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| 部署・役職名 | 【QAマネージャー】大阪/QAチームのマネジメントポジション |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 プロダクトの増加に伴い、品質管理に携わるメンバーも年々増えてきました。 これまではプロジェクトごとの対応が中心でしたが今後は中長期的なQA組織の方針を定め、全体最適を図るフェーズに入ってきたと感じています。 そこで今回、QA領域の実務理解を持ちつつ、 ・ピープルマネジメント全般(育成・評価・目標設計など)を担える方 ・複数プロダクトを俯瞰し、中長期の品質戦略を描ける方 ・開発部の部課長層と対等に議論しながら、全社の品質文化をリードできる方 を新たにお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 品質管理チームのマネジメント、会社全体の品質の向上を担う業務です。 自社プロダクトの品質向上と安定運用を担う品質管理チームの責任者として、テスト戦略の立案・実行、メンバーマネジメント、他部門との連携を通じて品質文化の浸透を推進していただきます。 <詳細> ・品質保証戦略・方針の策定と運用 ・品質管理チームのマネジメント(目標設定・1on1・育成など) ・開発部門・ビジネスサイドなどとの連携による不具合予防 ・自動テスト導入・運用推進 ・品質指標の策定と定期レビュー ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します 【組織構成】 現在、品質管理チームは以下の構成で運営されています。 ・合計17名 └チームリーダー:2名、メンバー:15名 └拠点:大阪 15名/福岡 2名 ※今回募集するポジションは、 チームリーダーと連携し、品質管理組織全体をリードしていただくマネージャーポジションです。 【技術スタック】 <ツール> Postman, VSCode, Magic Pod <バージョン管理> GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施) <コラボレーションツール> Redmine, Slack, Google Workspace 【得られる経験】 当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 また、当社では複数のプロダクトを展開しており、各開発チームと密に連携しながら、横断的に品質課題の解決に取り組むことができます。 品質管理チームは今後さらに拡大を予定しており、仕組みづくりや人材育成、体制強化など、組織づくりのフェーズに関わることができます。ピープルマネジメントやチームビルディングの実践経験を積むには最適な環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【試用期間】 あり(2ヶ月)※試用期間中も待遇の変動なし 【勤務地】 ・大阪本社(御堂筋線「本町駅」8番出口より徒歩1分/中央線「本町駅」18番出口より徒歩3分) ・福岡ショールーム(福岡市営地下鉄空港線 天神駅直結 ) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ※本人の希望を考慮します 【就業時間】 所定労働時間8時間/日(始業時刻は、7:00~10:00の間で自由に出勤可能) 【休日】 完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇、マイホリデー制度 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【制度・福利厚生】 ・賞与年1回(決算賞与を業績に応じて支給) ・給与改定年1回 ※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は都度実施する可能性あり ・健康診断(年1回) ・産業医診断(月1回) ・インフルエンザ予防接種 ・社内表彰制度 ・フリードリンク ・ランチ会(月1回 上限1,000円まで) ・技術書などの書籍購入補助 【諸手当】 近距離手当(3万円から1か月の定期代相当額を除いた差額を支給) 残業手当(月30時間分の固定残業代として支給/超過分・休日労働分、深夜労働分は追加で支給) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ソフトウェアQA領域での実務経験(5年以上)・テスト設計技法に関する知識(例:JSTQB Foundation Level 相当) ・QA組織におけるマネジメント経験(評価・目標管理・育成など) ・他部門とのコミュニケーションを通じた課題解決の実績 【歓迎(WANT)】 ・QA組織の立ち上げ経験・自動化テストの導入・運用経験(Selenium, Appiumなど) ・品質に対する開発組織全体の意識改革・文化づくりへの貢献経験 ・アジャイル開発におけるQA経験 ・当社ミッション「お店を元気に、街を元気に!」へ共感いただける方 ・当社バリュー(行動指針)へ共感いただける方 * 行けるとこまで行く!…熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える * 要件定義ではなく、要求定義…相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う * 家族に誇れる仕事を…迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する ・明るく前向き、素直 ・向上心があって新しいことにチャレンジしたい ・お客様の課題解決を喜べる ・変化を楽しみ、対応していける ・排他的でない ・わからないことをひとりで抱え込まない ・コミュニケーションが円滑にとれる ・プライベートの時間や家族を大事にする ・自発的に考え、行動できる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/28 |
| 求人番号 | 4678852 |
採用企業情報
- 株式会社スマレジ
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- 資本金1,154百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2005年5月24日
【代表者】代表取締役 宮﨑 龍平
【資本金】11億5,400万円(2024年4月30日時点)
【本社所在地】大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル3F
【その他事業所】東京、北海道、福岡
【事業内容】
■ウェブサービスの企画・設計・デザイン・開発・提供
■スマレジ事業
■データ収集・分析事業
■通信販売事業
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