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| 部署・役職名 | マーケティング |
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◆株式会社GENDAについて 【世界中の人々の人生をより楽しく】 GENDAは、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中の「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。 アミューズメント、カラオケ、キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーション(映画や体験型コンテンツ等)など、エンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。 国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設や、カラオケチェーン店「カラオケBanBan」を合わせて約800店舗、ミニロケ(主にゲーム機30台以下のゲームコーナー)を約14,000箇所運営する他、キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーション(映画や体験型コンテンツ等)など、エンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。 国内の他、米国、中国大陸、台湾、英国、ベトナム、オランダ、カナダにも進出しております。 【2040年に世界一のエンタメ企業へ】 当社は設立1年目(2018年)から黒字経営を達成し、M&A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ、2023年7月にグロース市場へ上場。現在の時価総額は2,000億円を上回っております。 私達は今後もこのVision達成に向け、M&Aを連続的に実施し、非連続な成長を目指していきます。 ◆3つのGENDAバリュー GENDAは「スピードある成長」を会社・社員が共に目指し続けます。そして、それを成し遂げるための行動指針が「GENDAバリュー」です。 1.Speed is King:スピードが大事、ではなく「スピード最優先」 2.GRIT and GRIT:「やり抜く力」こそが、成功の最も重要な要素 3.Enjoy our Journey:皆で一緒にこの道のりを楽しみ、より大きな夢を叶えよう 【職務内容】 ブランドビルディングやマーケティングのプロフェッショナルとしてプロジェクトをリードし、エンターテイメント領域の事業やブランドのバリューアップに責任を持ちます。 【主な業務内容】 雇入れ直後: 直近では以下のような業務に携わっていただくことを想定しています。 ・消費者調査の設計と実施 ・消費者インサイトの把握 ・コンセプトの開発と検証 ・マーケティング戦略の立案 ・プロモーションプランの立案と実行 ・経営陣含む、様々なステークホルダーとのコミュニケーション …等 変更の範囲:会社の定める業務(出向先の定める業務含む) 【事業について】 弊社はエンターテイメント領域で複数の事業やプロダクトを展開しており、既存事業の成長やM&Aにより「連続的な非連続な成長」を続けています。 アミューズメント施設事業やフード&ビバレッジ事業のようなオフライン接点から、オンラインクレーンゲームのようなオンライン接点まで幅広く、今後さらに事業を拡大していく中で、各事業単体の価値のみならず、事業間のシナジーを最大化することにより生活者への価値提供と企業の価値を高めていくことを期待します。 【本ポジションの魅力】 《多様なブランドビルディング業務の機会》 弊社はM&Aを駆使して事業ポートフォリオを半永久的に拡大し続けます。その結果、エンターテイメント関連の様々なブランドのブランドビルディングやシナジー創出の機会があります。 《様々な領域のプロフェッショナルとの協働》 多様な業種、文化のグループ会社の経営メンバーをはじめ、投資銀行、コンサルティングファーム、スタートアップCxO・インターネット業界・消費財メーカー・広告代理店出身者など、様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働することが可能です。 《グループ会社のCXO キャリアの可能性》 グループが拡大することで、マーケティング部の部長やCMO、CEOなどのマーケティングやブランドのプロフェッショナルとして、グループ会社の経営に責任を持つキャリアパスも相談可能です。 【チーム構成】 マネージャー:30代、メンバー3名:20−30代 |
| 労働条件 |
年収レンジは目安です。経験や能力に応じて決定いたします。 年収:1000.8万円 〜 1599.6万円 経験、能力等に応じて個別に決定 月給:834,000円~1,333,000円 内訳)基本給:675,600円~1,079,800円 固定残業手当(月30時間分):158,400円~253,200円 ※月30時間を超過した残業時間代は追加支給 勤務形態: 所定労働日あたり8時間 コアタイムなし ※リモート勤務可 休日: 完全週休2日(土・日)、祝日 年次有給休暇:勤務開始日に10日間を付与 その他休暇:年末年始(12/30-1/3)、看護休暇、介護休暇、生理休暇、育児休暇など 福利厚生: 従業員持株会/コアタイム無しスーパーフレックス制度/借り上げ社宅制度/健康サポート制度/スキルアップ制度 交通費支給(月額5万円まで) 加入保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ブランドマネジメントの実務経験(3年以上)・消費者調査を基にしたマーケティング戦略立案の経験 ・消費者調査を基にしたコンセプトの開発と検証の経験 ・売上やブランドエクティ向上のためのプロモーションプラン作成に関する知見 ・高度な分析能力、問題解決能力、コミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・戦略から実行まで一気通貫して担当し、業績インパクトに責任を持てる方・既存の枠組みに捕らわれず、新しい取り組みを立案、実行できる方 ・社内外の様々なステークホルダーと対話し理解を得る上での、コミュニケーション力が高い方 ・意思決定や行動が迅速で、不確実性の高い環境に耐性が有る方 ・「Speed is King」「GRIT and GRIT」「Enjoy our Journey」の3つの当社バリューに共感いただける方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 上場企業 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/21 |
| 求人番号 | 4683322 |
採用企業情報
- 株式会社GENDA
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- 資本金42,800百万円
- 会社規模5001人以上
- アミューズメント
- 外食
- 映画
- ゲーム
- その他
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会社概要
【設立】2018年5月
【代表者】片岡 尚
【資本金】428億円(資本剰余金含む)(2025年5月末時点)
【従業員数】13,152名(2025年1月末時点)※連結
【本社所在地】東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F
【事業内容】グループ各社の事業成長の支援および経営管理
当社は、「世界中の人々の人生をより楽しく」というAspiration(アスピレーション:大志)の実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指しております。
国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設や、カラオケチェーン店「カラオケBanBan」を合わせて約800店舗、ミニロケ(主にゲーム機30台以下のゲームコーナー)を約14,000箇所運営する他、
キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーション(映画や体験型コンテンツ等)など、エンターテイメントにおいて幅広く事業を展開し、国内の他、米国、中国大陸、台湾、英国、ベトナム、オランダ、カナダにも進出しております。
M&A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ、2018年5月設立後、1年目から黒字経営を達成し、2023年7月にグロース市場へ上場しました。
「2022年NEXTユニコーン企業」調査ランキングでは、増収率・増収金額において共に圧倒的な成績を収め、2024年1月期には売上高550億円、2025年1月期には売上高1,110億円まで急速に成長し、現在の時価総額は2000億円を上回っております。
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