を多角的に応用し、「EV製品開発」「ペーパー応用製品開発」など、未来を見据えた新領域事業開発にも積極的に取り組んでいます。創業80年超の歴史と技術力を基盤に、海外売上収益比率は90.3%に達し、世界10ヵ国14社に22の生産拠点を展開。グローバル企業として、「なくてはならない企業」を目指し、貢献し続けています。 【本ポジションについて】 設計開発を中心とした製品開発プロセスの効率化の種を見つけ出し（業務分析）、リーダーとしてプロジェクト全体を統括し、改善施策の実現に導きます。 ＜業務詳細＞ ▪️業務プロセスの最適化と改善 ・設計から量産までのプロセスを詳細に分析し、業務フローの最適化を推進 ・特に設計開発フローにおけるボトルネックを特定し、具体的な改善策の提案と実施 ▪️データに基づいたアクションプランの策定 ・各種業務データの分析を通じて、プロセス改善に向けた具体的なアクションプランを策定 ・必要に応じて分析ツールを活用し、業務プロセスの可視化と改善効果の検証を実施 ▪️デジタルツール・システムの導入推進 ・業務効率化を実現するための新しいデジタルツールやシステムの導入を主導 ・開発情報管理システムの最適化、RPA（Robotic Process Automation）やCAE（Computer Aided Engineering）ツールの導入・活用を推進 ▪️デジタル化戦略の策定とプロジェクト管理 ・プロジェクトチームと密に連携し、全社的なデジタル化戦略の策定と実行を担う ・チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトの進捗を管理し、成果の最大化を図る ＜データ分析ツール＞ Power BI、Tableau、Excel など ＜プロジェクトメンバー＞ プロジェクトメンバーは6名おりますが、現状、内2名が同じ業務を担当しています。 【募集背景】 当社は、基幹事業の強化と新規事業の立ち上げのため、デジタルトランスフォーメーション（DX）を加速させています。 これまでもDXの取り組みは存在しましたが、既存メンバーの業務負荷が高く、十分な推進が難しい状況でした。しかし、この度担当として参事が正式に就任し、本格的に注力する体制が整いました。 そこで、この急速な市場環境の変化に対応し、業務プロセスの効率化と革新を実現していただける、新たな推進メンバーを増員募集いたします。 【本ポジションの魅力】 本ポジションでは、デジタルトランスフォーメーションの推進において重要な役割を担うことができます。最新のデジタル技術を駆使し、実践的な経験を積むことができるため、業務改善の専門家として成長するチャンスがあります。また、FCCの未来を担う一員として、やりがいを感じながら働くことができる環境が整っています。将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引し、戦略的な意思決定に貢献することが期待されます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 技術研究所：静岡県浜松市浜名区細江町中川7000番地の46 【就業時間】 8:00～16:40（休憩60分 / 所定労働時間7時間40分） 水・金はノー残業DAY 【休日・休暇】 完全週休二日制（土曜、日曜） GW休暇9日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日 有給休暇 入社3ヶ月経過後付与（最高20日/年） ※平均取得率約90％ リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇等 【給与】 賃金形態：月給制 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（1月） 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 試用期間：有（期間：3ヶ月） 【諸手当・福利厚生】 住宅手当：世帯主手当 10,000円/月 家族手当：扶養家族1人目14,500円/月 2人目以降4,000円/月 通勤手当（会社規定に基づき支給） 時間外勤務手当 食費補助あり ※管理職としての採用の場合は、上記のうち通勤手当のみの支給となります 車輛購入資金貸付制度等あり 社会保険完備 企業年金、社員持株会 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・業務プロセス改善に関する知見を持ち、実績がある方・プロジェクトマネジメントの知識を有し、チームをリードした経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・データ分析ツール（Excel、Tableauなど）を活用した業務改善の経験がある方・製品設計から量産までの開発業務に従事した経験が3年以上ある方 ・デジタル技術に対する学習意欲が高く、新しい挑戦を楽しめる方 ・技術的な興味を持ち、好奇心旺盛な性格の方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方 ・問題解決に対して積極的に取り組み、常に改善、工夫をする意欲を持っている方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 海外事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/19 |
| 求人番号 | 4683878 |
採用企業情報
- 株式会社エフ・シー・シー
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- 資本金4,175百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】1939年6月
【代表者】代表取締役社長 斎藤 善敬
【資本金】41億7,500万円
【従業員数】1,036名（2024年9月30日現在 正規従業員数）
【本社所在地】静岡県浜松市浜名区細江町中川7000番地の36
【その他事業所】三重・埼玉・大阪・栃木
【事業内容】
自動車・オートバイ・汎用機・その他のクラッチ製造、および フェーシング・触媒の製造。
各種生産設備・各種金型（ダイキャスト、プレス）の製作。
【当社について】
当社は、摩擦材の開発からクラッチの組立てまでを一貫生産するクラッチメーカーとして、自動車業界の発展とともに順調に業容を拡大し、二輪車用クラッチでは世界でトップクラスのシェアを誇っております。 また、生産拠点は国内をはじめ海外10ヶ国14拠点を有し、グローバルな生産体制が整えられております。
今日、自動車部品業界における性能、品質、コスト及び世界レベルでの供給力等 をめぐる競争は益々激しくなっております。このような状況のもとで、当社グループは、安全と地球環境に配慮し、独創的なアイディアと技術でお客様に喜ばれる先進的な製品を安定的に提供し、また地域社会への貢献に努めるとともに、環境の変化に柔軟に対応できる企業体質を構築して「世界の エフ・シー・シー」としての存在感を有する企業グループへ成長を果たしてまいります。
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