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テックリード｜グループ横断PJ担当

年収： 1000万～ 1400万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	テックリード｜グループ横断PJ担当
職種	SE（Web・オープン系）インフラエンジニア
業種	電力・ガス・水道
勤務地	東京都
仕事内容	＜採用の背景＞当グループは、東京ガスにおいて新規事業・サービス創出や既存事業の高度化を支える内製開発組織です。特定の事業部門に属さず、全社横断のCoE（Center of Excellence）組織として、ガス・電力・新規事業など多様な事業ドメインの開発を担う点が特徴です。2020年以降、アジャイル開発と内製化を推進し、外部パートナーに依存しない自社開発にこだわり、開発力・組織力を高めてきました。 2030年に向けてソリューション事業での成長を加速する中、新規事業と既存事業の高度化が同時並行で進んでおり、設計・実装の両面から開発チームを牽引できるシニアクラスのテックリードが不可欠な状況です。若手中心の組織において、技術的なロールモデルとして開発品質と生産性の向上を担っていただける人材を募集します。＜業務内容＞・社内外の関係部門と連携し、アジャイル開発体制のもと新規プロダクト・サービスの企画から設計、開発、運用保守までを一貫して担当・アジャイル開発チームのテクニカルリードとして、アーキテクチャ設計・技術選定・コードレビューを担当・PdM・PO・SMとの技術的なコミュニケーションを図るほか、技術的な観点からプロダクト戦略・ロードマップ策定に貢献・チームメンバーへの技術指導・育成（ペアプロ、設計レビュー、1on1等）・テスト戦略、CI/CD・開発プロセスの継続的改善＜開発環境＞・開発手法：スクラムを中心としたアジャイル開発・開発領域：バックエンド／フロントエンドのフルスタック開発・技術スタック例：　∟バックエンド：Python（Django/Flask）　∟フロントエンド：JavaScript（React）　∟API：REST API/GraphQL 　∟データベース：RDBMS 　∟インフラ：クラウド環境（AWS/Azure）・開発プロセス：コードレビュー、テスト設計、CI/CD を含む継続的改善・チーム構成：PdM／PO／SM／Dev で構成されるクロスファンクショナルチーム＜おすすめポイント＞・1,300万件超の顧客データや事業アセットを活用し、社会的インパクトの大きいプロダクト・サービス開発に携われます。・スクラムを採用した内製開発体制のもと、企画・設計から開発・運用まで一気通貫で関われます。技術的な意思決定にも主体的に参加できます。・事業会社ならではの幅広いフィールドで、ビジネスとテクノロジーの両面から価値創出に挑戦できます。・スーパーフレックスやリモートワークなど柔軟な働き方のもと、組織や仕組みづくりにも関われる環境です。
労働条件	■労働条件・契約期間：期間の定めなし・試用期間：あり（３か月）・勤務時間：8:45～17:30（実働7時間45分。フレックスタイム制有。）・時間外労働：あり残業 20時間～ 30 時間程度／月・休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、キャリアリフレクション休暇など・給与：※ご経験・スキル等から総合的に判断させて頂きます。・諸手当：通勤手当、時間外勤務手当など・昇給：年1回・賞与：年2回（6月、12月）・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険・勤務地：採用時は浜松町本社。その後のローテーションによる可能性としては、東京都および神奈川、埼玉、千葉、栃木、群馬、茨城各県、および海外の当社事業所 ■労働時間制フレックスタイム制（コアタイム無し） ■労働時間制度詳細コアタイムなしのフレックスで柔軟に働くことが可能です。出社はハイブリッド、出社頻度は平均週1～2回です。 ■安全健康配慮の取り組み例・定期健康診断100％受診の徹底、健診結果に基づく産業保健スタッフとの面談・受動喫煙対策として、原則屋内禁煙・メンタルヘルス対策として、ストレスチェック、管理者研修会によるラインケアの支援、個別支援・海外駐在員・海外出張者への健康管理支援・健康維増進に向けた運動習慣化の促進・全社喫煙率の低減 ■多様性を重視したキャリア支援（1）ダイバーシティ推進に関するトップコミットメント（2）法定を上回る勤務諸制度の整備（3）女性のキャリア開発のためのセミナーを始めとした社員の意識醸成や組織風土づくり ※選考過程でリファレンスチェックへのご協力をお願いする場合がございます。予めご了承ください。
応募資格	【必須（MUST）】・Webアプリケーションのチームでの開発で、設計～運用までを主導した経験・サーバーサイド言語（Python, TypeScript, Go等）、RDBMS、クラウドを用いたシステムの設計・実装経験を有し、他のメンバーをリードできるスキルレベル・開発から保守運用までの一連の業務に関わった経験（特に設計や実装の経験）【歓迎（WANT）】・Python（Django または Flask）を用いたシステム開発経験、（チーム内で他のメンバーをリードできるスキルレベル）、フルスタックエンジニアとして、開発から運用までを一貫して担当した経験・JavaScript（React）、REST API、GraphQL などを用いたWebアプリケーションの開発経験上記を前提として、以下のような経験・志向をお持ちの方は歓迎します・技術選定やアーキテクチャ設計に主体的に関わった経験（デザインパターン、ドメイン駆動設計、マイクロサービス等）・クラウド環境（AWS / Azure）における構築・運用や、非機能要件（性能・セキュリティ等）を考慮した設計経験・テスト戦略の策定・テスト自動化の推進経験・チーム開発における技術的なリード、メンバー育成や組織づくりへの関与・技術ブログ執筆、OSS への貢献、カンファレンス登壇などのアウトプット経験
アピールポイント	新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/01
求人番号	4644399

採用企業情報

東京ガス株式会社

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