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| 部署・役職名 | 【Web3の最前線へ/デジタル資産の未来をつくる】内部監査リーダー候補【東証上場企業グループ×急成長】 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 急成長を遂げるテクノロジー領域において、リスク管理とガバナンスの高度化が求められる中、社長直下に設置された監査部門の強化が必要となっています。 特に、内部統制やレギュレーション対応が重要視される事業環境下においては、ビジネスプロセスを深く理解し、独立した立場から評価を行う第三線（3線）機能の重要性が増しています。 今回の募集では、業務プロセスの監査を中心に担いつつ、全社リスクに対するアセスメントやIT統制に関する知見を活かして経営を支える体制を強化すべく、新たなメンバーの採用を決定しました。 ■具体的な仕事内容 ・リスクベースに基づく年間監査計画の策定およびテーマ監査の実施 ・各業務部門のプロセスに対する監査（部門別・業務テーマ別など） ・内部統制に関する経営者評価（ITGC/ITACなど）および検証作業 ・監査法人による会計監査・内部統制監査への対応 ・リスクアセスメントに基づく予算・年間計画の策定 ・監査予算の予実管理および外部評価会社との連携・調整 【仕事のやりがい・魅力】 ・経営層に近い立場で監査業務を行い、経営判断に影響を与えるポジション ・金融機関としての高い規制順守意識と変化への柔軟性を兼ね備えた実践的なリスク評価が可能 ・新サービスや統制体制の立ち上げフェーズに関われるため、監査プロセスの構築経験を得られる ・Fintechなどの先端領域で、デジタルベースの監査経験を積むことができる ・経営視点、IT統制、リスク管理など幅広い専門性を高めることができる環境 |
| 労働条件 |
勤務時間 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④週3日出社、週2日リモート可 休日 年間休日：121日 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（12/31～1/3） 有給休暇（入社後3ヶ月以降～ 初年度10日付与 最大20日） リフレッシュ休暇5日 産前産後の休業 育児休暇及び生理休暇 特別休暇（会社が認める日数としている） その他（慶弔休暇・介護休暇） 福利厚生 通勤交通費（出勤日数分を実費支給） 時間外手当（40H超過分）※参考：平均月間残業時間15h程度 住宅補助手当（一定基準を満たした方） 在宅勤務手当（1日500円、月間最大5000円まで） 書籍購入・セミナー代補助（月間最大5000円まで） 待機手当（夜間対応がある部門のみ） 業績連動賞与制度（最大年二回支給） 試用期間：原則あり（3ヶ月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■応募資格（必須）以下いずれかのご経験をお持ちの方： ・内部統制監査の実務経験 ・ITGC/ITACの評価経験（業務全体の理解・拡張意欲を含む） ・リスク管理などの2線部門での経験 ・コンサルティング会社やグローバル企業での内部統制構築／評価経験 ・DBからのデータ抽出、システム設定の読解に関心がある方 ・手を動かして成果物を主体的に作成できる方 【歓迎（WANT）】 ■歓迎要件・CIA、CISA、公認会計士など監査関連資格の保有者 ・監査チームのリーダーまたは管理職経験者 ・システムリスクマネジメント経験 ■歓迎する人物像 ・ディフェンス機能の強化と柔軟な対応を両立できる方 ・フラットなコミュニケーションを大切にし、社内外と信頼関係を築ける方 ・技術ベースのビジネス（例：暗号資産、ブロックチェーンなど）に興味がある方 ・スピード感と主体性を持ち、能動的に業務を推進できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/14 |
| 求人番号 | 4646232 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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