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| 部署・役職名 | 【No.3945】キャリア開発企画職【世界最大級総合HR企業】 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
サービス企画職として本部施策に関わる業務や予算及びKGI・KPIの実績管理等幅広い業務をご担当いただきます。 ■本部施策に関わる業務（例） キャリアコーチの活動の効率化やサービス向上のための横断施策等 ・コリーグの就業支援/キャリア支援の施策に必要なデータ収集、集計 ・対象者（コリーグ）への一斉メール配信手配や社内外周知準備 ・施策実行に伴う庶務業務 ・備品等に関わる申請、対応、処理等 その他、全社、他本部横断の業務（労務管理サービスの企画推進等）などプロジェクトの際には 発信や取りまとめという業務もお任せいたします。 ■本部の予算やKGI・KPIの実績管理（例） ・BIレポートの作成・更新 ・SFDCレポート作成、修正 ・データ抽出したリストの集計、加工 ・数値結果からの課題の洗い出し |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間 :あり（6カ月） ■就業時間 9:00～17:30 フレックスタイム制（コアタイム：無） リモートワーク有 ■勤務地 勤務地：東京 （月に2～3回の出社あり、フルリモート勤務不可） ■想定年収 <リーダークラス（INC3,4）> 月給：309,000円～480,000円 想定年収:5,040,000～7,890,000円 ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり ※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む <管理監督者クラス（INC5,6）※残業代支給なし> 月給：460,000円～706,000円 想定年収：6,730,000円～10,160,000円 ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり ※上記想定年収は賞与含む ■休日 124日 完全週休2日制（土日祝日またはシフト制） 年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇等 ■社会保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■その他 残業代金額支給、交通費全額支給 （社内規定に準ずる）、研修制度 （Eラーニング、各種社内講座など）、定期健康診断、出産・育児支援制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆ご経験・人財業界経験2年以上 ・営業部門における予算・KPIデータ集計と、データ踏まえた営業戦略・施策の立案・リード経験 ◆求めるスキル ・Excel（上級レベル）※PowerBI経験尚可 ・データ分析力 ・課題解決力 ・他部署との連携で必要なコミュニケーションスキル |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/22 |
| 求人番号 | 4681673 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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