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【社内SE（情報システム担当）】事業急拡大中のベンチャー企業_全国約150事業所を展開／「Innovation」と「Novel」を融合させた先進的なアプローチと温かみのある支援を両立させることで、新しい福祉サービスを創造

年収：応相談

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部署・役職名	【社内SE（情報システム担当）】事業急拡大中のベンチャー企業_全国約150事業所を展開／「Innovation」と「Novel」を融合させた先進的なアプローチと温かみのある支援を両立させることで、新しい福祉サービスを創造
職種	情報システム・社内SE
業種	福祉・介護
勤務地	東京都大阪府兵庫県
仕事内容	【当社について】愛知県名古屋市に本社を置く企業で、2024年に設立されました。医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を展開しており、地域住民に対して包括的なヘルスケアサービスを提供することを目指しています。「障がい福祉サービスの新しい風を創る」というミッションを掲げ、「Innovation」と「Novel」を融合させた先進的なアプローチと温かみのある支援を両立させることで、新しい福祉サービスを創造してまいります。この度、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけているビオネストグループの一員となり事業急拡大中です。 ※ビオネストについて兵庫県に本社を置く当社は、医療・介護・障がい福祉のヘルスケア領域で全国にグループ20社以上483事業所を展開しております。当グループでは、お客様と従業員の「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合して、地域包括ケアシステムの構築主体になることを目指しております。【募集背景】今後も積極的に事業拡大を進め、成長を続けるために不可欠となるシステム部門に人材強化を図りたいと考えております。より強固な組織体制を築くべくシステム部門を牽引して頂ける優秀な方にお力を貸していただきたく募集をスタートいたしました。【仕事内容】当社は、全国に約150の事業所を展開し、クラウドベースのシステムを活用した業務運営を行っています。社内のIT環境を支える社内SEを募集します。 AD認証・SSO（SAML認証）を導入済みで、従業員にはパソコン、iPhone・androidスマートフォン、同タブレットを支給しています。セキュリティ対策の強化も進めており、ITインフラの安定運用とセキュリティ対応を担う人材を求めています。 ※既存システムの運用・保守をメインに業務を遂行いただきます。＜業務詳細＞ ■ネットワーク・セキュリティ管理 ■ITインフラ運用・管理 ■ヘルプデスク・ITサポート ■システム導入・改善 ■社内サポート業務【PRポイント】・従業員数1000名を超える大規模の社内SEとして、ITシステムの社内最適化を行なっていただきます。・グループ全体で景気変動の影響を受けにくい業界で創業時から常に右肩上がりで成長をしており、安定した基盤の上で新しいことにチャレンジして頂くことが可能です。【代表メッセージ】私たちは「障がい福祉サービスの新しい風を創る」というミッションを掲げ、「Innovation」と「Novel」を融合させた先進的なアプローチと温かみのある支援を両立させることで、新しい福祉サービスを創造してまいります。また、「Novel」には小説という意味もあり、利用者様や従業員様一人ひとりが「人生の主人公」であることを表現しています。私たちは、それぞれの人生がより豊かで輝くものとなるよう、革新と人間性を大切にしながら支援を続けてまいります。
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：有　3ヶ月（期間中の条件変更：無）【給与】・月給制 400,000円～・内訳基本給170,000円～、固定残業代98,010円～、諸手当131,990円～を含む/月・賞与：年2回（実績による）・昇給：年1回【勤務地】勤務地は、ご希望に合わせて①〜③のいずれかをご案内します。 ■勤務地① 住所：東京都港区芝5丁目3番2号 +SHIFT MITA6階最寄駅：都営地下鉄都営浅草線三田駅より徒歩5分、JR山手線田町駅より徒歩8分 ■勤務地② 住所：大阪府大阪市北区芝田2丁目1−18 西阪急ビル1F 最寄駅：地下鉄梅田駅より徒歩5分、JR大阪駅より徒歩6分 ■勤務地③ 住所：神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F 最寄駅：JR三宮駅より徒歩11分転勤：当面無勤務地の変更範囲：当社の定める事業所【勤務時間】 09:00～18:00（所定労働時間8時間）休憩：60分残業：有　※固定残業代の相当時間：45.0時間/月【休日】年間休日120日完全週休二日制：土曜、日曜、祝日　その他（会社カレンダーによる）法定休暇（産休、育休　等）有給休暇：有（10日～）有給消化率100％を推奨しています ※連続休暇促進制度：年間4回ほど、有休と組み合わせで5日の休暇を取れる制度を設け、有休消化率100％を目指しています。　事前に有休を使う月を決めておき、計画的に長期休暇を取ることが可能。【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【諸手当】通勤手当：会社規定に基づき支給残業手当：固定残業代制超過分別途支給扶養手当：同居の20歳未満の子供1名につき月額1万円）【退職金】有　【寮・社宅】有借り上げ社宅制度（社内規定あり）【その他制度】定年制あり（65歳）、継続雇用制度あり（70歳）/確定拠出年金制度/資格取得助成制度
応募資格	【必須（MUST）】・ITインフラ(クラウドサービス、ネットワーク)の運用・管理経験・WindowsServer・AD認証・SSO(SAML認証)の知識・経験・Windows, android,iOSなどの端末管理経験・情報セキュリティの基本知識(ISMS、SOC2など) 【歓迎（WANT）】・ゼロトラスト、EDR、CASBなどのセキュリティソリューション運用経験・ITILなどのIT運用管理フレームワークの知識・Power Automate、Zapier、KINTONE、VBS、PythonなどのDB、業務自動化ツールの活用経験・ベンダーや外部パートナーとの折衝経験・業務オペレーションの自動化、チャットボットの運用・AI知見ある方、AI活用経験ある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/09
求人番号	4646213

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株式会社INNOVEL HEALTHCARE

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