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| 部署・役職名 | 設備保全【国内シェアトップクラスの銅合金メーカー旧神戸製鋼所門司工場】年間休日123日/土日祝休/夜勤無/門司工場における設備スタッフ/年次有給22日付与で休みも充実 |
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| 仕事内容 |
弊社は、神戸製鋼と三菱マテリアルの銅管事業を統合し設立された合弁企業です。その後、2022年4月に神戸製鋼グループを離れ、丸の内キャピタルの傘下に入ると同時に、現在の「株式会社KMCT」へ社名を変更しました。銅管業界では国内シェアトップクラスを誇っており、海外への輸出を担うグローバル供給基地であるKMCTタイランドや、Sambo Pipingタイランドといった生産工場も有しております。※当社調べ 昨今、世界経済の成長や省エネ・環境ニーズの高まりを受けて、銅管・加工品の世界的な需要は日々拡大しておりますので、日本発のメーカーとして最高水準の技術を追求し、価値ある製品をお届けすることで、皆さまの期待に応え続けます。 今回は、KMCTの中でも熱交換器用銅合金管、鋼鋳造用チューブモールド、複合線材、溝付二重管式熱交換器など、特徴のある製品を生産している門司工場にて、『設備スタッフ』を募集いたします。弊社における設備スタッフですが、一般的な企業の主任〜係長の役職に相当するポジションです。 入社後にお任せすることとしては、設備保全・メンテナンスを中心にご活躍いただく予定です。門司工場については弊社の中でも歴史のある工場のため、既存設備のメンテナンスももちろんですが、ニッチなメーカーならではの新規設備導入にも携わることが可能です。 詳細の業務については以下となります。 - 既存設備の保全計画策定・実行 - 設備更新・改良 - 新規設備導入検討や実施 |
| 労働条件 |
【勤務地】門司工場 住所:福岡県北九州市門司区小森江2-2-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/小森江駅 転勤有無:無 【勤務時間】 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)※時間外手当については1.30倍で算出いたします。 【休日・休暇】 週休二日制(土日)※祝日は会社カレンダーによる 年間休日:123日 有給休暇:22日付与(入社月により変動あり) 年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇あり 【昇給・賞与】 昇給 年1回 賞与 年2回 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ◎保存休暇制度あり ※年次で付与される有給のうち、最大6日/年を次年度以降に積み立てができる制度です(最大60日まで) ◎福利厚生倶楽部(リロクラブ)に加盟 ※年間で1万7千円のポイントが使用可能です。プライベートでの飲食代やゴルフ、育児といった様々な用途に使用いただけます。 【その他補足】 借上社宅制度:あり/個人負担3割(会社規定による) 通勤手当:あり(会社規定に基づき支給) 家族手当:あり(会社規定に基づき支給) 住宅手当:世帯主の場合(会社規定に基づき支給) 退職金制度:あり 資格取得支援制度(一部従業員利用可) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・工学系のバックグラウンドをお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・機械 / 電気 / 建築 / 土木 / 素材系の業務経験、基礎知識をお持ちの方・第2種電気工事士や第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 4679596 |
採用企業情報
- 株式会社KMCT 門司メタルプロダクツ事業部
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- 資本金6,000百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2004年4月1日
【代表者】田口 昌利
【資本金】60億円
【従業員数】約470名
【本社所在地】福岡県北九州市門司区小森江2丁目2-1
【事業内容】
銅・銅合金管、モールド、複合加工品、熱交製品の製造・販売
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