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【住宅設計士】顧客の夢を形にする住宅設計士（地域密着型・設計から施工まで一貫担当）/毎年130％成長し続けるメディアも注目するホームビルダー企業

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【住宅設計士】顧客の夢を形にする住宅設計士（地域密着型・設計から施工まで一貫担当）/毎年130％成長し続けるメディアも注目するホームビルダー企業
職種	建築設計内装設計設計監理
業種	建設・建築・土木住宅設備・ハウスメーカー
勤務地	静岡県
仕事内容	【募集背景】地域密着型の住宅メーカーとして、顧客のニーズに応えるために新たな設計士を募集しています。顧客の夢を形にするため、設計部門の強化を図るための採用です。持続可能な社会を目指す企業理念に共感し、共に成長できる人材を求めています。顧客からの高い評価を受け、さらなるサービス向上のための人材増強を行います。多様なプランを提案するため、経験豊富な設計士の採用を進めています。【事業・組織紹介】当社は2007年に静岡県三島で創業し、新築戸建て住宅事業を中心に、住宅設計施工や不動産業務を展開しています。地域密着型のビジネスモデルを採用し、顧客のライフスタイルに合わせた多様な住宅プランを提案しています。2018年度から3年連続で静岡県東部エリアにてトップクラスの年間完工棟数を実現し、さらなる成長を目指しています。2025年には御殿場市、2026年には長泉町への大型拠点出店を予定しています。【業務内容】施主様との打ち合わせを通じて、住まいの希望や予算、こだわりをヒアリングし、住宅のコンセプトを決定します。・CADソフトを使用し、お客様のご要望に沿った間取り・仕様の設計図を作成・営業担当と連携しながら、ヒアリング内容をもとにプランを具体化・インテリア・外観・設備仕様などの詳細をお客様と打ち合わせしながら決定・プラン確定後、工務部（施工チーム）への正確な情報引き継ぎを実施・お客様にとっての「かけがえのない住まい」を実現するための設計監修・確認業務・営業と工務をつなぐ“設計のプロ”として、お客様の理想を形にする架け橋を担う【補足情報】このポジションでは、地域密着で顧客の夢を実現するやりがいのある仕事が待っています。設計から施工まで一貫して関与できるため、達成感を味わえます。多様なプランを提案することで創造性を発揮できる環境が整っており、経験豊富なチームと共にスキルを磨く機会があります。施主様の満足度を直接感じることができる職務であり、自己成長が期待できます。【給与・働き方について】当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、成果と頑張りは給与でしっかり反映しています。成果を出して稼ぎたいというマインドの方にはピッタリの評価制度になっております。・評価制度:絶対評価－自己申告制の目標設定を期初に行います。上層部から強制目標が降りてくるということはございません。・ワークライフバランス:年間休日120日、月平均残業時間30時間－メリハリをつけて勤務可能な環境を担保しております。【モデル年収例】年収530万円／26歳設計職／経験1年半年収700万円／31歳設計職／経験3年年収880万円／36歳設計職・管理職／経験3年半
労働条件	【休日】 ★年間休暇120日★ 週休2日制(火曜・水曜)※火曜と水曜が祝日の場合は、振替休日【その他】盆（5日程度）、年末年始（12日程度）、有給休暇、創立記念日、誕生日休暇【資格手当】・宅地建物取引⼠:⽉2万円・⼀級建築⼠:⽉2万円・⼆級建築⼠:⽉1万円・1級建築施⼯管理技⼠:⽉1万円・2級建築施⼯管理技⼠:⽉5000円・1級⼟⽊施⼯管理技⼠:⽉1万5000円・2級⼟⽊施⼯管理技⼠:⽉5000円＜その他補足＞ ■育休産休制度、インフルエンザ予防接種、健康診断 ■社内サークル(フットサル・ゴルフ・サウナ・料理・カメラ・バレー等) ■歓迎会、経営計画発表会、納涼祭(BBQ) ■オーナー様感謝祭 ■Standard Award(社内外表彰式典) ■会員制リゾートホテル宿泊（ベイコートクラブ・エクシブ） ■2027年には創立20周年を記念して、社員旅行(ハワイ)を予定しております！【受動喫煙対策】受動喫煙防止対策有り※喫煙室あり
応募資格	【必須（MUST）】・住宅設計ソフトウェア（AutoCAD、SketchUpなど）の使用経験がある方・住宅業界での設計業務において1年以上の実務経験がある方【歓迎（WANT）】・施主様との打ち合わせを通じて、ニーズを正確に把握した経験がある方・基本設計から施工管理までの一連のプロセスを担当した経験がある方・インテリアコーディネーターとの連携をスムーズに行った経験がある方・将来的に設計部門のリーダーシップを発揮したい意欲がある方【求める人物像】・コミュニケーション力が高い方・ワークライフバランスを維持しながら高年収を稼ぎたい方・年功序列や社歴ではなく、実績に応じた絶対評価に共感する方【選考フロー】一次面接（人事・幹部/オンライン又はリアル）→最終選考（代表取締役） ※職場見学も実施いたします。 ※通常は内定までに2週間以内です。 ※状況によっては一次面接から最終選考へ1週間以内でご案内させていただきます。
アピールポイント	2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業成果報酬型
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/20
求人番号	4645887

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株式会社Standard

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