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| 部署・役職名 | デジタルプロダクトマネージャー|SANU 2nd Home で事業・顧客価値を創出するPdMを募集 |
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【SANUについて】 1. ブランドコンセプト SANU (サヌ)は「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、「⼈と⾃然が共⽣する社会の実現」を⽬指すライフスタイルブランドです。 ⼈が⾃然と調和し、楽しく、健康的にこの地球で暮らし続けていくために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通して⼈々に発信していきます。 2. サービス 「自然の中にもう一つある家」をコンセプトに、都市の生活を肯定しながら、オルタナティブなあり方を模索し、自然の中で生活を営むためのもう一つの家を提供しています。 ▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます ①ゲスト宿泊 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊 ②サブスクリプション|個人向け 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン ③サブスクリプション|法人向け 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン ④共同オーナー型セカンドホームサービス|個人・法人向け 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン ⑤1棟所有・運用型セカンドホームサービス|個人・法人向け 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン 3. 沿革 ・2020/08 シードラウンドとして1億円を調達 ・2021/11 拠点開発費用として総額22億円を調達 ・2022/04 シリーズAファーストクローズで10億円の資金調達 事業拡大に向け、採用強化へ ・2022/07 シリーズA総額19億円の調達実施 累積調達金額が約50億円に到達 ・2023/05 Siiibo証券で資金調達達成 多様な調達で都市と自然を軽やかに繋ぐライフスタイルを加速 ・2024/04 70億円の追加資金調達を実行。累積調達金額は120億円へ ・2025/05 シリーズ B 総額 64.5 億円の調達実施 4. 展望 サブスクリプションから高単価の商材にサービスを広げ、「別荘を持つ」という文化・新たなライフスタイルを提案していきます。 サービス展開エリアも広がり、ユーザー様も一気に増えていく、とても面白いフェーズにあります。 これからも、“自然と共に生きる” ライフスタイルの可能性を追求していきます。 SANUは「別荘の民主化」を掲げ、これまでは一部の人に限られていた別荘という選択肢を、より多くの人に開かれたものへ変えていこうとしています。 “自然と共に生きる”ライフスタイルを、新しい当たり前にする。その大きな挑戦を、あなたの力で一緒に進めませんか? 【募集背景】 〜ソフトウェアが創る、新しい「暮らし」のインフラ〜 SANU 2nd Home は、全国各地の自然豊かな拠点を、人々が都市から軽やかに行き来できるライフスタイルインフラとして構築しています。その基盤には、自然に溶け込む建築と、あらゆる場所・時間から自然とつながる体験を実現するソフトウェアを使ったサービスの力が不可欠です。 泊単位の利用から月額制サブスクリプション、さらには数百万円規模の共同オーナー型まで、ライフスタイルに応じた利用形態を展開する中で、私たちのデジタルプロダクトは、単なるシステムではなく「暮らし」そのものの価値を実現するためのものだと考えています。 利用者はスマホ一つで全国の拠点にアクセスし、自然のなかの第二の家にスムーズにチェックインできる。何度か滞在していく中で自分らしい自然との関わり方が見つかり、自然・地域・人とゆるやかにつながっていく。そうやって自然との関係が静かにアップデートされていくような体験をデジタルプロダクトを通して作っていきたいと考えています。 そういったプロダクトのライフサイクルのすべてに中心的な役割を担い、より良いものへと成長させていく非常に重要なポジションである、プロダクトマネージャーを募集します。 【職務内容】 ・SANU 2nd Homeのサービス提供の主軸となるWebアプリ開発の中心となる、プロダクトマネジメントチームに所属します。 ・入会や予約・チェックイン等をはじめとしたデジタルな機能の要件定義を中心に、リアルな宿泊体験も含めたUX/UIの設計・改善を担っていただきます。また、必要に応じて、運営のための各種システムについても担当いただきます。 ・データ分析やユーザーヒアリングによるニーズや課題の発見・定義、その解決方法やUX・UIの検討、プロジェクトマネジメントなどが主な業務となります。サービスの改善のための様々な取り組みにおいて、他部署や社外との連携を含めたクロスファンクショナルな働きが求められます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 ・ 3ヶ月間の試用期間あり 【勤務地】 東京都目黒区中目黒3丁目23-16 ・ オフィス勤務・リモート勤務を併用しています。 ・ 不定期で社員が集まるイベント・合宿などがあります。 【勤務時間】 ・ マンスリーフレックス(コアタイムなし)制度を適用しています。 ・ 標準勤務時間は9:00〜18:00です。 【休日】 ・ 土曜日・日曜日・国民の祝日 ※一部の職種は休日の出勤もあります。 ・ 年末年始休暇 ・ 年次有給休暇(入社後に付与) 【福利厚生】 ・SANU 2nd Home月会費補助(30% / 月) ・SANU 2nd Homeの宿泊権付与(4泊 / 半期 ※曜日/日程による利用制限あり) ・SANU 2nd Home Co-Owners購入時の社割 ・アウトドア活動費の50%補助 - 年次で27,500円分(購入金額55,000円分)までを支給 ・リモートワーク備品購入費用補助 - 通算で55,000円分までを支給 【加入保険】 ・ 健康保険(協会けんぽ)、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備 【受動喫煙対策】 ・ 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・「Live with nature. / 自然と共に生きる。」の理念への強い共感・コンシューマ向け Web / モバイルサービスのプロダクトマネジメント経験(3年以上) ・ユーザー体験を軸にしたプロダクト戦略を立案し、実行した経験 ・データやリサーチを活かし、課題を発見し検証を重ねて改善につなげたスキル ・ステークホルダーとの協働を通じて、ユーザー体験と事業の両立を実現した経験 ・チーム横断での取り組みに主体的に関わり、より良い体験づくりを志向できる姿勢 【歓迎(WANT)】 ・サービス全体の成長戦略を描き、組織を巻き込んで推進した経験・複数プロダクトやサービスを横断するプラットフォーム/共通基盤の企画・開発経験 ・プロダクトマネジメント組織の成長に関わり、人材育成や仕組み化をリードした経験 ・不確実性の高い新規事業・新規プロダクトの探索から立ち上げを担った経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/21 |
| 求人番号 | 4675685 |
採用企業情報
- 株式会社SANU
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- 会社規模31-100人
- その他
- ホテル
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会社概要
◎SANUについて
SANUは「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、「⼈と⾃然が共⽣する社会の実現」を⽬指すライフスタイルブランドです。人と自然が調和し、楽しく、健康的にこの地球で暮らし続けていくために必要なことを、新しい生活様式を通し、人々に発信していきます。まじめに、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。
◎事業内容
◆SANU 2nd Home
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「Live with nature. / 自然と共に生きる。」のコンセプトに基づき、都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルを提案するメンバーシップ制セカンドホームサービスです。
2024年10月時点で、都市から2〜3時間にある自然立地に22拠点130室を運営中。2024年末までに30拠点200室へと拡大予定です。
<個人向けメンバーシップ制セカンドホームサービス「SANU 2nd Home」>
気軽に自然の中での暮らしをはじめたい方向けの月額制プランです。
「SANU」でご検索ください。
<法人向けプラン「SANU 2nd Home for Business」>
福利厚生で導入して社員のウェルビーイング向上を目指す、法人向けの年額制プランです。
「SANU for Biz」でご検索ください。
<共同オーナー型セカンドホーム「SANU 2nd Home Co-Owners」>
自然の中での暮らしを必要な泊数だけ所有できる共同オーナープランです。
「SANU Co-Owners」でご検索ください。
◆資金調達等実績
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・2020/08 シードラウンドとして1億円を調達
・2021/11 拠点開発費用として総額22億円を調達
・2022/04 シリーズAファーストクローズで10億円の資金調達 事業拡大に向け、採用強化へ
・2022/07 シリーズA総額19億円の調達実施 累積調達金額が約50億円に到達
・2023/05 Siiibo証券で資金調達達成 多様な調達で都市と自然を軽やかに繋ぐライフスタイルを加速
・2024/04 SANU、70億円の追加資金調達を実行。累積調達金額は120億円へ
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