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【経営戦略】ポートフォリオ戦略を属人化から脱却!プライム上場グループの成長をリードする企画職(リモートOK)

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【経営戦略】ポートフォリオ戦略を属人化から脱却!プライム上場グループの成長をリードする企画職(リモートOK)
職種
業種
勤務地
仕事内容 企業価値向上を牽引する【経営戦略/ポートフォリオ戦略担当】(リモートOK/フレックス)
プライム上場グループの親会社である当社にて、企業価値向上のための事業戦略・ポートフォリオ戦略を立案していただく、経営戦略部のメンバーを募集します。

現在、ポートフォリオ戦略の推進が属人的となっているため、外部から高いスキルを持つ方を採用し、戦略の仕組み化と強化を図ることがミッションです。

あなたのアイデアや行動が、経営層と密接なコミュニケーションを通じて、ダイレクトに会社の成長と全体にインパクトを与えることができる、重要なポジションです。マネージャーまたは部長相当の役職を想定しており、裁量と責任を持って業務を推進していただきます。

■このポジションのミッションと魅力
成長戦略のコアを担う: 「働く・遊ぶ・学ぶ・暮らす」のVision実現に向け、中長期戦略ストーリー(2026年/2030年)の進捗レビューや、最適な事業ポートフォリオの設計・実行に関与する、自社の未来を設計する役割です。

戦略策定と推進スキル: ポートフォリオ分析や市場調査を通じて得られたデータに基づくインサイトを、具体的な施策に落とし込む経営企画・推進スキルを極限まで高められます。

経営層との密接な連携: 経営層と直接ディスカッションする機会が多く、あなたの提言が経営判断や意思決定に直結します。

部門横断的なリーダーシップ: 戦略に必要な情報を収集・共有するため、各関係部門と密に連携し、プロジェクトの計画と実行をリードする部門横断的な力が身につきます。

柔軟な働き方: リモートワーク可能、かつフレックスタイム制を導入しており、全国および労働者の自宅を含む柔軟な環境で、プロフェッショナルとして働けます。

■主な業務内容(マネージャー/部長相当)
・ポートフォリオ分析: 既存/新規事業の分析、データに基づくインサイト提供、経営層への報告
・戦略的計画の策定: 中長期的なポートフォリオ戦略の策定、成長目標に沿ったロードマップ作成
・市場調査とトレンド分析: 業界動向、競合分析を行い、戦略に影響を与える外部要因の特定
・プロジェクト管理: ポートフォリオ戦略に基づくプロジェクトの計画と実行をリード
・部門横断的なコミュニケーション: 関係部門との連携、戦略に必要な情報の収集と共有、経営層へのプレゼンテーション
労働条件 ■雇用形態
正社員
試用期間 6ヵ月(条件変更なし)

■給与
年収 8,000,000 円 - 15,000,000円
月額:51万~96万
■賃金形態:月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

■賞与:年2回(入社時期による)
業績分配方式・個人評価により賞与額を決定

■昇給:年1回
人事評価制度により決定

■勤務時間
【勤務時間ベース】
9:00 ~ 18:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務

【残業時間】
32時間以下/月(平均20時間/月)
※事業部によって異なる。

■勤務地
東京都中野区

■休日休暇
年間休日125日
土曜日、日曜日、祝日(会社の定めにより、出勤日となることもあります。)
夏季休暇5日程度、年末年始休暇
有給休暇:入社後半年後10日付与

■各種保険
各種社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■待遇・福利厚生
・交通費全支給 (月5万円まで)
・各種報奨金 (月間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど)
・慶弔手当
・寮・社宅:なし 、社宅手当 (転勤者のみ3年間支給)
・結婚、出産祝い金
・従業員持株会
・ウィシュラン制度(貢献者に対して年1会の海外研修制度)
・資格取得支援(カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引)
・チャレンジ公募制度
・キックオフミーティング、達成会/表彰ディナー
・健康診断年1回、インフルエンザ予防接種年1回
・サークル活動
・社内相談窓口
・確定拠出年金制度(入社後1年経過で会社拠出有)、横浜市福利厚生施設加入
・はまフレンド等共済制度あり
・退職金:上記記載の確定拠出年金制度にて1年経過後に会社から事業主拠出金の拠出あり
・定年:60歳        など
応募資格

【必須(MUST)】

・ポートフォリオ戦略:ホールディングス企業での3年以上の経験、または投資銀行またはコンサルでの3年以上の経験(上場会社顧客への対応を想定)
・ファイナンス知識:戦略立案するための必要な知識レベル

・戦略的思考力、分析力、資料作成力、文章力
・対人折衝力、ステークホルダーとの交渉、調整力
・経営や事業の本質を理解し、言語化できる方
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/11
求人番号 4643802

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