転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> アライアンスセールスマネージャー｜戦略・チーム・PLを率いる事業開発の司令塔

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

アライアンスセールスマネージャー｜戦略・チーム・PLを率いる事業開発の司令塔

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	アライアンスセールスマネージャー｜戦略・チーム・PLを率いる事業開発の司令塔
職種	法人営業代理店営業・アライアンス新規事業企画・事業開発
業種	通信・キャリア旅行・観光
勤務地	東京都
仕事内容	■ 募集背景私たちトリファは、「パスポートとトリファだけで旅をする未来」を目指すトラベルテックスタートアップです。世界200以上の国と地域で使える海外eSIMアプリ「トリファ」を提供し、海外eSIMアプリダウンロード数No.1※、累計200万ダウンロードを突破しています。 ※国内「旅行用eSIMアプリ」のDL数（2025年4月～2026年3月・iOS&Android合算値・AppTweak調べ）。「旅行」カテゴリから旅行用eSIMアプリ（アプリ名か説明に「eSIM」が含まれるアプリ）を当社にて抽出しDL数を算出。 2026年6月、シリーズCラウンドで総額約50億円を調達し、累計調達額は約63億円となりました。グローバル・ブレイン、ANA未来創造ファンド、SMBC-GBグロースファンドなどからご支援いただいています。この調達を原資に、(1)決済・交通予約などeSIM以外の旅行関連領域への新規事業、(2)東アジアをはじめとするグローバル展開、(3)旅行特化AIエージェントへの投資、(4)組織体制の拡充と既存プロダクトの強化を加速します。eSIMにとどまらず、VPN・海外旅行保険・ラウンジパスへとサービスを広げ、旅のインフラへと進化を続けています。今回の調達を機に、B2B・B2B2Cチャネルの強化を本格化するフェーズに入りました。アライアンス戦略の立案から実行・チームマネジメント・PL責任までを担うマネージャーを募集します。 ■ 業務内容・アライアンス戦略の立案・実行（チャネル種別・優先度・KPI・収益モデルの設計）・大型パートナー（OTA・旅行・通信・航空・金融等）との提携交渉・スキーム構築・アライアンスセールスチームのマネジメント（目標設定・進捗管理・育成）・アライアンスチャネルのPL管理・予実管理・月次レポーティング・経営会議へのアライアンス戦略報告・意思決定支援・プロダクト・マーケ・CSとの横断連携によるソリューション開発 ■ポジションの魅力・IPO準備に向けた組織拡大を最前線で主導できる・アライアンス戦略の意思決定に経営に近い距離で関与できる・プレイングマネージャーとして主要パートナー折衝にも立てる・東アジア展開を含むグローバルなビジネス開発
労働条件	■雇⽤形態正社員（試用期間3ヶ月／待遇変更なし） ■勤務地・東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階・アクセス　・JR山手線 / 都営浅草線「五反田駅」徒歩4分　・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩2分　・東急目黒線「不動前駅」徒歩15分 ■就業時間 10:00-19:00（実働8時間） ※時差出勤可能（8:00-12:00出勤） ■ 給与年収 800万～1,200万円（賞与含む）月給 57.1万～85.7万円 ※みなし残業代（固定残業時間40時間 136,000円～204,100円）を含む ※40時間を超える残業については割増賃金を別途支給 ■昇給・賞与昇給：年2回賞与：年2回 ■休⽇・休暇・完全週休二日制（土日祝）・年間休⽇：120⽇以上・年末年始休暇・慶弔休暇・出産育児介護休業制度・有給休暇（入社時に10日を即日付与、以降法定通り） ■待遇・福利厚⽣・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・通勤費支給（上限2万円／月）・住宅手当制度（会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給）・ストックオプション制度・海外旅行時の通信費負担・エルゴヒューマンチェアを全席に導入・無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり・フリーアルコール制度（毎日19:00〜提供）・オフィスコンビニ設置・PC支給（Windows／Mac選択可）・勉強会支援制度（社外研修等への参加費補助）
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社または代理店でのB2B営業・パートナーアライアンス経験5年以上・アライアンス責任者・部長クラスとしてチームを率いた経験・提携スキーム構築・大型契約交渉の実務経験・PL管理・予実管理・収益最大化のための施策推進経験・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進・経営層への報告経験【歓迎（WANT）】・通信・旅行・OTA・SaaS・航空等近接業界での大型提携経験・アライアンスチャネルの収益モデル設計・収益最大化の実績・経営会議・取締役会への事業報告・意思決定支援の経験・海外企業・外国籍パートナーとの交渉経験（東アジア圏尚可）・0→1フェーズでのアライアンス組織立ち上げ経験 ■求める人物像・信頼構築と数字の両立にこだわり、交渉から実行まで自律的に動ける方・パートナーの事業成長に責任を持って伴走できる方・市場・競合・パートナー動向を自らキャッチアップし戦略へ反映できる方・社内外を巻き込みスピード感をもって推進できる方・トリファのミッション・ビジョンに共感し、ブランドを育てたい方・変化の多いスタートアップ環境を前向きに楽しめ、自ら課題を発見して主体的に動ける方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業シェアトップクラス年間休日120日以上ストックオプション制度あり資格支援制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 新規事業海外事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/15
求人番号	4641257

採用企業情報

株式会社トリファ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）