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| 部署・役職名 | 【Web3の最前線へ/デジタル資産の未来をつくる】M＆A・戦略投資担当（成長戦略リード）【東証上場企業グループ×急成長】 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 急成長中の暗号資産・Web3領域において、今後の持続的な成長を実現するために、M＆Aや業務提携を通じた戦略的な事業拡大を加速しています。このたび、全社の中期的な成長戦略を策定・推進し、M＆Aの実行からPMI（統合後の経営支援）までを一貫して担うポジションを新設し、コアメンバーとして活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容 ・中期的な企業成長に向けた成長戦略（M＆A・JV・資本業務提携等）の企画立案 ・M＆Aの実行フェーズにおける以下の業務 ・ソーシング（対象企業の探索、選定、アプローチ） ・エクセキューション（企業価値評価、デューデリジェンス、契約交渉など） ・PMI（統合プロセス）の統括 ・統合計画の策定および実行管理 ・出資先・提携先の事業価値最大化に向けた施策の実行・支援 【仕事のやりがい・魅力】 ・web3・暗号資産市場において、次世代の金融インフラ構築を中核から支えられる ・戦略立案からM＆A実行、PMIまで一貫して関われるため、深い経営視点と実行力が身につく ・経営陣直下のポジションで、事業成長に直結する意思決定に関与できる ・国内外の有望なスタートアップや成長企業と向き合い、社会インパクトのある仕事ができる ・未整備な領域で仕組みをゼロから設計できる柔軟性と裁量のある環境がある |
| 労働条件 |
勤務時間 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④週3日出社、週2日リモート可 休日 年間休日：121日 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（12/31～1/3） 有給休暇（入社後3ヶ月以降～ 初年度10日付与 最大20日） リフレッシュ休暇5日 産前産後の休業 育児休暇及び生理休暇 特別休暇（会社が認める日数としている） その他（慶弔休暇・介護休暇） 福利厚生 通勤交通費（出勤日数分を実費支給） 時間外手当（40H超過分） 住宅補助手当（一定基準を満たした方） 在宅勤務手当（1日500円、月間最大5000円まで） 書籍購入・セミナー代補助（月間最大5000円まで） 待機手当（夜間対応がある部門のみ） 業績連動賞与制度（最大年二回支給） 試用期間：原則あり（3ヶ月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■応募資格（必須）・M＆A（資本業務提携・JV含む）に関連する実務経験（2年以上） ※プロフェッショナルファームまたは事業会社いずれの経験でも可 ・同社のミッション・ビジョンへの共感 ・暗号資産の取引経験（ユーザー視点での理解） 【歓迎（WANT）】 ■歓迎要件・投資銀行／ベンチャーキャピタル／総合商社／メガベンチャー等でのM＆A・PMI経験 ・コンサルティングファーム、FAS（財務アドバイザリー）での実務経験 ・スタートアップのCFO経験 ・M＆Aディールにとどまらず、PMIや経営支援に関心のある方 ■求める人物像 ・高い倫理観と誠実さを持ち、関係者に真摯に向き合える方 ・変化や不確実性を楽しみ、適応力を持って柔軟に対応できる方 ・新しい市場機会を敏感に察知し、自らアクションを起こせる方 ・リスクを恐れず、目的達成への強い意志と情熱を持てる方 ・長期的かつ困難なプロジェクトにおいて持続力を発揮できる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら、オーナーシップを持って業務を推進できる方 ・定量／定性的な分析力に優れ、アウトプットの品質にもこだわれる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/14 |
| 求人番号 | 4646269 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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