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【完全フルリモート】情報システムマネージャー / ITセキュリティ・インフラ戦略リード（L3－L4）
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
カサナレ株式会社
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- 資本金95百万円
- 会社規模1-30人
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【完全フルリモート】情報システムマネージャー / ITセキュリティ・インフラ戦略リード（L3－L4） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 求人の概要：「100%任せられるAI」を支える、ITセキュリティ・インフラ戦略の司令塔へ カサナレの情報システム部門は、単なるPC管理やサポートデスクではありません。 生成AIという高度なデータを扱うビジネスにおいて、 セキュリティガバナンスとITインフラ戦略は事業の成否を分ける「攻めの守り」です。 ■ 主な業務内容 （1）情報セキュリティ・ガバナンスの企画推進 ・ISMS（ISMS 27001・27017）等のセキュリティ認証維持・運用 ・情報セキュリティポリシー、ガイドライン、規定類の策定・改訂 ・リスクアセスメント・脆弱性診断の企画・実施 ・セキュリティインシデント対応（CSIRT/SOC構築・運用含む） ・サイバーセキュリティ施策の企画・導入（EDR、SIEM、SASE、DLP、SSE 等） （2）ITインフラ戦略の企画・推進 ・ICTインフラ戦略の立案およびグローバルガバナンスの構築 ・クラウド（Azure等）／仮想環境を中心とした共通基盤の整備・運用 ・CI/CD、モバイルデバイス管理、アセット管理等の自動化推進 （3）インフラ・開発アーキテクチャのレビューおよび刷新 ・プロジェクト／ベンダーマネジメント ・セキュリティ・IT基盤に関する要件定義、RFP作成、ベンダ選定 （4）開発・運用パートナーとの協働およびマネジメント ・IT投資計画、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメントの実行 （5）組織・人材・教育基盤の構築 ・情報システム／セキュリティ体制の構築・拡充（採用・育成含む） ・教育コンテンツの企画・展開（セミナー／eラーニング等） ・情報セキュリティ委員会等の運営支援 ■ 等級別の期待役割と違い 入社時のスキル・実績に応じて、 「L3（専門家）」または「L4（エース）」のいずれかからスタートしていただきます。 【職能等級 L3：専門家 / 変化適応】 役割： 特定領域で専門性を発揮し、IT環境やセキュリティの改善施策を企画・実行するステージ。 期待： ISMS認証の運用やセキュリティポリシーの改定など、専門知識を活かして実務を自走して完遂します。 【職能等級 L4：エース / 変化創出】 役割： 全社的な基盤強化をリードし、挑戦できるIT環境を制度・仕組みで支えるステージ。 期待： 会社の成長フェーズに合わせた大規模なインフラ改定や、全社規模での自動化（CI/CD、MDM等）をリード。 セキュリティリスクやIT投資計画について経営陣へレポートを行い、意思決定を強力にサポートします。 |
| 労働条件 |
◾️ 勤務地 完全フルリモート REMOTIC = REMOTE ✖️ LOGIC ✖️ STRATEGIC ◾️ 勤務時間 ・L4：管理監督者 / 専門型裁量労働制 ・L3：管理監督者 / マンスリーフレックス勤務制度 ※ 職能等級・職位等級により就業制度が異なります。 ◾️ 休日/休暇 ・休日：土日祝 ・年次有給休暇 ※入社初月から入社月に応じて1-10日を付与 ※毎年期初7月に一斉付与 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ■ 報酬・待遇 カサナレは、現状維持を良しとせず、 常に上のステージを目指す「入学方式」の文化を採用しています。 想定年収レンジ（L3-L4）： 約 5,400,000円 ～ 14,270,400円 ・L3 最小値（基本給+手当のみ）： 5,400,000円 ・L4 最大値（G4職位・賞与含）： 14,270,400円 ※ スキル・経験を考慮し、当社インナースタンダードに基づき決定します。 ※ 残業代は実労働時間に応じて別途支給いたします。 ※ 職位（G）を担う場合、職位手当が加算されます。 ※ L4以上かつ職位（G）を持たない場合は、裁量労働手当を支給します。 ※ 賞与は2026年7月に制度化予定 ※ 勤務年数・貢献度に応じたストックオプション付与 ■ 福利厚生 ・快適なリモート環境支援（オフィスチェア・机・ヘッドフォン等の備品支給） ・PCなど最新デバイス貸与 ・年1回の全社キックオフ（高級ホテル宿泊付きの全社員集会） ・社員表彰制度 ・書籍購入費用 全額補助 ・子育て支援勤務制度 ・海外勤務可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・情報セキュリティに関する実務経験（3年以上目安）・ISMS（ISO27001/27017）等のセキュリティ認証の維持運用、またはポリシー策定の経験 ・クラウド（Azure/GCP）を中心としたITインフラの設計・運用経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 新規事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/20 |
| 求人番号 | 4683528 |
採用企業情報
- カサナレ株式会社
-
- 資本金95百万円
- 会社規模1-30人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2022年8月
【代表者】安田 喬一
【資本金】9,596万8,000円
【従業員数】29名（業務委託含む / 2025年8月時点）
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1
【事業内容】生成AIソフトウェア「Kasanare」の開発・運用
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