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映像プランナー《株式会社電通》
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社電通
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 映像プランナー《株式会社電通》 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜組織/チームのミッション＞ 「クリエイティビティでクライアントの成長と社会の成長に貢献する」あらゆることが私たちのミッションです。クライアントの抱える事業課題や企業課題に対し、マスはもちろん、それにとどまらないあらゆる領域でのクリエイティビティで解決します。 質の高いアウトプットによって、クライアントの期待を超える解決を実現し、その成長を支え、社会価値を上げてゆくための実践領域は問いません。 いわゆる「広告活動」を主軸としながらも、境界を作らず、場所や手段にとらわれないメディアニュートラルな形で、あらゆる可能性を追求して具現化し、人の心を動かすクリエイティブディレクションを追求していきます。 ＜主な業務＞ ・クライアント課題に応じた広告企画制作と、映像表現を中心とした手段を問わぬ全てのクリエイティブ施策 ・その他、あらゆるマーケティング／グロース支援に関わる領域のクリエイティブ活動 ・社会に対してFor Goodな活動の創発をクリエイティブで実現すること 顧客への提案、交渉、提言などいわゆる「広告クリエイティブ」にとどまらず、メディアや手段にとらわれない方法で、クライアントのあらゆる領域の課題に質の高いアウトプットで応える役割を担っていただきます。 「広告クリエイティブ」としての一定の実績があった上で、さらに自身の専門性や得意分野を発揮し、電通クリエイティブの即戦力になることを期待します。 表現においても、一般的な映像クリエイティブ全般に留まらず、体験設計・CRMなどを前提とした各種表現施策、データドリブン・マーケリテラシーをもった表現開発、音楽・アニメ・SNSコンテンツなどを駆使した新鮮な映像表現に携わっていただくことを期待します。 業界をリードする電通クリエイティブとして、いまだかつてない新鮮な表現を生み出す発想力。生活者視点でWOWや好感を生み出す共感力。あらゆる協業者とつながり、束ね、掛け算するチームワーク力。を大切に業務遂行していただきたいです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし/試用期間：6カ月） 【就業時間】 所定労働時間 9：30～17：30（標準労働時間1日7時間） 時間外労働の有無：有 所定労働時間 9：30～17：30（7時間） 時間外労働の有無：有 ※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中 ※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします 【給与・待遇】 当社規定によるものとします。 ※詳細は、面談時にお伝えします（モデル年収：580～1,500万円） 諸手当：割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり ※割増見合手当30時間/月，30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給 賞与：有 退職金制度：有 【休日・休暇】 土日祝、年末年始 年次有給休暇：有 その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり ※詳細は、当社規定によるものとします 【加入保険】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【勤務地】 東京オフィス（東京都港区東新橋） 関西オフィス（大阪府大阪市北区中之島） 中部オフィス（愛知県名古屋市中村区名駅）など ※リモートワーク可（ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります） リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします 【勤務地の変更の範囲】 ※国内事業所：東京オフィス・関西オフィス（大阪・京都）・中部オフィス ※国内で実務経験を積んだ後、国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり 【その他】 施設の敷地内または屋内を原則禁煙とし、屋内は喫煙専用室等を設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 映像プランナーとして、・広告クリエイティブ領域における一定の専門性と実績がある、即戦力人財 ・表現全般に対して、いまだかつてない表現を生み出そうとする気概 ・クリエイティブワークをチームで実現していく協調性 【歓迎（WANT）】 ・映像プランナーの枠を超えた、クリエイティブディレクションスキル・プレゼンテーションスキルに富む ・英語力・グローバル対応力 ・特化した専門力（例：アニメや音楽コンテンツへの造詣・デジタル領域でのクリエイティブワーク etc...） 【求める人物像】 ・表現の強さ、いまだかつてない表現に拘り、表現でクライアントと社会に貢献する志の高さを持つ。自身のアウトプットに対して、クオリティとコンプライアンスへの責任が持てる。 ・ユーザーインサイト・課題発見力を大切にし、それらを表現に落とし込める。 ・クライアントインサイトに長け、協業的・並走的なスタンスを作り、多面的情報を収集できる対話力。 ・チームワークを重視して業務に携われる。チームに対し良き影響と刺激を生み出せる。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 4677534 |
採用企業情報
- 株式会社電通
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 広告・PR
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会社概要
【創業】1901年（明治34年）7月1日
【代表者】佐野 傑（さの たけし）
【資本金】100億円
【従業員数】5,283名（2024年12月末日現在）
【事業所】
・東京オフィス 東京都港区東新橋1-8-1
・関西オフィス 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F
・京都オフィス 京都市下京区二帖半敷町647 オンリー烏丸ビル engawa KYOTO
・中部オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング29F
【事業内容】
顧客のマーケティング全体に対するさまざまなソリューション提供に加え、デジタル時代の変革に対応する効率的な広告開発、最適な顧客体験のデザイン、マーケティング基盤そのものの変革や、さらには顧客事業の変革をも推進しています。また、マーケティング領域を超えて進化させた多様なケイパビリティを掛け合わせ、顧客と社会の持続的成長に貢献する統合ソリューションを提供していきます。
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