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【キャリア採用：採用部門部長職（候補）】リモート週2～3日／定年65歳／採用部門30名のメンバー育成／近隣住宅補助手当有／目黒

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【キャリア採用：採用部門部長職（候補）】リモート週2～3日／定年65歳／採用部門30名のメンバー育成／近隣住宅補助手当有／目黒
職種	採用
業種	SIer その他
勤務地	東京都
仕事内容	組織体制強化のため、採用戦略の立案から実行までをリードする人材を求めています。新卒採用は年間50名,中途採用は年間500名を推進していただきます。採用業務だけでなく、育成・オンボーディング、キャリアパスの設計まで戦略的に携わっていただきます。これからのALHを担う人材の獲得をお任せします。部内メンバー数：30名採用戦略の策定・実行、採用活動のマネジメント、関係各部署との連携、採用データの分析と活用、その他採用関連業務全般。・採用戦略の策定・実行: 　－事業戦略に基づいた最適な採用計画、採用ターゲット、選考プロセスの設計・実行　－多様な採用チャネル（求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、イベントなど）の開拓・活用　－採用ブランディング戦略の立案・推進・採用活動のマネジメント: 　－採用チームのマネジメント、メンバーの育成　－採用予算の管理　－進捗状況のモニタリングと改善・関係各部署との連携: 　－経営層や各部門長との連携による採用ニーズの把握・調整　－人事制度や育成計画との連動　－採用データの分析と活用: 　－採用効果測定、KPI設定、データに基づいた改善策の実施　－最新の採用トレンドや市場動向の調査・分析・その他: 　－エージェントとの折衝
応募資格	【必須（MUST）】・新卒・中途採用経験いずれかで目安5年以上・メンバー育成経験（面接対応経験必須）・目標達成志向をお持ちの方・数値分析からの計画策定ができる方・ボトムアップ型の組織にてマネージメントができる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実従業員数1000人以上管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/08/26
求人番号	4647989

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