【東証プライム上場グループ：ドラッグストアチェーン】経理・会計業務（年収800万〜）

※本求人は、株式会社スギ薬局で採用後、親会社であるスギホールディングス株式会社に出向していただくことを前提とした求人となります。 スギホールディングス株式会社は、ドラッグストア事業を展開するスギ薬局を核に、医療ヘルスケア領域及び海外に事業領域を急速に展開している東証プライム企業です。 近年、大型から中小型のM&A及び出資を年間複数実施しております。 また、昨季は事業再生型の大型のM&A（売上高1000億円超）を実行しており、経理・税務業務としても、統合会社の財務・経理部門及びシステムの統合、月次決算早期化に向けた業務改善（BPR）、買収時のストラクチャーの検討、被買収各社の繰越欠損金を活用した税務ストラクチャリング等、業務内容の複雑さ及び要求レベルが上がっています。 現在、国内のドラッグストア及び調剤薬局市場は時代の大きな転換点を迎えており、今後も業界再編につながる合従連衡が進んできます。 更に、ASEANを中心とする海外市場においては、今後の海外市場の展開拡大に向けて、現地のNo1ドラッグストア及び調剤薬局との資本提携、合弁会社設立を大規模に行っています。 【業務内容】 HD経理部として、以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 １．連結決算業務 グループ会社（子会社、関連会社）の連結決算の取りまとめ グループ全体の会計方針、決算日程、その他重要な方針の取りまとめ及び子会社のマネジメント ２．税務業務 グループ会社経営におけるTAXプランニング Ｍ＆Ａにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス ３．開示業務 当社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての 監査法人とのコミュニケーション及び協議 会計処理における経営判断を要する複雑な案件における プロフェッショナルとしての経営へのアドバイス ４．子会社関連 子会社の経理品質の向上（BPRプロジェクトの推進等）及び子会社へのCFOとしての出向 海外合弁企業への経理・財務責任者としての出向及び現地会計事務所との連携 ５．M&A デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進 ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス 買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向（役員もしくは経営幹部） 【募集背景】 スギホールディングス株式会社は、ドラッグストア事業を展開するスギ薬局を核に、医療ヘルスケア領域及び海外に事業領域を急速に展開している東証プライム企業です。 近年、大型から中小型のM&A及び出資を年間複数実施しております。 また、2024年9月に事業再生型の大型のM&A（売上高1000億円超）を実行しており、経理・税務業務としても、統合会社の財務・経理部門及びシステムの統合、月次決算早期化に向けた業務改善（BPR）、買収時のストラクチャーの検討、被買収各社の繰越欠損金を活用した税務ストラクチャリング等、業務内容の複雑さ及び要求レベルが上がっています。 現在、国内のドラッグストア及び調剤薬局市場は時代の大きな転換点を迎えており、今後も業界再編につながる合従連衡が進んできます。 更に、ASEANを中心とする海外市場においては、今後の海外市場の展開拡大に向けて、現地のNo1ドラッグストア及び調剤薬局との資本提携、合弁会社設立を大規模に行っています。 事業展開の拡大に伴い、従来の経理部の仕事から、会計・税務の専門的な知識・経験を活用して経理人の経営意思決定をサポートする経理部への転換を図る必要性に迫られています。 そのような背景の中、経理・税務のプロフェッショナルチームを構築することとなり、中核となるメンバーを募集しています。 【配属先】 スギホールディングス経理部 今回の募集は、新設する上記の業務を実施する部署への配属を予定しています。 本部署において、プロフェッショナル人財を束ね、拡大する事業展開に合わせた専門的な業務を展開します。 【求人の魅力】 ・上場会社としての経理基盤は整っており、専門性の高い業務に集中することができます。 ・社内には公認会計士が在籍しており、また社外の専門家の支援も受け連携して業務が行えます。 ・M＆Aや組織再編における会計や税務面での関与は、経営意思決定に関わる重要な領域であり、やりがいを感じることができます。 ・FA専門家や監査法人など外部専門家と複雑なスキームや会計処理について協議する機会が多く、自己研鑽にもつながります。 ・今後の事業展開の拡大に伴って創出される子会社及び合弁会社のCFO等として活躍する機会があります。 　また、ジョブローテーションにより、経理・税務だけではなく、コーポレートファイナンス及びM&A実務の経験を積む機会もあります。

【雇用形態】 ・正社員（試用期間なし） 【勤務先】 ・東京オフィス（神田）もしくは愛知本社（大府） ※原則出社ですが、状況に応じてリモートも可能です。 【勤務時間】 ・原則9:00～18:00（1H休憩有） ※一か月単位の変形労働時間制 ※メリハリの効いた仕事ができる環境を用意しています。 【年収】 ※年収はおおよその想定年収となります。 ※前職での経験、給与を考慮し個別にご相談させていただきます。 【賞与】 ・年2回（7月・12月）※業績に応じて決算賞与あり 【年間休日/休暇制度】 ・年間休日122日(有給休暇取得分含む) ・土日祝（シフト制なので一部勤務の可能性有） ・有給休暇 ・育児休暇（2年＋翌4月迄延長可） ・子の看護休暇（年7日） ・出産休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 【福利厚生】 ・社宅制度 ・子ども手当 ・短時間労働制度（中学校3年生迄） ・社員購買割引制度 ・社会保険制度 ・労働組合有り ・保養施設 ・転居を伴う異動が発生した際に、引越し費用は全額会社負担 　※入居費用については一部自己負担あり（1.5〜3割） ・交通費規定支給（上限5万円） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 【定年】 ・65歳 ※再雇用で契約社員70歳までOK 【教育制度】 ・人事制度：一人ひとりの能力と行動の発揮度を評価と試験で資格・給与を決定 ・資格等級制度：成長に伴って資格を上げていくことにより、キャリアが広がっていきます 【受動喫煙対策】 ・あり（屋内禁煙）