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DX推進（マネージャークラス）｜Salesforceを活用した業務の生産性向上に貢献！IPO準備に伴う事業成長をバックアップ！

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	DX推進（マネージャークラス）｜Salesforceを活用した業務の生産性向上に貢献！IPO準備に伴う事業成長をバックアップ！
職種	営業企画情報システム・社内SE 運用・保守・監視・テクニカルサポート
業種	その他専門商社
勤務地	大阪府東京都
仕事内容	【募集背景】現在、将来的な株式上場を目指して、組織変革を行っている当社。 IPO準備に伴い、時価総額3000億円を目指してスピード感を持って事業拡大を進めており、それに合わせて既存組織の業務体制見直しや生産性の改善が急務となってきました。この度デジタル戦略統括部において、ITツールを活用した社内DXを推進するメンバーを増員募集します。【業務内容】デジタル戦略統括部の一員としてSalesforceを存分に活用し、業務DXの促進をお願いします。堅牢なインフラ・徹底したセキュリティ環境の構築と組織稼働率の最大化がミッションです。 ▼具体的には… ・Salesforceを中心としたITインフラの企画・管理・運用保守・営業関連部門との折衝　└営業推進、販売管理、経理ほか・管理施策の業務要件及び機能要件の定義・社内システムに関するヘルプデスク業務　など上記業務のほか、経験に応じてメンバーマネジメントもお任せします。【配属先のメンバー】デジタル戦略統括部　DX部 DX部は、インフラチーム・Salesforceチーム・システム導入チーム・ヘルプデスクチームにて構成されており、配属予定のSalesforceチームでは、現在4名のメンバーが在籍しています。【ポジションの魅力】・IPO準備フェーズの貴重な経験を積むことができます。・創業から黒字経営を続ける安定した企業で腰を据えて働くことができます。・業務DXを中心となって推し進め、事業拡大に大きく貢献できるやりがいあるポジションです。【当社のPOINT！】 ★代表の近くで学びを得られる環境設立以来27年、黒字経営を続けている当社。現代表が一代で築き上げた会社です。実際に、そんな代表の経営手腕や人柄に惹かれて入社した社員も少なくありません。業務を通して学びを得ながら成長できる環境が整っています。 ★大きなやりがいを感じていただけます今まさにIPOに向けた体制強化のため地盤づくりを行っています。メンバーそれぞれが裁量を大きく持ち、これまでの経験や発想を存分に活かしながらご活躍いただけます。 1→10のフェーズを自身の手で切り拓き、仲間とともに構築していく面白さを実感していただけるはずです。【会社の雰囲気】営業現場では20～30代の若手が中心となって活躍しており、活気のある社風が当社の特徴。 DX部では、20～40代のメンバーが中心になり活躍しています。（会社の平均年齢：31.9歳）【会社概要】 TVCMでもお馴染みとなりつつある当社グループでは、現在2つの事業を中心に全国展開をしております。 ●オフィスソリューション事業業務用エアコン・複合機・セキュリティといったオフィス機器を通じて、オフィス環境の課題解決や安心安全な環境の提供を行い、企業のレベルアップをサポートするコンサルティングを行っております。 ●不動産事業（オフィスビルの分譲・小口化所有オフィス） 1棟単位での販売がスタンダードだったオフィスビルを、1フロア単位での区分販売や、小口化商品としてご提案しています。物件の売買を目的としているのではなく、不動産を所有することで【事業承継】【税対策】【資産運用】等の経営課題の解決をご提案しているコンサルティング事業です。
労働条件	【勤務地】株式会社ACN ▼本社〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目2−2 JPタワー大阪14階最寄り駅： Osaka Metro四つ橋線西梅田駅徒歩1分、東海道本線大阪駅徒歩1分、阪神電鉄本線大阪梅田駅徒歩3分 ▼首都圏支社〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目2番1号　ACN芝大門ビルディング2F 最寄り駅：都営地下鉄「大門」駅徒歩3分【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無出向：入社後すぐに株式会社ACNより株式会社ACNホールディングスへ出向【給与】月給制（本給+管理職手当）【就業時間】 08:45～18:00 所定労働時間：07時間45分休憩90分フレックスタイム制：無残業：有平均残業時間：32.75時間残業手当：有【通勤手当】会社規定に基づき支給（上限4万円/月）【休日・休暇】 ≪年間休日115日/2025年≫　※計画付与と合わせて120日・完全週休2日制（土日）・祝日（※祝日がある一部の週で土曜出勤あり）・GW休暇・夏季休暇（6日程度）・年末年始休暇（7日程度）・有給休暇（入社半年経過時10日、最高付与日数20日）　 └計画年休5日・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇【社会保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【制度・福利厚生】時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）財形貯蓄制度結婚祝金制度出産祝金制度弔慰金制度定期健康診断社内報寮・社宅：ポジションに応じて有り退職金：有り転勤時の補助制度：社宅手配・引越費用全額負担・家賃補助・支度金支給・帰省交通費支給※各支給条件あり確定拠出年金制度：役職によって毎月5,000円～50,000円を会社が積立。給与から積立を上乗せする「マッチング拠出」も可資格取得応援制度：「宅地建物取引士」には「業務資格手当」を支給している他、業務に役立つ特定の資格に対して、奨励金や受験費を支給社内サークル応援制度：会社が活動費を一部補助、現在は5つのサークルが活動中です。（ゴルフ部・野球部・釣り部・ボウリング部・ワンダーフォーゲル部）
応募資格	【必須（MUST）】・Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の管理・運用経験・複数部署を跨いだプロジェクトマネジメントの経験・SIerにおけるPM経験（3年以上）・事業会社における業務企画／業務推進の経験（3年以上）【歓迎（WANT）】・有形商材の法人営業経験　└リース商品ならなお歓迎・業務システムの導入経験・業務フロー・アクティビティの現状分析と解決策立案の経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/08/13
求人番号	4677057

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