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【自社】動画SaaSプロダクトのフルスタックエンジニア

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部署・役職名	【自社】動画SaaSプロダクトのフルスタックエンジニア
職種	プロジェクトリーダー（Web・オープン系）プロダクトマネージャーフロントエンドエンジニア
業種	インターネットサービス SIer
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	■ミッション PdMが描くプロダクト戦略を、最高のチームと最速のプロセスで実現する。エンジニアチームのポテンシャルを120%解放し、プロダクトロードマップの実現にコミットすることで、PdMと共にULIZAの事業成長を牽引していただきます。 ■お任せしたい業務『ULIZA』という株式会社PLAYが提供している動画配信プラットフォームを開発するプロダクトのポジションです。現在、PdM がプロダクト戦略からプロジェクト管理まで全てを統括していますが、事業の急拡大に伴い、戦略業務への集中が急務となっています。入社いただく方には、PdMの戦略的パートナーとして、開発の実行領域のリードをご自身の裁量でお任せします。 ULIZAの少人数体制では、以下の業務を高い自走力をもって遂行することが求められます。・開発実行プロセスのオーナーシップ 3ヶ月後には6〜7つのプロジェクト（低遅延配信、課金決済など事業の根幹をなす領域）を統括。計画（要件定義、スケジュール）から品質、コスト、リスク管理まで、開発の実行に関する全てのマネジメントをあなたの裁量でリードしていただきます。・チームのポテンシャル最大化計画策定や要件定義に課題を抱える若手メンバーの「頼れる壁打ち相手」となり、彼らの能力を最大限に引き出してください。あなたのリーダーシップで、チーム全体の生産性向上を期待しています。・PdM との戦略的パートナーシップ週3回の夕会や週1回の全体共有会を通じて開発チームを率いるだけでなく、 PdM とは常に連携。ロードマップ策定の段階から「どうすれば実現できるか？」という実行計画の観点で深く関与し、戦略の精度を高める役割も担います。 ■開発の進め方【チーム構成】 PM/PdM兼任：1名メンバー：4名 20代後半～30前半のメンバーがほとんどです。プロダクトを良くすることに対しての情熱はありますが、そのエネルギーを正しい方向に導き、計画に落とし込むリーダーを必要としています。【PM/PdMの業務】ロードマップの策定、ターゲットの選定などのPdM 業務と、進捗管理、要件定義や設計、プロジェクト管理双方を統括【開発スタイル】年間約20件の機能リリースを目指し、1つの機能あたり平均2～3ヶ月のサイクルで進めています。チーム内のコミュニケーションは、週3回の夕会での日々の進捗共有や課題相談、週1回の全体進捗共有会を通じて密に行っています。 Slackなども活用し、オープンな情報共有を大切にする文化です。【サポート体制】開発における技術的な課題や設計に関する相談は、経験豊富なシニアエンジニアがサポートしますのでご安心ください。 ■使用言語【開発言語】 JavaScript, TypeScript 【フレームワーク】フロントエンド（Vue, Next, Nuxt, React） Node.js 【インフラ】AWS 【その他】Git / GitHub / CIツール ■このポジションで得られる経験【1】明確な意思決定体制と、開発に集中できるスピード感開発の意思決定はご入社いただく方に委ねます。ボトルネックのない環境で、年間20件のリリース実績を誇るチームを率い、純粋に「成果を出すこと」にフォーカスできる、スピード感溢れる環境です。【2】自分のスキルが事業に直結する、強いプロダクトの手触り感ご入社いただく方にお願いしたい最初のミッションは、「課金決済」や「低遅延配信」といったプロダクトの心臓部。プロジェクトマネジメントスキルやリーダーシップが、ダイレクトに事業の成長に影響を与える。これほど手触り感のある仕事は、事業拡大期の今だからこそ経験できます。【3】プロダクト責任者へのルート開発の実行責任者としてチームを成功に導き、プロダクトロードマップの完遂率を向上させる。この経験は、将来プロダクト全体の戦略を担う「プロダクト責任者」になる上で不可欠な実績となります。戦略（Why）と実行（How）の両輪を深く理解した、真のプロダクトリーダーを目指せるキャリアパスがあります。 ■選考フロー選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。・書類選考・面接2回・オファー面談
労働条件	【勤務地】 150-0043 東京都渋谷区道玄坂1−21−1 渋谷ソラスタ【就業時間】フレックスタイム制　コアタイム11：00～15：00 ※標準的勤務時間　10：00～19：00（休憩1時間） ※一部裁量労働制あり【休日/休暇】・年間休日125日・完全週休2日制（土日）、祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇（10日間@初年度）【特別休暇充実】・新入社員休暇（2日間@入社～3ヶ月）・疾病休暇（5日間@毎年）・リフレッシュ休暇等（5日間連続取得@勤続5年）・子の看護休暇（お子様1人につき5日間@1年）・慶弔休暇 ★産休・育休・介護休業制度有【給与】年収：応相談月給制（固定残業代30時間）含む ※月給額については、保有されるスキル・経験・能力・前給を考慮し、面談時に明示いたします。【諸手当】時間外勤務手当（30時間/月超過分）、休日出勤手当交通費全額支給【昇給・賞与】昇降給：年2回（6月・12月）賞与：年2回、会社業績に応じた決算賞与（まとめて3月支給）【雇用形態】正社員試用期間：あり（3ヶ月）【福利厚生】・各種社会保険完備・法定健康診断・自販機飲料代補助・無料アイス・フリーアルコール・インフルエンザなどの予防接種費用の負担・動画オンデマンドサービス月額利用料負担・書籍購入費負担・社内研修・各種セミナー参加サポート・社員旅行・宿泊施設の割引・レストラン優待制度（福利厚生倶楽部）【働き方】勤務スタイル：柔軟なハイブリッドワークオフィス出社週3日／リモートワーク週2日リモートワークの曜日は、ご自身の業務やライフスタイルに合わせて調整いただけます。（チームやプロジェクトの状況により、一部連携をお願いする場合があります）
応募資格	【必須（MUST）】リーダー / PM のご経験エンジニアとしての実務経験 AWS を活用した設計・構築・運用経験 Git/GitHub を用いたチーム開発の基礎知識開発プロジェクトを前に進めるためのコミュニケーション能力と主体性【歓迎（WANT）】 JavaScript , TypeScript , Node.js を用いた開発経験 * Vue.js, React, Next.js, Nuxt.js 等を用いたフロントエンドの設計・開発経験 * Node.js 環境におけるバックエンドシステムの設計・開発、 API 設計の経験 * 動画配信の技術的な仕組み（コーデック、ストリーミングなど）に興味がある方 * 多様な関係者とコミュニケーションを取り、協力して物事を進められる方 * 目標達成に向けて計画し、責任感を持ってプロジェクトを推進できる方 * 技術的な視点に加えて、ビジネスや顧客の成功を常に意識し、貢献できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり教育・研修制度充実ベンチャー企業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/05
求人番号	4644255

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