1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【No.3768】ペイドメディア スペシャリスト<求人サイト担当>【世界最大級総合HR企業】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【No.3768】ペイドメディア スペシャリスト<求人サイト担当>【世界最大級総合HR企業】

年収:500万 ~ 700万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【No.3768】ペイドメディア スペシャリスト<求人サイト担当>【世界最大級総合HR企業】
職種
業種
勤務地
仕事内容 グローバルで業界トップクラスのグループにおいて、主力である派遣ブランドの新規登録者の集客を担う重要なポジションの募集です。
手段は、ペイドメディアの中でも、求人サイト(以下、メディア)を主にご担当いただきます。労働者のマーケット変化に加え、Indeed PLUSやエンゲージなど、新規メディアのリリースや掲載、課金形態の変更など、集客においても大きな変化を迎えています。
これまでの知見を活かしつつも、大きな変化に立ち向かい、これからの集客手段や勝ちパターンをアグレッシブに模索できる仲間をお待ちしています。責任の重いポジションですが、業界トップクラスかつ主力ブランドの集客を担うという点では、目標や役割を達成できた際には、大きな誇りと自信に繋がり、非常にやりがいがあります。

■具体的な職務内容
●マーケットリサーチ・メディア選定・運用
エリアごとのマーケットリサーチを行い、効果的なメディアを選定。選んだメディアを運用し、集客目標を達成するために実行します。

●リカバリー施策の立案・実施
目標未達の場合、状況をクイックに分析し、リカバリー施策を即座に立案・実行。柔軟な対応力を活かして、結果を出すために働きかけます。

●新しい集客手法の企画・実施
既存のメディアに縛られず、斬新で効果的な集客手法を企画し、実施します。Indeed PLUSのAIテクノロジーなどを考慮した求人情報の最適化や仕様・仕組みの変更も含みます。

●効果測定・シミュレーション作成
分析ツールや管理ツールを活用して、施策の効果を測定。次のアクションに活かすためにシミュレーションを作成し、結果を分析します。

●メディア・代理店との調整・連携
メディアや代理店との円滑なコミュニケーションを担当。情報共有や料金交渉などを通じて、効果の最大化と募集費の最適化を図ります。

●社内関連部署との調整・連携
各部署との連携を強化し、情報共有・調整を進め、業務がスムーズに進行するように対応します。

●募集費管理・請求書処理
募集費を適切に管理し、請求書処理を行います。事務面でも、正確かつ確実に業務をこなすことが求められます。

●会議資料・提案書・報告書作成
各種会議のための資料作成や、提案書・報告書を作成。単なる報告に留まらず、現状と予測から想定されるリスクや懸念、調整事項等を端的にまとめるスキルが求められます。
労働条件 ■雇用形態
正社員
試用期間 :あり(6カ月)

■就業時間
09:00~17:30(休憩1時間)

■勤務地
本社 霞が関
※在宅勤務可能ですが、クライアント(企業)の要望に合わせてフレキシブルに対応できること

■想定年収
<リーダークラス(INC3,4)>
月給:309,000円~480,000円
想定年収:5,040,000~7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

■休日
124日
完全週休2日制(土日祝日またはシフト制)  
年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇等
休日出勤に関しては年間数日程度、3月、9月の繁忙期に発生する可能性があります。

■社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

■その他
残業代金額支給、交通費全額支給 (社内規定に準ずる)、研修制度 (Eラーニング、各種社内講座など)、定期健康診断、出産・育児支援制度あり
応募資格

【必須(MUST)】

・求人サイト業界での実務経験が5年以上ある方(メディアや代理店勤務経験など)、または事務系人材派遣会社で5年以上の実務経験がある方
・PCスキル(Excel:VLOOKUP、ピボットテーブル、関数活用、グラフ作成など、PowerPoint:図表作成)

【歓迎(WANT)】

求人サイトの仕組みや仕様に詳しい方

営業経験や目標達成意欲が高い方、数値責任を持って成果にこだわりを持てる方
優れたコミュニケーションスキルをお持ちの方
Power BIを使ってレポート作成できる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/10/22
求人番号 4683006

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る